| 仕事内容 | 営業（EV車の普及がミッション）◎設立5年で上場／月給34万円以上／リモートワークOK あなたにお任せするのは、電気自動車向けの充電スタンドを提案する営業です。充電スタンドを設置することで、利用料を収益として得られたり、集客アップの効果が見込めたりと、オーナー様へのメリットも多くあります。また、電気自動車の普及に繋がるインフラを広める役割もある、ミッションの大きな営業です。【仕事の流れ】 ▼探客 提案するのは、宿泊施設や商業施設、テーマパークなど人が集まる場所の担当者や駐車場のオーナー様などです。既存のお客様からご紹介いただく場合もあります。新規のお客様をメインで担当し、見込み顧客に対して電話でアポイントを取得しましょう。探客工程の一部はアウトソーシングもしています。 ▼商談 商談は6割ほどが訪問、残り4割ほどはオンラインで行ないます。基本は1件30～60分で、1日最大4件ほど。訪問する場合は1日2件ほどです。担当エリアなどは決めておらず、提案先は自由に決めることができます。 ▼受注・アフターフォロー 商談を繰り返して受注に至れば、設置に向けた具体的な内容を話し合いましょう。設置工事は別の担当者が行ないます。設置完了後は、運用の状況や、追加設置の提案などを含めてフォローしましょう。 【仕事のポイント】 ◎お客様に合わせたカスタマイズが可能です。 自社内のエンジニアや、メーカーの方とコミュニケーションを取ることができます。例えば「利用者の方に、充電完了までの時間を通知する機能が欲しい」と要望があれば、その旨を伝えて機能を追加することが可能です。 ◎設置の必要性を感じていただくことがポイントです。 EV充電スタンドは全国的にまだ少なく、設置の必要性に気付いていないお客様も少なくありません。いち早く導入いただくメリットや重要性など、根気よく伝えていけるかどうかが成果のカギと言えるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◎「成長事業に携わりたい」「社会貢献に繋がる仕事がしたい」という方、歓迎！ ◎経験よりも意欲を重視した採用です。当社のミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | ＜今年1月に発足した新規事業の急拡大に伴い、5名以上の積極採用を行ないます！＞ 2020年に東証マザーズへ上場するなど、順調な経営を続けている当社。「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、プラットフォーム事業やデータ事業を展開してきました。 今後は脱炭素社会の実現に向けて、エネルギーによる技術革新を果たすべく、さらなる事業拡大を目指す考えです。成長の柱であるEV充電サービス事業では、300億円の投資を意志決定し、2027年までに全国に3万台のEV充電器の設置を目指しています。事業の急拡大に伴い、組織としての体制強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし。フルリモートOK＞
■本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 14F ★2022年7月にオフィスを移転しました！ ★フルリモートもOKです！ 現在、原則週4日はリモートワークを推奨していますが、フルリモートも可能です。柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください！ 以下はリモートワーク時に利用可能なWeworkのシェアオフィス所在地です ■横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 ■仙台 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 ■大阪 ・大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 ・大阪府大阪市北区大深町1-1 ・大阪府大阪市中央区難波5-1-60 ■神戸 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 ■福岡 ・福岡県福岡市中央区大名1-1-29 ・福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 交通
勤務地により異なる
■本社 東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩2分 JR各線「東京駅」徒歩6分 JR各線「有楽町駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム 10：00～17：00） ※残業は月平均22時間／直近3か月です。 |
| 給与 |
月給34万600円～84万1200円 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には一律支給の在宅勤務手当（月5000円）を含みます。 ※月給には固定残業代（月45時間分／8万7600円～21万6200円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 年収例
400万円（24歳／入社1年）※営業未経験
550万円（28歳／入社1年）※営業経験有 750万円（36歳／入社2年） 1000万円（39歳／入社6年） ※年2回の賞与は別途ストックオプションで支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日※2022年＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■入社時特別休暇（入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇を支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（1月・7月） ■ストックオプションによる賞与あり（日々の成果をしっかり評価し、還元します） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■社員持株 ■社員食堂・食事補助あり ■社内禁煙 ■リモートワークOK（原則週4日） ■私服勤務OK ■副業OK（申請が必要です） ■音楽を聴きながらの勤務OK ■仮眠OK ■ワークフロムUK制度（海外研修／イギリスの子会社からフルリモートワークOK） |
| 入社後の流れ | ▽まずは事業説明から。 入社後は、既存事業やEV事業の説明を聞き、会社理解を深めていただきます。 ▽OJTがスタート。 充電スタンドの機能や、仕事の進め方などをイチから学ぶことが可能です。また、研修資料なども充実しているため、営業未経験の方もご安心ください。 ▽実務をお任せします。 入社後1～2ヶ月ほどで実務をお任せする予定です。ひとり立ち後も、困ったことがあれば先輩にお気軽にお声がけください。リモートワーク中でも、チャットツールなどを用いて質問することができます。 |
| 配属部署 | 今回入社される方は、EV充電サービス事業部への配属となります。営業担当は現在の内定者を含めて計30名です。男女比は2：1で、平均年齢は30代半ばほど。全員が中途入社で、前職は自動車業界や駐車場業界、ホテル関係などと、エネルギー業界未経験の人ばかりです。志望動機として多かったのは「成長が見込める業界だったから」「注目されている電気自動車関連の仕事がしたかった」など。 営業未経験で入社した方々が、ハイプレーヤーやマネジメント、人事へのジョブチェンジなど、次々と新たなポジションに挑戦しています。オープンな社風が特徴的で、年次に関わらず社員の意見を汲み取り、一緒に事業を成長させようとする会社です。 |
| 会社名 | ENECHANGE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 城口 洋平 代表取締役COO 有田 一平 |
| 資本金 | 30億3605万5000円 |
| 従業員数 | 221名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 37億3406万円（2022年12月期実績） 30億1800万円（2021年12月期実績） 17億1320万円（2020年12月期実績） 12億6800万円（2019年12月期実績） 11億4000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■エネルギープラットフォーム事業 ■EV充電サービス事業 ■エネルギーデータ事業 【登録】 金融商品取引業 関東財務局長（金商3236号）（投資助言・代理業） 【シェア】 ・認証アプリ別6kW普通充電器設置台数No.1（2023/5月時点、GoGoEV調べ） 【そのほかTOPIX】 新経済連盟創設、日本を変えていくアントレプレナーを表彰する「第1回 JX Awards 2022 大賞」にENECHANGE CEOが選出されました！ |
| 事業所 | 【本社】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階 |
| 関連会社 | SMAP ENERGY社 |
| 3つのValue | 1. IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える 業務のすべてがエネルギーの未来に繋がっている事を、常に意識します。 インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 2. BE A PROFESSIONAL - 常に最高のパフォーマンスを出す 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。 プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。 3. BE OPEN - チームの成果を最大化する 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。 立場に関わらず協力し、チームの成果を最大化します。 |
| 企業ホームページ | https://enechange.co.jp |
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