- 【事業内容】
- ■青少年の健全育成と社会参加に関する事業 ■社会教育の推進に関する事業 ■市民活動の振興に関する事業 ■その他法人の目的を達成するために必要な事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総合職（一般職員）│昨年度賞与実績4.3ヶ月分│転居を伴う転勤なし│住宅手当や扶養手当などあり！ 当財団は、青少年の健全育成と青少年女性の社会参加の促進を図るために、札幌市出資のもと設立されました。現在約240施設を運営し、市民の活動の場や、人とつながりを持てる機会を提供しています。【具体的な仕事内容】 ■野外活動課 青少年山の家、定山渓自然の村を管理運営。様々な自然活動を通して自然に対する関心と理解を深め、豊かな心を育むことを目指します。 ■こども劇場課 やまびこ座とこぐま座を管理運営。人形劇や伝統文化を継承するため、劇の上演やワークショップ等を通して芸術に触れる機会を提供しています。 ■若者支援事業課 札幌市若者支援施設（若者支援総合センター、若者活動センター）を管理運営。若者同士の交流が生まれるようなイベントや、若者が社会に目を向けるきっかけとなる事業を行なっています。また、若者の自立を支援する事業も行なっています。 ■市民参画課 札幌エルプラザ公共4施設（男女共同参画センター、市民活動サポートセンター、環境プラザ、情報センター）を管理運営。豊かで活力ある市民活動が生まれることを目指して事業を展開しています。 ■こども育成課 札幌市内に199施設ある児童会館・ミニ児童会館を管理運営。0歳～18歳までが利用できる施設で、異年齢での遊びや行事を通して、子どもたちの健やかな成長を促しています。 ■企画事業課 「北方自然教育園」の管理運営と財団設立当時から活動拠点としている「滝野自然学園」を自主運営しています。また、青少年の健全育成と社会参加の促進を目的にイベントの企画運営も行なっています。イベントの実績・ノウハウを評価され、札幌市の関係機関や民間企業から事業実施の依頼を受け実施するものもあります。 ※この他に財団の経営や施設の管理部門として、「総務課」「経営企画室」「こども事業課」等もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、歓迎！】 下記■をすべて満たす方からのご応募をお待ちしています。 ■令和5年4月1日時点で59歳以下の方（60歳定年のため） ■高専卒以上の方 ■他企業、団体および当財団での職務経験3年以上を有する方 └会社員、公務員、団体職員、自営業者等として、1週間につき20時間以上の勤務を1年間継続した期間を1年間と数えます（複数の事業所の職務経験は通算し、合算して1年を超える月数は1年として扱います） ……下記のような方、歓迎いたします…… ◎市民1人ひとりに誠実に向き合える仕事がしたい方 ◎自らのアイデアを活かしたい方 |
| 募集背景 | 青少年の健全育成と青少年女性の社会参加の促進を目的に、札幌市出資のもと設立された当財団。40年以上にわたって人と人とのつながりを生み出してきました。現在は札幌市および札幌市近郊で公共施設約240箇所を管理運営し、多岐にわたる事業を展開しています。今後も各種事業の活性化を図るため、組織体制の強化が欠かせません。そこで新たな人材を採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【札幌市および札幌市近郊の公共施設│約240箇所】
※転居を伴う転勤はありません。配属先は職住接近を考慮し決定。 ※I・Uターン歓迎です。札幌で腰を据えて働きたい方に最適です。 ▼詳しくは、財団HPをご確認ください。 https://syaa.jp/ 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 8：00～22：00の間でシフト制（実働7時間45分） ※残業は月平均10時間以内です。 【勤務例】 ■8：45～17：15 ■13：30～22：00 |
| 給与 |
月給17万3000円＋賞与年2回 ※職務経歴に応じ、経歴加算あり。 ※手当は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ※2022年度 ■4週8休（シフト制） ■祝日 ■年末年始（6日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■年次有給休暇（1人につき平均年10日以上取得しています） ■長期休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■病気休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績4.3ヶ月分） ■通勤手当（最大5万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ■住宅手当（最大月2万7000円） ■財形貯蓄 ■退職金あり ■各種研修制度（新任職員研修・階層別研修等） ■目標管理制度 |
| 教育制度＆キャリアアップ | 当財団では、「さっぽろ青少年女性活動協会職員研修要領」にもとづいて研修を行なっています。「人材育成の基本方針」に示す方向性に沿って、職員の能力を最大限高めるための「職位・階層別研修」、財団特有スキルの強化を図る「課題別研修」、各部門に必要な内容を取り扱う「部門別研修」の3つに分類し、育成を進めていきます。 また初年度から昇任試験にチャレンジ可能。昇任後は一定の経験を積み、さらに上の役職を目指すこともできます。マネジメントを担いつつ、法人運営の中核を担う責任あるポジションへとキャリアアップしていけるでしょう。 |
| Iターンの方向けに札幌市をご紹介 | 全国の政令指定都市の中では、横浜市、大阪市、名古屋市に続く4番目に人口が多い札幌市。東京23区の2倍弱の広さがあり、大都市としてのビルや住宅と、郊外に広がる大自然が調和している美しい景観の街です。 雪のイメージがある札幌市。道路の除雪作業や凍結路面対策などが行なわれるため、雪の影響は限定的です。また、市内のマンションは、内・外窓の二重サッシなど、寒さ対策が充実。一方、春から初夏にかけては降水量が少なく、梅雨もありません。夏は涼しく、湿度が低い点も魅力です。 新鮮な海の幸・山の幸、自然を満喫できるアウトドアなどの楽しみも豊富。また、市内から車で1時間程度の場所に人気の温泉地も多数あります。 |
| 会社名 | 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会 |
|---|---|
| 設立 | 1980年4月 |
| 代表者 | 理事長 野崎 清史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2259名（2022年11月15日時点） |
| 経常利益 | 74億2000万円（令和3年度経常収益） |
| 事業内容 | ■青少年の健全育成と社会参加に関する事業 ■社会教育の推進に関する事業 ■市民活動の振興に関する事業 ■その他法人の目的を達成するために必要な事業 |
| 事業所 | 〒063-0051 札幌市西区宮の沢1条1丁目1-10 |
| 企業ホームページ | http://www.syaa.jp/ |
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の総合職（一般職員）│昨年度賞与実績4.3ヶ月分│転居を伴う転勤なし│住宅手当や扶養手当などあり！（1178778）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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