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企画運営スタッフ★未経験歓迎|残業ほぼなし|完休2日制|賞与年2回|転勤なし|新店オープン予定あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/08 - 2022/10/02)

企画運営スタッフ★未経験歓迎|残業ほぼなし|完休2日制|賞与年2回|転勤なし|新店オープン予定あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
"楽しく働きたい!"が、自然と実現できる職場です。
お任せするのはアパレル・ブランド品などの買取営業。リピート率を大切にしており、無理な買取は行なわないのがモットー。だからこそ、日々前向きな気持ちで働けるんです。

■お客様との会話を楽しめる!
例えば、なんとなく買い替えを検討しているという方には、高額で売りやすい時期を正直にお伝えしたり。即決できず悩まれている方には、買取に出そうと思ったキッカケを聞いたり、悩む理由に共感したり。お客様に寄り添うことで信頼関係も生まれ、自然と成果につながります。

■プライベートも楽しめる!
残業は月平均2~3時間以内とほとんどないので、仕事終わりの自分の時間もたっぷり楽しめます。さらに転勤もないので、慣れ親しんだ土地でずっと腰を据えて働けますよ!

■自分らしいキャリアを実現できる!
新店舗のオープンも控えていることから、店長への早期昇格も可能!自分のアイデアを店舗運営に活かすこともできるので、毎日を主体的に楽しめます!楽しく働きながら、着実なステップアップを目指せる。そんな環境で、あなたも価値ある毎日を送りませんか?

募集要項

仕事内容
企画運営スタッフ★未経験歓迎|残業ほぼなし|完休2日制|賞与年2回|転勤なし|新店オープン予定あり!
当社が運営する買取専門店「エコリング」にて、アパレル・ブランド品・貴金属などの買取営業をお任せします。

<エコリングってどんなお店?>
ネットショップなどの独自の販路があるため、通常だと金額がつきにくいファストファッションでも買取が可能。ブランド品や貴金属なども高額査定することから、さまざまなメディアで高い評価を受けています。

<買取査定って難しいの?>
有名ブランドの商品は、正規品かを見極めることが大切。ポイントをしっかりお教えするので、未経験の方も安心です。また、販売業務は本部に任せているため、買取業務に専念できます。原稿下部【入社後の流れ】もあわせてご確認ください!

★お客様に寄り添える営業スタイルです!
当社ではリピート率を大切にしています。そのため、何気ない会話から「なぜ売りたいのか」を探り、ベストなご提案を進めています。例えば、買い換えたいという理由だった場合、「相場が変動する可能性があるので、もう少し待ちましょう」と、買取時期をアドバイスすることも。お客様のためになる方法があれば、惜しみなくお伝えしましょう。

★店舗づくりにも携われます!
本部の企画のほかにも、店舗ごとのイベントも実施しています。例えば、「ブランドバッグの査定で、買取額〇%アップ」など、集客アップを目指したイベント案や、「このお店にチラシを置いてみよう」などといったアイデアも大歓迎!より良い店舗運営にも積極的に携わっていただけます。

★早期のキャリアアップも可能! 
新店舗の開設も積極的に進めているため、エリアを見るサブマネージャーや、全体を統括するマネージャーなどのポジションも新設予定。店長への昇格後も、早期のステップアップが可能です!年次などに関係なく頑張りを評価するので、3ヶ月で店長へ昇格した人もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
★意欲重視の採用のため、これまでの経験は一切問いません!

\未経験スタートの先輩も活躍中!/
エステティシャンや携帯ショップの店員、海上保安官、通信系のテレアポ営業スタッフ、飲食チェーン店でのアルバイトなどなど、異業種からの挑戦者も多数活躍中!入社後も丁寧なサポートが受けられるので、安心して挑戦いただけます。
募集背景 不動産事業より始まり、2019年から「エコリング」のFC店舗の運営事業にも参入。以来順調に事業を拡大してきた当社。兵庫県では11店舗を展開し、2021年には愛知県名古屋エリアにも進出しております。

年内には名古屋市・豊田市・安城市にて新たに3店舗を、来年にはさらに2店舗のオープン予定があるなど、店舗拡大も積極的に進めています。そこで今回の募集では、各店舗で活躍していただく新たなメンバーを増員したいと考えています。これまでの経験は関係なく、「やってみたい!」というやる気を尊重いたしますので、ぜひお気軽に挑戦ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の給与に変動があります。詳しくは給与欄をご確認ください。
※その他の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
以下の愛知県内の店舗へ配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎配属先は希望を考慮します。

