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株式会社インター・ベルアパレル販売スタッフ ★20以上の有名ブランドから配属決定/残業月10h以内/関西エリア積極採用中!(1176942)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

アパレル販売スタッフ ★20以上の有名ブランドから配属決定/残業月10h以内/関西エリア積極採用中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/08 - 2022/09/11)

アパレル販売スタッフ ★20以上の有名ブランドから配属決定/残業月10h以内/関西エリア積極採用中!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
年齢を重ねても、好きな仕事を諦めない。
★転職せずに、”ブランド異動”
カジュアルやハイブランド、ファストファッション、ジュエリーやバッグなど20以上のブランドと取引する当社。ご希望と適性をもとに所属ブランドを決定します。経験や年齢に応じて、所属ブランド変更の相談もOK。店長やSVへのキャリアアップも可能で、接客の幅を広げたい方にぴったりです。

★ライフステージが変わっても安心
月8~9日が休みで、残業は月10時間以内。産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100%。毎年3~4名が産休・育休から復帰しています。子育てと仕事を両立できるよう、休日や時短勤務も相談してくださいね。

★サポート体制に自信あり
配属先の店長はもちろん、担当のエージェントやSVがあなたのキャリアをサポート。1~2ヶ月に1回の面談で、仕事の希望や悩みに向き合います。研修では社会人マナーや業界の知識から学べ、経験者はレベルに合った研修を受講できます。eラーニングや語学レッスンなどでスキルアップできる環境です。

”好き”を諦めないあなたを、インター・ベルは全力で支えます。

募集要項

仕事内容
アパレル販売スタッフ ★20以上の有名ブランドから配属決定/残業月10h以内/関西エリア積極採用中!
アパレル業界各社を「人」の側面から支援している当社。販売スタッフの育成だけでなく、VMDやSV、営業なども含む店舗運営業を一貫して委託していただくケースも増加中です。店長や本部職種(営業・採用など)へのキャリアアップや、産休・育休などの制度も充実。アパレル業界に腰を据えて長く働けます!

【多彩なブランドから、あなたに合う就業先で勤務!】
カジュアルブランドやハイブランド、ジュエリーやバッグ、スポーツのブランドまで様々な店舗で働けるチャンスがあります。例えば…

■アパレルブランド
MACKINTOSH
Traditional Weatherwear
Barbour
AMERICAN HOLIC
YECCA VECCA
earth music&ecology
Green Parks

■ジュエリー・シューズ・バッグ
AHKAH
TASAKI
TORY BURCH
MICHAEL KORS
PANDORA
Dr.Martens

■スポーツ・アウトドア
adidas
DESCENTE
THE NORTH FACE
Columbia
※上記は一例です。

【社内公募制度も用意!】
全社員に、アンケート形式でキャリア希望をヒアリング。店舗職種はもちろん、人事や営業、ラウンダー(店舗を巡回して陳列などに関する提案をし、売上アップを目指す方)など、本部職種にチャレンジする社員も多いです!

※本部職種で活躍する先輩の例
■他社でアパレル販売・異業種の営業を経験し、アパレル業界に戻りたいと考えて当社に入社した20代女性。現在はラウンダーとして、これまでの経験を活かしています。

■他社でMDのアシスタントとして経験を積んでいた30代男性。キャリアの選択肢が狭く挑戦のチャンスがなかったため当社に入社。現在はスポーツブランドの営業としてキャリアを築いています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
■何かしらの接客経験をお持ちの方
┗経験年数・業界・雇用形態は一切不問です!現在パート・アルバイトの方もぜひご応募ください!

★下記のような経験を活かせます!
◎アパレル、ジュエリー、バッグなどファッション関連商品の販売経験
◎個人のお客様に向けた接客・営業経験

★各ブランドの特徴については、配属先で先輩から学べます。先輩社員の前職は、「飲食店勤務、コンビニスタッフ、ホテルのフロント、製造スタッフ、営業…」などさまざま。幅広い経歴の方が活躍しているのでご安心ください!

<先輩たちの転職理由や入社理由>
「好きなアパレル業界でずっと活躍したい」「上場企業の子会社なので安心」「研修体制が充実しているから」「いつでも相談できるから」といった理由で入社している先輩が多いです。
募集背景 ★事業拡大にともない、5名以上を積極採用します!
東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業である当社。数多くのファッションブランドと提携し、店舗運営や販売支援、スタッフの育成など幅広いサービスを提供し続けてきました。

緊急事態宣言発令(2020年・2021年)により店舗が休業する中、当社では100%の給与補償を実施。「今後もアパレル業界で輝きたい方の希望になりたい」という想いから、全国の各店舗で5名以上の新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員契約社員

■正社員、契約社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。

<雇用形態について>
※雇用形態はご経験、希望条件、本人の適性により異なります。
※正社員登用制度あり。契約社員から正社員になっている先輩がほとんどです!
※契約社員から正社員への目安の勤務期間は、約半年から1年間です。
※休日数や給与にこだわりたい方は、アルバイトや派遣社員としてのご登録も行なっています。お気軽にご相談ください!
勤務地・交通
関西や関東を中心とした全国のショップ(百貨店・商業施設・アウトレットなど)
※希望エリアへ配属。
※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎します。

<積極採用中!>
■あべのキューズモール
 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋
■なんばパークス
 大阪府大阪市浪速区難波中
■イオンモール堺北花田店
 大阪府堺市北区東浅香山町
■イオンモール大阪ドームシティ
 大阪市西区千代崎
■イオンモール高知
 高知県高知市秦南町


