| 仕事内容 | 病院・医療のDX化を支援する【広告営業ディレクター】 ◆フレックスあり ◆平均140％の売上伸長率！ ◇会社について2004年に創業した当社は、関東の医院・病院の総合情報を検索できる、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』・医療情報マガジン『頼れるドクター』シリーズを事業の柱として、創業以来一貫して平均約140％の成長を続けています。 ◇お任せしたいこと 医療情報サイト『ホスピタルズ・ファイル』や医療情報BOOK『頼れるドクター』の広告営業として、病院への提案から取材・記事のディレクションまでを担当していただきます。 ◇「ホスピタルズ・ファイル」とは？ 医療情報サイトとして、患者や医療機関に向けて施設ごとの特性を発信している媒体です。 受診先・紹介先の病院の専門性を事前に知りたいというニーズに応え、対象疾患や診療実績、ドクターの専門分野や人柄がわかるインタビューなど、豊富なコンテンツを揃えています。 ＜主な業務内容＞ ▼提案 組織の抱える課題をヒアリングし、当社の幅広い商品力で企画提案をします。 “お客様は何に一番困っているのか” ニーズを確認し、『ホスピタルズ・ファイル』『頼れるドクター』をはじめとし、「パンフレット」「病院案内」「ホームページ」「採用ツール」「PR動画」など幅広いサービスでお客様のサポートをしていただきます。 ドクターにはさまざまなの思いや状況があるため、それぞれに合わせた企画を考え、伝えることがとても重要になります。そのために、丁寧なヒアリングを通じてニーズを正確に理解し、適切なアイデアを提案する面白さがあります◎ ▼取材 カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示・インタビュー内容の説明など、現場のディレクションを行ないます。取材件数は週2～3件程度です。 ▼記事原稿確認 取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行なっていただきます。 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【大卒以上／業種不問！】 ◆営業経験をお持ちの方 （お客様と関係を構築し、契約までひとりで対応できる方を想定しています） └広告営業など無形商材を扱う営業経験者はもちろん、有形商材経験者も大歓迎です！ 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ☆幅の広いサービスを通じて、提案力・課題解決力を磨きたい方 ☆社会貢献性・成長性の高い環境で働きたい方 ☆チーム体制で良いサービスづくりに貢献したい方 |
| 募集背景 | 【売上拡大のための増員募集です！】 当社は参入障壁の高い市場で安定したポジションにつけており、毎年約140％で売り上げを伸ばしています。今後ますます必要とされる医療メディア『ドクターズ・ファイル』『ホスピタルズ・ファイル』『頼れるドクター』の全国展開を推し進めていくために、新しいメンバーを迎えたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル3F・7F・5F
☆転勤なし 交通
JR「渋谷駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※1日の標準労働時間8時間 ※月あたりの平均残業30～40時間 ☆コアタイムを設けたフレックスタイム制度も導入しており、全ての社員の働きやすさを配慮した労働環境を整えています。 |
| 給与 |
月給25万1,708円以上 ※月給金額には固定残業代（月40.8時間分・6万円分）が含まれています。 ※月あたりの平均残業時間は30～40時間ですが、40.8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。 ☆別途、インセンティブ・賞与・各種手当等を支給 ☆初年度の年収は378万～642万円を想定しています。 ※スキルやご経験により異なります。 年収例
☆マネジャー／約514万円以上
☆課長／約578万円以上 ☆部長／約650万円以上 ☆事業部長／約790万円以上 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日、キックオフ（全社業績報告会）による年4回の土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 他 ☆産育休制度完備で、時短勤務で働いている育児中の社員も活躍しています。コアタイムを設けたフレックスタイム制度も導入しており、全ての社員の働きやすさ配慮した労働環境を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月）※2021年度6月実績2ヶ月分 ■昇給年2回（6月・12月）※査定による ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ■通勤交通費支給 ■役職手当 ■営業手当 ■インセンティブ制度（月間インセンティブ1万円～・四半期インセンティブ1.5万円～） ■導入研修（座学・OJT） ■スキルアップ研修 ■外部研修 ■時短勤務制度 ■各種支援制度 ■インフルエンザ撃退制度 ■社内表彰制度 ■9:30～17:00での時短勤務が可能 ■「あの人休暇」「この人休暇」 ■「キャストオフ」 ■受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙場を設置） 他 |
| 配属先について | 営業部への配属となります。男女比率は1：3です。 部署全体で成果を上げるために職種関係なく、強い協力関係があります。受注して帰ってきた時には、部署のメンバー全員が拍手で迎えてくれるなど、小さな成功でも大きな成功でも自分のことのように一緒に喜んでくれる温かい雰囲気と、成功に向けた連携が魅力です◎ |
| 会社名 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月9日 ※創業2004年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 横嶋 大輔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 294名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 24.8億円（2022年3月期取扱高） |
| 事業内容 | ＜クリニック・診療所向け事業＞ ■医療情報サイト 「ドクターズ・ファイル」 ■医療系求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」 ＜病院向け事業＞ ■医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」 ■医療連携システム「D-Search」 ＜動物病院向け事業＞ ■医療情報サイト「動物病院ドクターズ・ファイル」 ＜出版事業＞ ■医療情報マガジン 「頼れるドクター」シリーズ ＜CSR＞ ■イベントプロデュース ＜職業紹介事業＞ ■医療情報サイト「ドクターズ・ファイル エージェント」 ＜パートナー事業＞ ■メディアパートナー契約 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F 関西支社／大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル4F |
| 企業ホームページ | http://gimic.co.jp/ |
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