- 【事業内容】
- ■SAP適合性分析・システム化計画策定 ■SAP導入コンサルティング ■データセンター ■SAPヘルプデスク・アップグレード ■SAPサーバ運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経営企画 ◎業種未経験OK ◎三井金属グループ ◆フレックス勤務・リモート勤務OK 創立以来、三井金属グループという安定した基盤を基に、グループ約60社へのIT支援を一手に担っている当社。グループ外の他業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。あなたにはアライアンス戦略策定・実行や人員調達施策の企画・実行などをお任せします。財務、人事、総務、マーケティングの経験をお持ちの方は業務に活かせます。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス戦略策定と実行によるDX人材の確保 └2022年度の優先課題。管理部の人事部門と連携しながら採用状況を把握し、アライアンスなど採用以外のアプローチを含む人員調達施策を企画・実行していきます。 ■三井金属グループのDX戦略に沿った課題の特定・解決 └2024年度までの3ヶ年で対応する課題。三井金属グループのDX戦略を理解した上で、三井金属ICT統括部と連携し、DX戦略とのギャップを観察しながら今後解決すべき課題を特定します。社内の各部署とも定期的にコミュニケーションを取り、企画部内でディスカッションしながら中計遂行のための課題解決を進めます。 【配属部署について】 配属となる企画部は新規立ち上げのため、現在は部長1名が在籍しています。企画部は全社の課題解決を図ることが目的の部署です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 新規事業の立ち上げ、アライアンスやM&Aに関わった経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
※転居をともなう転勤はありません。 ※当面の間は完全フルリモート勤務ですが、業務内容に応じて週1日程度出社の可能性があります。 交通
JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし） ※多くの社員は9：00～17：50の時間帯で就業しています。 ※残業時間は、月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給37万1000円以上＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※想定年収は630万円～840万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休二日制(土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（年間支給額は月額給与の5ヶ月分+業績連動型賞与） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■都市勤務手当（東京配属のみ）：1万円／月 ■単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■三井金属持株会制度 ■ワークライフバランス推進補助 ■借家補助：世帯主は上限10万円／月、単身者は上限7万2千円／月 ■持家補助：4万円／月（入社後の購入に限る、期間は最長10年間） ■ノー残業デー、プレミアムフライデー ■11時間のインターバル勤務制度 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり |
| 将来的なキャリアビジョンについて | ＜入社～3年目＞ 中期経営計画の実現に向け、顕在化した課題の一部を担当いただき、社内外の関係者と連携しながら足元の課題解決を推進していきます。企画部の在り方や事業企画体制の策定などにも部分的に携わる機会があります。 ＜入社4年目～＞ 引き続き社内の経営課題解決をリードいただきながら、よりハイレベルな経営計画策定などに携わっていただきます。本人の適性とキャリアビジョンに応じて、将来的には管理職として企画部を牽引していくご活躍を期待しています。 |
| 業務のポイント | ◎”三井金属グループの全社DX戦略遂行”にあたり、部門内・社内プロジェクトのみでは解決できない課題を抽出し、社内外の関係各所を巻き込んで解決を図ることがミッションです。 ◎中期経営計画を確実に遂行するため、足元の課題解決が優先事項となりますが、中長期的には経営計画策定などにも参画いただきます ◎三井金属グループの企業価値向上・事業拡大を左右する重要度の高い課題に取り組むことができるため、DX時代に求められる”型にはまらない課題解決スキル”を磨ける環境です。 ◎裁量や責任が大きいポジションのため、主体的に取り組んでいける方に向いているでしょう。 |
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩原 弘太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 【連結】 6466億9700万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SAP適合性分析・システム化計画策定 ■SAP導入コンサルティング ■データセンター ■SAPヘルプデスク・アップグレード ■SAPサーバ運用 |
| 事業所 | 本社（神岡オフィス）：岐阜県飛騨市神岡町東雲785 東京オフィス：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 |
| 関連会社 | 三井金属鉱業株式会社（株主） |
| 企業ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
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