<以下のエリアでも勤務が可能です!>
■関東
東京/新宿、渋谷、池袋、原宿、表参道、日本橋、東京、有楽町、銀座
神奈川/横浜市、平塚市
千葉/幕張、船橋市、柏市、成田市、八千代市、佐倉市、千葉市、市原市
埼玉/さいたま市、川口市

■関西
兵庫/神戸市、元町、三宮市、三田市、西宮市
京都/京都市、四条河原町
奈良/奈良市
滋賀/草津市

■東海
愛知/名古屋市、栄

■その他
石川/白山市
宮崎/宮崎市

※上記エリア以外も、勤務のご相談OK!
交通
勤務地により異なります。
★交通費は全額支給!(バス利用の場合は2km以上が支給対象)
勤務時間 9:30~21:30(実働7.5時間~8時間/シフト制)
★勤務地により異なります。
★残業はほとんどありません(月10時間以内)。
★将来的にライフステージの変化があった時などは時短勤務など、個々の状況に応じて相談可能です。
給与 月給20万円~30万円+残業代全額
※店長として勤務する場合は、月給23万円以上からのスタートです!
※あなたの経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、決定します。
※正社員の方は、年2回賞与も支給します。
年収例
【スタッフ】240万円~310万円
【店長】300万円~350万円
【SV】350万円~450万円
休日休暇 ■シフト制(月8日~9日 ※事前相談があれば連休も取得可能)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

<産前・産後休暇、育児休暇について>
産休・育休を取得した社員は、100%職場復帰しています。現在も7名の社員が産休・育休を取得中。毎年3名~4名(累計30名以上)が復帰しています。復帰後は「最初は時短勤務で働きたい」「この曜日は休みにして欲しい」などの相談も可能。本部職種へのキャリアチェンジの実績も豊富です。実際に、当社に中途入社後、産休・育休を3度取得し、販売から人事にキャリアチェンジした先輩もいます。無理のない働き方を計画しましょう。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額(バス利用の場合は2km以上が対象)
■時間外手当全額
■役職手当(店長:月2万円)
■健康診断(婦人科検診はオプション1万円まで無料)
■時短勤務

【正社員登用後は以下がプラス(規定あり)】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※業績による)

<結婚・出産にはお祝い金を>
★結婚祝いに特別休暇5日間とお祝い金3万~5万円を付与 ※規定あり
★出産祝いに1万円を付与

<語学力を身につけたい方におすすめ>
★英語の無料レッスン(1日30分、外国人講師によるオンラインのレッスンです!)
頼りになるSVのご紹介 アパレルの販売経験を持つマネージャーやSVが、あなたのキャリアを支えます。勤務地やブランド、働き方などの希望があれば、気軽に相談してくださいね。

■山野井/女性・関西セクションマネージャー
アパレルショップで販売員と店長を経験後、美容業界で経営を手がける。これまでの経験を活かせると思い、当社に入社。金山と一緒に、約70名のスタッフをまとめる、入社8年目。

■金山/男性・関西セクションSV
当社の事業やビジョンに共感し、2010年に入社。最初は店舗スタッフとして勤務し、2013年から店長へ。2015年からSVとして関東を管轄する。その後も人材開発教育やSVなど幅広いキャリアを積んでいる。
教育制度と相談体制 2021年から社内の教育制度を刷新しており、e-ラーニングを中心にオンラインでの学習サポートを強化しています。社会人マナーやアパレルの現場で活かせる知識を学ぶ研修も充実。もちろん現場でのOJTも必ず実施しています。副店長や店長といった職種別、勤続年数別の研修もあります。入社3年間で「店舗の運営」まで分かる研修スケジュールです。

年2回以上、担当エージェントと面談を実施しており、仕事の悩みや不安、今後のキャリア希望などをお聞きしています。月1回ほどのペースで面談を実施することも可能です。気軽に相談してくださいね。

会社概要株式会社インター・ベル

会社名 株式会社インター・ベル
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 田中 克典
資本金 7302万円

※親会社:クリーク・アンド・リバー社(出資比率90.9%)
従業員数 413名(2023年4月時点)
売上高 18期:10億8799万円(2023年2月期実績)
17期:8億2500万円(2022年2月期実績)
16期:6億6000万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■販売運営代行

■エージェント事業
・正社員派遣
・新卒派遣
・人材紹介

■店舗コンサルティング
・VMDサポート
・集客、管理、研修

■催事代行

※一般労働者派遣事業 派13-306093
※有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284
事業所 ■東京本社
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

■大阪支社
〒542-0081
大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8階
関連会社 株式会社クリーク・アンド・リバー社
※資本金/10億3559万円
※株式公開/東証プライム市場

C&Rグループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOの17分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上に貢献することを目指しています。
主要取引先 ※アイウエオ順

株式会社アーカー
アディダスジャパン株式会社
株式会社エスエスケイ
株式会社キャン
株式会社ゴールドウイン
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
株式会社ストライプインターナショナル
ゼット株式会社
株式会社タサキ
株式会社デサント
トライステートジャパン株式会社
トリーバーチ・ジャパン株式会社
ドクターマーチン・エアウエア ジャパン株式会社
バーウィックジャパン株式会社
パンドラジュエリージャパン株式会社
マイケル・コースジャパン株式会社
八木通商株式会社
株式会社ルック

他、多数。

※下記が全取引先リストです。
https://interbelle.co.jp/about/list-of-customers/
企業ホームページ https://www.interbelle.co.jp/
採用ホームページ 株式会社インター・ベル ブランドの代わりにお客様とコミュニケーションする。ブラ…
https://en-gage.net/interbelle_jobs1
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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