- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | WEBマーケティング職 ★未経験者OK／年休128日／残業ほぼなし／前年比150％成長／福利厚生充実 営業・採用代行、コールセンターのアウトソーシングを担うBPO事業部。そのマーケターとして自社サービスを広め、商談につながる問い合わせを増やしましょう。＜具体的な仕事＞ ■自社サイトの記事制作 自社サイト「みんなの採用部」に掲載するRPO（採用代行）サービスの記事を制作します。内容はチームで話し合いながら決定。定期的に執筆と更新作業をお任せします。 ■自社サイトのSEO対策 検索エンジンで上位表示されるための対策を行ないます。SEOを意識した記事の執筆や検索キーワードの選定、バナーのデザインなどを考案。実際の運営やデザイン制作は別部署が担います。 ■施策の実施・分析・改善 リスティング広告・SNSの広告ディレクションなどを実施。施策に対し、分析と確認を行ないながら改善策も考えましょう。 ■イベント企画 バックオフィス向け展示会「HR EXPO」への出展、オンラインセミナーの開催など、新規顧客獲得に向けてイベントを企画します。 ■メルマガ作成・配信 RPOサービスの事例をご紹介するメルマガの作成と配信を行ないます。 そのほか、お客様のデータ管理、MAツールの運用、営業とお客様の商談日程の調整やサポートなどをお任せ。 ★仕事のポイント★ ◎施策によって反響営業100％＆売上前年比150％を実現している急成長中の事業部です。事業拡大に直結するポジションとして活躍できます。 ◎自ら分析と実行を行ない、それに対する反響をダイレクトに感じられる面白さがあります。マーケターだからこそ得られる成果と新たな発見があなたを待っています！ ◎配属されるチームは事業部3年目となるリーダーと、今年の4月に中途入社した広告宣伝部出身の女性。どちらも30歳前後の女性です。ほかにも営業や別部署のチームと連携して業務を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】※学歴不問です。 ■基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordの基本操作ができればOK） ◎マーケティング業務の経験がある方、大歓迎！ |
| 募集背景 | ＼急成長中の組織を強化するための増員募集／ 2000年に設立した当社は、人材関連事業を中心に事業領域を拡大してきました。新卒・中途・アルバイト・派遣の人材領域をはじめ、介護や保育・医療などのヘルスケア領域、アジア各国での人材紹介を行う海外領域、最近ではBPO領域まで展開。多彩なサービスによって、多くの企業を支援しています。 今回配属となるBPO事業部は2017年に立ち上がったばかり。マーケティング施策の成果から反響営業100%と売上前年比150%を達成するなど、すでに実績を出している部署です。その成長を支えるために、今回新たなマーケターを増員して組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ※転勤はありません。 交通
山手線を含めたJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万2000円～＋各種手当 ※月45時間分のみなし時間外手当（6万1000円以上）を含む金額（超過分は別途支給） ※何かしらのWEBマーケティング業務の経験がある方は、経験やご本人の希望などを考慮し、決定いたします。 ※経験者の方は、リーダー・マネージャーとしての採用も検討します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■成長見逃さないDay ※中学校入学までのお子様の入学式、卒業式、運動会に特別休暇を付与。 ■産前産後休暇（取得・復職実績100％） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎ライフステージの変化にあわせて働けます！ 女性の管理職登用実績もあり、男女ともに活躍できる当社。産休・育休も取得でき（復帰率は100％）、子どもの学校行事の際は特別休暇も付与。家族との時間も大切にできるので、息の長い活躍が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■社内分煙 ■企業型確定拠出年金 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■目標達成部署達成会 ■定例会 ■社員総会 ■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行：台湾など） ■スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット他） ※感染防止のため、サークル活動などは一時休止中。 ＜当社独自の待遇も！＞ ◆NeoFes（ネオフェス） └ネオキャリアの家族（Family）とみんな（Everyone）が笑顔になる（Smile）企画。 ◆育児サポート手当（月5万円まで） └育児休暇からの復職時に認可保育所へ預けることが難しい場合、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助。 ◆ネオキャリア大学 └「ナレッジ」「専門知識」など、歩みたいキャリアを掴み取るための講座を開催。 |
| 入社後の流れ | まずは自社サイトに掲載するSEO記事の制作など当社のサービスを理解しながら世の中に広めてもらう仕事に入ってもらう予定です。専門的な技術や知識はOJT形式で指導。段階的に業務をお任せしていきます。3ヶ月～半年ほどで独り立ちできるように先輩たちがしっかりサポート。マーケティングに必要な自社サービスの内容や企業の背景なども座学研修で丁寧にお伝えします。 また、本人の経験などを考慮し、広告の運用や、セミナーの企画なども適正によって入社後すぐにチームに入り、携わっていただくことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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