- 【事業内容】
- ＜法律×テクノロジーの分野で事業を展開しています＞ ◆リーテックスデジタル契約サービスの開発・販売・サポート ◆ITインフラを金融、法務、会計の専門知識と融合させた新サービスの提供
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特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 顧客の事業成長を支えるカスタマーサクセス★世界初のデジタル契約サービスに携われます｜月給30万円以上 当社サービスである「リーテックスデジタル契約」を導入いただくお客様に対し、サービスを最大限活かした運用を叶えるためのコンサルティングをお任せします。★「リーテックスデジタル契約」とは？ クラウド上で契約の締結・保管・管理だけでなく、取引の受注・請求・代金決済までの一連の流れをデジタル化する『取引電子化クラウド』です。契約データの保存が電子記録債権法に基づいて法的に保証されるのが特徴で、この仕組みは世界初（特許取得済）。契約内容を担保に銀行から融資を受けられたり、電子契約を100年保存することもできるなど、多くのメリットがあるサービスです。 ※「世界初」について／出典元：金融専門誌『ニッキン』2021年2月26日付掲載 ＜具体的な業務＞ 営業が案件を受注し、導入が決まっている企業がお客様です。ITについて詳しくない中小企業のお客様が中心のため、丁寧なご説明・ご提案を心掛けましょう。 ■導入コンサル お客様先を訪問し、初期セットアップから個社ごとの業務フローに合わせたセッティングまで進めていきます。システムでできることなどを図解で示しながら、「どのように受注し、その後の納品・請求・代金決済を、どんなフローで行なっているのか」を丁寧にヒアリング。ベストな運用フローをご提案します。もっと効率よく進められる方法があれば、機能の追加提案も進めていきましょう。 ■運用サポート 実際に運用がスタートしたら、利用率を適宜チェックしたり、月に1回は「お困りのことはありませんか？」とお声がけするなど、積極的にアプローチ。適切な運用を支援していきます。 ◎お客様から受けたお悩みや質問は、別のお客様へのご提案のヒントにも。新規獲得にも活かせるため、営業メンバーにも随時フィードバックしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ■専門卒以上 ■課題解決能力を活かした成功体験をお持ちの方 ＊例えば…… 売上ダウンに悩む飲食店舗へ、ヒアリングと来客データーから要因探り、若い女性の来店が減っていることを確認。ヘルシーな食事メニューを増やすことで、売上回復に貢献。 ⇒お客様の声に耳を傾け、課題を特定し、適切な対策を提案できる方を想定しています。 ＜以下に当てはまる方も活躍できるお仕事です＞ ◎新しいモノ・コトに興味がある方 ◎誰かのために動くのが好きな方 ◎身体より頭を使う仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＜サービス向上による、新ポジションの募集です＞ Tranzax株式会社を創業した社長・小倉によって、2019年に設立された当社。電子契約だけでなく、取引の受注から請求、代金決済にいたるまでの一連のフローをデジタル化する取引電子化クラウド「リーテックスデジタル契約」をリリースするなど、画期的なサービスを提供することで、多くの企業のDX化や事業成長に貢献しています。 今回は、当社サービスを活用した取引フローのデジタル化を、より推進するためのカスタマーサクセスの募集です。導入時のコンサルティングから、導入後のアフターフォローという新サービスを担う新たなポジションで、ぜひあなたの力を発揮ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都新宿区愛住町22番 第3山田ビル10階
◎転勤はありません 交通
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを十分に考慮して決定します。 ※月給は固定残業手当（月15時間分・2万9300円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ＜インセンティブ制度あり！＞ コンサルティングを進める中で追加受注を獲得した場合、受注金額の数％を給与に上乗せ。成果は賞与にも反映されます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■長期休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（5月・11月） ■インセンティブ支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業の超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■近隣居住手当 ■介護休業制度 ■時短勤務可（育児・介護で使用可能） ■慶弔見舞金 ■ストックオプションあり（自社株を決められた価格で取得できる制度） ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■PC・スマホ支給 ■時短勤務制度あり |
| 入社後の流れ | ▼入社後は、法律の知識や電子契約などの業務知識、社内の営業体制、仕事内容の説明など、基本的なことをOJTでレクチャーします。 ▼その後は、営業が受注してきた案件の商談に同席しながら、一通りの業務を実戦形式で学んでいただきます。 ▼入社後1ヶ月ほどで独り立ちとなります。 わからない専門用語などがあれば先輩社員が丁寧にお答えするので、積極的に質問しながら解決していきましょう。 |
| 電子契約の導入事例 | ある建設工事会社様の事例です。契約業務の課題をクリアでき、継続してサービスをご活用いただいています。 ◆課題1：契約書や注文請書の印紙税に年間数百万円かかる… ⇒契約書や請書の発行に伴い発生していた印紙税・郵送費用が0円に。 ◆課題2：発行した建築図書を劣化・破損させないよう長期保存するのが大変。保管スペース確保のため外部倉庫を借りるにもお金がかかる… ⇒クラウド保存により契約書の劣化や破損の心配、保管スペースの負担が不要に。 ◆課題3：建設業では建物の引き渡しから長期の契約書の保管が義務付けられており、その対応が負担… ⇒当社提携金融機関への二重保管で、法律のもと契約データを確実に保護できるように。 |
| 会社名 | リーテックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小倉 隆志 |
| 資本金 | 3億9580万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 10名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 3億3600万円（2022年12月期実績） 1億7600万円（2021年12月期実績） 6000万円（2020年12月期実績） 3400万円（2020年1月期実績） |
| 事業内容 | ＜法律×テクノロジーの分野で事業を展開しています＞ ◆リーテックスデジタル契約サービスの開発・販売・サポート ◆ITインフラを金融、法務、会計の専門知識と融合させた新サービスの提供 |
| 事業所 | 東京都新宿区愛住町22番 第3山田ビル10階 |
| 企業ホームページ | https://le-techs.com |
リーテックス株式会社の顧客の事業成長を支えるカスタマーサクセス★世界初のデジタル契約サービスに携われます｜月給30万円以上（1178836）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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