<名古屋市>
■エコリング名古屋徳重店/名古屋市緑区熊の前1-1518 オーヴァルテラス1F
■エコリング名古屋本山店/名古屋市千種区東山通2-8
■エコリング名古屋瑞穂店/名古屋市瑞穂区瑞穂通6-32
■エコリング名古屋平針店/名古屋市天白区平針1-2215

<豊田市>
■エコリング豊田下市場店/豊田市下市場町6-52-1
■エコリング豊田梅坪店/豊田市上原町上原88-6

<刈谷市>
■エコリング東刈谷店/刈谷市末広町1丁目15-10 岩崎店舗1FA

★オープニングスタッフとしてもご活躍いただけます!
今年、名古屋市・豊田市・安城市にて、新たに3店舗をオープン予定!オープンまでは既存店舗でスキルを磨きながら、オープニングスタッフとしての活躍も目指せます。
交通
<名古屋市>
■エコリング名古屋徳重店/名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩10分
■エコリング名古屋本山店/名古屋市営地下鉄東山線「本山駅」より徒歩5分
■エコリング名古屋瑞穂店/名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩2分
■エコリング名古屋平針店/名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針駅」より徒歩6分

<豊田市>
■エコリング豊田下市場店/名古屋鉄道三河線「上挙母駅」より徒歩9分
■エコリング豊田梅坪店/愛知環状鉄道線「愛環梅坪駅」より徒歩10分

<刈谷市>
■エコリング東刈谷店/東海道本線「東刈谷駅」より徒歩11分
勤務時間 9:45~18:45(休憩1時間)
※店舗の営業時間は11:00~18:30です。

★残業は月平均2~3時間以内とほとんどありません!基本的に19時には退社しています。
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間の最初の1ヶ月は、月給18万円(残業代は全額支給)となります。

★月給は等級に応じてどんどんアップ!等級は「店舗の売上」と「お客様への接客姿勢などの行動評価」で決まるため、頑張りに応じてスピーディーな昇給も目指せます!
年収例
380万円/入社1年目(月給23万円+各種手当+賞与)
450万円/入社2年目・店長(月給25万円+各種手当+賞与)
休日休暇 ■完全週休2日制(水曜日定休+週1日シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
■特別休暇
■新婚旅行休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社員販売制度
■各種研修制度(入社時研修だけでなく配属後も教育体制を手厚く整えています)
■資格取得支援制度(鑑定士 初級:月1万円、中級:月2万円の資格手当が出ます)
■自主学習補助金制度(仕事で活かせる資格取得を学習費として会社が補助する制度です)
■社員旅行
■定期健康診断
■職場参観
■副業の自由化
■役員ランチ
■社員紹介制度
入社後の流れ ▼本部研修からスタート
入社後は、リモートまたはエコリング本部での1ヶ月の座学研修に参加。偽物を見抜くためのポイントや、持ち込みが多いブランドの知識を一通り身につけましょう。その後、本部が運営している研修店舗で接客を学びます。

▼現場デビュー!
店舗配属後はOJT研修を数日間実施し、いよいよ現場デビュー!最初のうちは手元をカメラで映しながら、ベテラン鑑定士と一緒に査定。「ここがマイナスだから、この金額」などアドバイスがもらえます!早ければ1ヶ月程度で持ち込みの多いブランドの査定を1人でお任せします!

◎扱うアイテムも幅広く、限定品も多いことから、査定に不安があればいつでも本部のサポートを受けられます!
配属部署 1店舗あたり、1~2名のスタッフが在籍中。年齢層は20代前半~30代前半で、男女比は女性6割、男性4割です。前職はさまざまで、エステティシャンや携帯ショップの店員、海上保安官、刑務官、通信系のテレアポ営業スタッフ、飲食チェーン店でのアルバイトなど、異業種から転職してきた未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。

素直で優しいメンバーも多いことから、若手社員であっても、「もっとこうしたら良いのでは」などの店舗づくりのアイデアを、気兼ねなく発信できる風通しの良い社風です。そのため、定着率も直近1年で90%と、長く活躍してくれる人がたくさんいます。

会社概要シティネットホールディングス株式会社

会社名 シティネットホールディングス株式会社
設立 1998年
代表者 代表取締役 石原 直樹
資本金 1000万円
従業員数 190名
事業内容 ■以下を行なうグループ全体の経営企画
・不動産事業(賃貸・売買・管理・開発) ※miniminiなど兵庫県下に16店舗を展開
・リユース事業 ※エコリングを兵庫県・愛知県に展開
■事業会社への経営指導及びシェアードサービス提供
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区加納町4-3-5 三宮御幸ビル4F

※各店舗については【http://www.citynet-group.jp/company/shop_list/】をご確認ください。
関連会社 シティネット株式会社
シティネット・トラスト株式会社
株式会社ジョイテック
企業ホームページ https://www.citynet-group.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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