- 【事業内容】
- 医薬品の卸売業・医療用機器の販売
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| 仕事内容 | 医薬品のルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／医療業界の知識不問◆設立39年安定企業◆賞与4ヶ月分 埼玉エリアを中心とした病院・クリニック・調剤薬局などを定期的に訪問し信頼関係を築き、医師や患者様のニーズを収集してジェネリック医薬品やヘルスケア商品をご提案します。製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師、患者様など、"人と人との掛け橋"として医療の現場を支える大きなやりがいを感じられます！【ジェネリック医薬品とは？】 すでに開発された薬の特許期間が満了した後、同じ有効成分で安く発売される後発医薬品のこと。リーズナブルに患者様に提供できることから、少子高齢化の昨今、国も推奨しておりニーズは更に拡大。当社にも数多くのご相談が寄せられています。 【入社後の流れ】 ●座学研修からスタート 座学研修にて、医療業界の仕組みやジェネリック医薬品の種類や機能について学びます。医療業界の経験が無い方でも安心して働けるようにしっかりと研修します。 ▼ ●先輩同行（OJT研修） 1ヶ月程度はベテランの先輩社員に同行して、仕事の流れを覚えていただきます。提案する商品やサービスを少しずつ覚えてください。また、月に1度の勉強会で知識を高められます！ ▼ ●担当エリアの先輩同行（OJT研修） あなたが配属となるエリアを担当する先輩のサポート役として、実際のお客様とのやり取りにも参加します。慣れてきたら、1～3ヶ月掛けて先輩からお客様を引き継ぎ、徐々に担当顧客を増やしていきます。 ★評価制度★ 社歴や年齢ではなく「成果」と「プロセス」をきちんと評価するしくみが整っています。全ての等級でどんな事が求められ、どんな役割や責任があるのか、どうしたら昇格するのか、明確に決まっています。実際に入社4年目の部長や32歳の課長が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※医療業界の仕組みや薬事の知識は入社後に学べますのでご安心ください。市場価値の高い"医療"に関する知識をイチから身につけられます。 ～こんな方を歓迎しています！～ ◎笑顔で人と接する事ができる方 ◎頑張りをきちんと評価してもらいたい方 ◎早期のキャリアアップを目指している方 ◎何事もポジティブに捉えられる方 ◎自分で考えて動くことが好きな方 ◎人と話すことが好きな方 ★医薬業界経験者は優遇して採用いたします！ |
| 募集背景 | 埼玉県に根ざし、ジェネリック医薬品の卸販売を手がける埼京東和薬品株式会社。大手医薬品メーカーの医薬品を多数取り扱うほか、自社に物流センターを構え、地域の病院やクリニック、調剤薬局へタイムリーに医薬品を提供。設立から39期目の歴史と実績から、地域に親しまれる存在です。彩の国ヘルスケアNo.1企業を目標にしている当社はさらに地域からの信頼に応えていくため、営業体制や制度を再構築中。こうした経緯から、組織に新しい風を吹かせ、将来を担うメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★さいたま市で募集中
《転居を伴う転勤無し・社用車貸与有り》 【埼京物流センター S.L.C】埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-2 交通
【埼京物流センター S.L.C】
・ニューシャトル「吉野原駅」徒歩8分、「原市駅」徒歩13分 ・JR高崎線「上尾駅」車13分、「宮原駅」車10分 ・JR東北本線「東大宮駅」車12分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万4000円（一律営業手当1万円含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代・月30時間分4万5000円～5万4000円を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※インセンティブあり！頑張った分はしっかりと給与に反映します。（キャンペーンによる） 年収例
420万円／24歳・1年目
550万円／30歳・5年目 700万円／45歳・10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制／土・日（ただし月1日土曜出勤あり） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/30-1/3） ■GW休暇 ■夏季休暇（8/13-8/15） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※産育休取得・復帰実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月6日付） ■賞与年2回（7月・12月）★2021年度実績4ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当支給（時間超過分） ■役職手当（リーダー手当など） ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援 ■インセンティブ（がんばった分だけ評価されます） ■家族手当 ■住宅手当 ■介護手当 ■近距離手当（徒歩・自転車通勤推進中） ■営業手当 ■社員旅行（国内・海外） ■社内禁煙（受動喫煙対策実施中） ■ヘルスケア商品社内販売（マスク、消毒液など） ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■コロナワクチン職域接種 ■社員紹介制度あり（入社実績あり） ■互助会（今年度は家族団らん金支給あり） ■社内ゴルフコンペ（豪華賞品多数あり） ■歓迎会ランチ |
| チーム体制／身につくスキル | ★平均年齢35歳！働きやすい雰囲気です、 現在、営業部のメンバーは総勢20名。3人のマネージャーが各6～7名の営業チームを作っています。適性や経験を考慮し、いずれかのチームに配属となります。毎月とクォーターごとに目標をおき、チーム一丸となって目標達成していきます。 ★仕事を通じてスキルアップを目指せます！ ◎定期的にお客様に情報提供を行なうため、業界のトレンドや医療や薬事に関する幅広い知識が身につきます。 ◎ニーズを的確にキャッチし期待以上の提案を行うことで、長期的な関係構築能力が身につきます。 |
| 当社の強み | ■老舗の信頼性と認知度 ジェネリック医薬品が広く認知される前から卸販売を手掛けており、特に地域からの信頼と知名度は抜群です。 ■安定かつスピーディーな商品提供 自社で物流機能を持っており、急に商品が必要になった場合もスピーディーに提供する事が可能。また、常に安定供給できるメーカーとの強い繋がりがあるのも強みです。 ■商品の幅広さ グループでヘルスケア商品を手掛けているため、医薬品だけではなくマスクや消毒用アルコールなどのヘルスケア商品も一緒に提案することが可能です。 医薬品の卸販売を手掛ける会社は世の中に多数存在していますが、当社はこの3つのポイントにより差別化を図っています。 |
| 会社名 | 埼京東和薬品株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関 祐一 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 68名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | 医薬品の卸売業・医療用機器の販売 |
| 事業所 | ■本社 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1 ■埼京物流センター S.L.C 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-2 ■川越営業所 〒350-0822 埼玉県川越市大字山田933-1 ■熊谷営業所 〒360-0815 埼玉県熊谷市本石1-114 |
| 取引メーカー | ■東和薬品株式会社 ■ニプロ株式会社 ■キョーリンリメディオ株式会社 ■共和薬品工業株式会社 ■辰巳化学株式会社 ■ニプロＥＳファーマ株式会社 ■大杉製薬株式会社 ■大原薬品工業株式会社 ■鶴原製薬株式会社 ■ラクール薬品販売株式会社 ■日東メディック株式会社 ■株式会社ケミックス ■皇漢堂製薬株式会社 ■日本薬品工業株式会社 ■株式会社ビオメディクス ■東豊薬品株式会社 ■コニカミノルタ株式会社 ■株式会社陽進堂 ■富士製薬工業株式会社 ■共和クリティケア株式会社 ■株式会社サイキョウ・ファーマ （順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://saikyo-towa.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 埼京東和薬品株式会社 人と社会に健康と幸せを届ける架け橋へ https://en-gage.net/saikyo-towa_career |
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