- 【事業内容】
- ■広告代理業 ■広告、宣伝の情報媒体の企画及び売買 ■通信システムによる各種情報提供サービス業 ■インターネットメディア事業 ■映像制作事業 ■自社メディアの運営業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webライター★在宅ワーク導入／新事業立ち上げ募集／副業OK／残業月10h以下／ユニークな待遇多数！ 入社後は既存サービスのライティングからお任せし、スキルの幅を広げていっていただきます。新規事業の立ち上げがスタートしたタイミングで新しいチームに参画いただく予定です。＜まずお任せする業務＞ ◇農業関連サービスのオウンドメディアのライティング 秋にリリースを予定している、農業関連サービスの記事を執筆していただきます。農業バイトに関するキーワードで記事を作成し、WordPressでの入稿までお任せします。 ◇人材派遣サイトのライティング 派遣での働き方を希望する女性に向けた記事をキーワードに沿って書いていきます。 ＜制作の流れ＞ ▼キーワード選定 指示がある場合とライターが選定する場合があります。サービスの目的に合わせて選定し、キーワードを集めていきます。 ▼制作・校閲・納品 1記事は基本的に3000字以上が目安です。週2本ほどから始めていただきます。校閲や納品もお任せします。 ▼効果検証 Google Analytics、Google Search Consoleなどを活用し検証。結果をもとにコンテンツやサイトを改善します。 ※競合サイトの調査やサイトを改善する施策の立案、ワイヤーフレームの作成などを行なっていただく場合もあります。 ＜新規事業について＞ ◎2023年7月までに新しいサービスをスタートさせることが目標です！ 立ち上げメンバーは、デザイナー、ライター、運営・サービス企画、SNSマーケター、エンジニアなど5～6名のチームにする予定です。みんなで会話しながら「どんなサービスを手がけるか」を決めるところからスタート。そのため積極的なアイデアや意見は大歓迎。その後も毎年新規事業は立ち上げていく方針です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ ■Web系のライティング経験がある方 └業界・サービスは不問。ポートフォリオを提出いただける方であればOKです。 ※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎いたします。 ◎下記の経験・スキルがある方は歓迎します！ ・SEOライティング ・WordPressでの記事作成・アップ作業 ・Google Analytics、Google Search Consoleによる分析 ・記事の校正や推敲 ・サイトやブログの運営 |
| 募集背景 | 30万人以上が登録している人気情報サイトをはじめ、様々な業界のWebサイトを数多く手がけている当社。今後の事業拡大に向けて、来年度以降に新規事業を立ち上げることになりました。新しいサービスは2023年7月にスタートさせたいと考えており、一緒に新しいサービスづくりから携わっていただけるライターを募集します。 まずは既存サービスのライティングからお任せしますが、ゆくゆくは新規事業の立ち上げに参画いただく予定です。チームの一員として、自身のスキルやアイデアを存分に活かしていただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与に変更はありません。福利厚生の「子ども手当」の支給は試用期間終了後からとなります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5F ※2021年4月に改装したキレイなオフィスです。 ※転勤はありません。 ◎リモートワークを導入しています。 リモートワークの頻度は、通常時で週1日、緊急事態宣言下など社会情勢に応じて最大週4日です。新しくご入社いただいた方も業務の習得度合いに応じて、管理者の判断によりリモート勤務を開始いたします。 交通
各線「中野駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩1時間） ※残業は月10時間以下です。定時退社している社員も多数います。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上＋賞与年2回（業績による） ※上記は最低支給額となります。 ※上記には、固定残業代（40時間分／5万2050円以上）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
378万円／28歳・経験2年
420万円／30歳・経験4年 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（4日） ◆有給休暇（取得しやすい環境です！） ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回（入社から2年後以降は年2回） ◆賞与年2回（3月・9月）※業績による ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当（超過分） ◆交通費支給（月1万円まで） ◆子ども手当（子供1人：月2万5000円、2人まで）※試用期間終了後より ◆社員旅行（2年に1回。現在自粛中ですが、過去には福岡や八丈島、沖縄、京都など） ◆ウォーターサーバー、フリードリンク ◆ロッカー、冷蔵庫、レンジあり ◆社内分煙（電子タバコに限り社内喫煙所あり） ◆社員食事会、社員総会 ◆ノートPC支給 ◆テレワーク（在宅勤務）導入（日数は状況に合わせて変動） ◆スキルアップ支援（社内研修制度） ◆農産物支給（静岡の農場から送られてくる野菜・お米など） ◆副業OK ◆Cheeersポイント └社員間で感謝メッセージを送り合い、貯まったポイントを当社が提供するベネフィットと交換できます。（Amazonギフト券、休憩時間追加権、高級飲食店招待など多数！） |
| 入社後の流れ | まずは当社の理念やビジョン、ルールなどを共有するベーシック研修を実施。配属先では先輩社員がOJTで教えます。マニュアルもありますのでそれに沿って既存サービスの執筆を進めます。また、新規事業立ち上げまでのスキルアップに向けたカリキュラムもご用意。1年後は1人でキーワード選定とSEO対策ができることが目標です。 入社2ヶ月目には、マーケティングやセールスが学べるDRM研修、コピーライティング研修、リーダーシップ研修を実施。その他、Eラーニング研修、管理職向けの組織マネジメント研修などもあります。新しいサービスを手がけるチームということもあり、ゆくゆくはディレクターなどへのキャリアアップも可能です。 |
| 配属部署 | Webセールス戦略課に配属となります。メンバーは8名（責任者1名、デザイナー4名、SNSマーケター2名、ライター1名）。男女比は5：5、20代～50代と幅広い年代が活躍しています。 当社の特長は、「人がいい」ということだと思っています。自分の役割だけをこなして成果を出せばいいという考えではなく、大事なのは仲間と協力しながらチームとして成果を出すこと。そのため普段からチームワークも良いですし、それぞれが帰属意識を持ち、お互いを思いやりながら取り組んでいる人が多いです。意見も言いやすく風通しが良いので、新しく入社する方もすぐに馴染めると思います！ |
| 会社名 | 株式会社C&P |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 堀 研太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | ■広告代理業 ■広告、宣伝の情報媒体の企画及び売買 ■通信システムによる各種情報提供サービス業 ■インターネットメディア事業 ■映像制作事業 ■自社メディアの運営業務 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5F |
| 企業ホームページ | https://cpcorp.jp/ |
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