電気エンジニア/未経験からのスタートも、生涯現役を希望する方も歓迎★年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/04 - 2022/09/14)
電気エンジニア/未経験からのスタートも、生涯現役を希望する方も歓迎★年間休日120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
最新製品の高度な機能を実現する制御技術を
大手メーカーや自社製品の開発を通して習得!
私たちは、自社開発をはじめ、さまざまな業界の大手メーカーに向けて技術支援を行い、国内外で注目を集める製品開発を手がけています。多彩なプロジェクトに参画しているため、未経験でスタートできる案件から経験・スキルレベルに応じた案件まで活躍の場が幅広い点が特徴です。「モノづくりに挑戦したい」「モノづくりを続けたい」そんな方に最適なフィールドをアサインします。
当社が考えるエンジニアリングとは「モノづくり」を通して「ヒト」を育てること。経験者はもちろん未経験者でも安心して仕事に取り組めるよう研修やサポートを充実。面接から入社までも専任担当者が全力でバックアップする体制です。また「A-LABO」という自社育成機関もあり、研修やセミナー、交流の場も提供しています。
製品の性能向上、小型化、省電力化を実現するには回路・制御の技術が欠かせません。当社ならそれらを磨ける環境があります。「自分が手がけた」そう誇れる仕事を私たちとしていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
電気エンジニア/未経験からのスタートも、生涯現役を希望する方も歓迎★年間休日120日以上 生活を支えるインフラ系の保守・更新設計から、大手企業の最先端技術が求められるプロジェクトまで、多彩な案件が稼働しています。配属先は、あなたの希望もしっかりと考慮。案件の異動もできるので最初の配属とは異なる分野のプロジェクトで経験を積むことも可能です。
<案件例> ◎水処理施設(上下水処理、汚泥処理、汚泥燃料化、FIT活用の消化ガス発電)の電気設計、プラントの電気計装設計 ◎半導体の回路設計および検証、デジタル・インプリメンテーション・エンジニア(ME、BE、DFT) ◎HV車PCU(パワーコントロールユニット)開発における電気仕様設計(機能・性能の企画・設計~仕様書の発行) ◎風力発電所内の電気設備設計の支援(書類・図面作成) など
★希望に応じたプロジェクトに挑戦! 「エンジニアとして技術を極めたい」「ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい」など、成長していくなかで、具体的な希望も生まれてくると思います。エンジニア一人ひとりの将来に向き合っていくので、一歩一歩ステップを踏んでいってください。
★スキルアップをサポート キャリアサポート担当者が在籍。営業とともにフォローします。一緒に成長に必要なことを考えていきましょう。また、エンジニア育成機関『A-LABO』を保有しているため、様々な講座を受講可能です。研修は自分で選ぶことができます。入社後も必要に応じ、研修受講後に働きながら学べる環境が整っています。
<当社のエンジニアについて> 20代・30代の若手から50代以上のベテラン世代まで幅広い年齢層のエンジニアがバランスよく在籍しています。勤続20年以上のキャリアを誇る社員や60歳を超えて活躍している社員も多くいます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経験者はもちろん、職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!★文系・理系不問★コミュニケーション力のある方 ■高卒以上
<以下の方は尚歓迎> ■電気関連の技術・知識を学んできた方 ■趣味などで機械いじりや設計などの経験がある方 ■生涯現役を希望する方
<先輩たちの入社理由をご紹介> ■やりたいことができる可能性がある会社だから ■多彩な大規模案件が豊富でやりがいがあると思ったから ■面接時に親身に接してくれる方に安心感を持ったから
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募集背景 |
<10名以上募集します!> 1962年設立と半世紀以上の歴史を持つ当社。創業当初から設計支援を手がけ、日本のモノづくりを支えてきました。現在は自社開発と共に、トヨタ自動車、IHI、荏原製作所、日本飛行機、パナソニック、三菱重工業、リコーなど、日本を代表する企業の開発支援を行なっています。今後は受託開発、自社開発を広げていく予定です。案件増加を控える今、新しいメンバーを30名以上増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏全域(茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県)/山梨県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
◎全国各地にプロジェクト有 ◎U・Iターン歓迎 ◎借り上げ社宅制度あり。まずはご相談ください。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※プロジェクトにより多少異なります。 ※配属先により、テレワーク、フレックスタイム制(標準労働時間8時間)を導入しています。 |
給与 |
月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
460万円/経験5年(月給28万円+各種手当+賞与年2回) 600万円/経験10年(月給37万円+各種手当+賞与年2回) 745万円/経験15年(月給46万円+各種手当+賞与年2回)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ※詳細は社内規定に準じます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ◎配属先に合わせて大型連休の取得も可能!10日以上の取得実績もあり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限5万円/月) ■時間外手当 (時間超過分全額支給) ■家族手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■社宅制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙
<当社独自のエンジニア育成機関「A-LABO」> 業務で必要な技術取得やスキルアップのための研修セミナーや1on1のキャリア面談を実施。1人1人に合わせたキャリアサポートを行なっています。 |
配属部署 |
多彩なプロジェクトが稼働しており、20代の未経験者から50代で入社の経験者まで幅広く活躍中です。プロジェクトチーム内で一人ひとりが自身のレベルや適性に応じた業務を任されており、年齢を気にせずに個々の力を発揮しているエンジニアが多数います。勤続20年以上のキャリアを誇る社員や60歳を超えている社員も。 |
先輩社員の声(入社5年目/38歳) |
創業から60年間開発能力を常に高め続けてきた当社には魅力的な案件が豊富です。私が今携わっているのはエネルギー関連のプロジェクト。監視システムや中央制御装置のリプレイス案件です。仕事を通して日々、自分のスキルの幅が広がるのを感じています。エンジニアとしてワクワクし続けたいという方には、本当にオススメですよ。 |
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