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株式会社フルキャストテクノロジー(JASDAQ上場)制御・組み込み系エンジニア(117994)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社オープンアップITエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

制御・組み込み系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/21 - 2008/01/24)

制御・組み込み系エンジニア
正社員職種未経験OK
まだまだ1298パターン。一人ひとりが歩む道を真剣に考えています。
当社で活躍するエンジニアは1298名。実は同じアウトソーシングの会社に比べると、まだまだこれからという人数なんです。だから当社は一人ひとりとじっくり向き合える。1298名が歩む道をひとつひとつ親身に考えている環境です。

★スキルアップするためには、いまの自分のレベルを知ることから。
一人ひとりのスキルを8段階にレベル分け。いま自分がどの段階にいるか、しっかりと把握できるので、次のステップアップへの道を考えることができます。

★多面的な評価で、課題の認識をしっかりと。
技術力、お客様アンケート、当社に対する貢献度の3点から客観的に評価。あなたの頑張りをしっかり反映します。自らの課題も明確になり、もっと頑張ろうという気になれます。

★悩んだときは、ベテラン社員に。
経験豊富なエンジニアが年に2回、あなたのキャリアプランについて相談に乗ります。スキルを習得する過程で生まれる様々な悩みついて、先輩エンジニアが解決・サポートをします。説得力ある具体的なアドバイスを受けられるため、より上を目指せます。

募集要項

仕事内容
制御・組み込み系エンジニア
希望のキャリアプランを実現できる環境をご用意しています。

デジタル家電、半導体、産業機器などの組み込み系制御開発をお任せします。多彩なプロジェクトの中から選ぶことができるため、希望するスキルを幅広く身につけることが可能。一人ひとりの能力に応じて、個別にサポートしていくため、じっくりスキルアップを目指せます。大手メーカーのエンジニアと連携しながら、日本のものづくりを支える一員として活躍してください。

=例えば、以下のようなプロジェクトをご用意しています=
プラズマディスプレイパネル・液晶ディスプレイの制御ファームウェアの設計
携帯電話の組み込み系ソフト開発
カーナビ制御システム(ECU)の組み込み系ソフト開発
カメラのモジュール設計
各種電気機器の制御ユニットにおける組み込み系マイコンソフト開発
DSP(音声や画像を処理する半導体)の設計
アンテナ部分を含む高周波設計
非接触型のICカード・タグの制御系プログラム開発
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

【未経験者】 理工系学部卒以上 27歳位まで<第二新卒者歓迎!>
【実務経験者】 工業高卒以上 40歳位まで
※特に「エンジニアを目指したい!」と考えている“未経験者”の方、大歓迎です!
募集背景 エンジニアのニーズが高まっています。

エンジニア一人ひとりの働きやすい環境や制度の整備に力を入れている当社。1989年の設立以来、順調に売上を伸ばしています。現在も、大手メーカーを中心に当社への依頼は増えるばかり。そこで、制御・組み込み系エンジニアに挑戦してみたい方、よりスキルアップを目指していきたい方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、秋田、福島、宮城、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、長崎、大分、佐賀、鹿児島
■勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。
■U/Iターン希望の方、歓迎します。移動費および転居費は当社規定により対応します。
交通
勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00 (実働:8H、休憩:1H)
給与 月給20~50万円 ※時間外手当は別途、全額支給します。
※経験・能力・資格を考慮の上で決定します。
年収例
年収 600万円/27歳/月給27万5000円
年収 810万円/35歳/月給41万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、有給(半日取得可)、慶弔
育児・介護休暇、骨髄ドナー休暇
※年間休日120日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当、資格手当(通信教育、自己啓発補助、資格取得補助、祝金)
■東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)
■持株会、退職金
■寮制度、転居費用負担制度
※入社にあたって引越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。
人事評価制度が充実 ■フェアに多面的に評価する「人事評価制度」
技術力、お客様からの声、会社への貢献度(たとえば、勉強会の開催や制度づくりへの働きかけなど)。この3点を基準に評価し、給与・ボーナスを決定します。

■個人の成長を段階的に促す「スキル管理システム」
一人ひとりのエンジニアが持っている技術力に応じてレベル分けをすることで、段階的な成長を促すシステムです。例えば業務内容、工程、仕事への姿勢など多様な視点から個人の力を見て、8段階のレベルに分けます。自分がどの位の技術を持ち、目標とする力を身につけるためにどうすればよいか。より明確に評価を受けられます。
配属部署・教育制度 ◆配属先はあなたのご希望、経験等を考慮の上、決定します。入社後は、各支店にて導入研修を実施。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。

◆1つのメーカーには通常数年単位(技術のノウハウが蓄積される期間まで)で勤務。当然、あなたの希望を優先し、配属先を変更するかそれともそのまま継続するかを決定します。

◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々なメーカーに配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、専門分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施しています。

【一人ひとりのキャリアプランに合わせた研修制度をご用意しています】
入社後、これまで学んだ知識や経験と、就きたい・挑戦したい業務を伺います。

◆基礎知識から学べる導入研修をご用意しています。多くの先輩社員が、この研修で学び、大手メーカーのエンジニアと肩を並べて活躍しています。
◆機械・電気・電子・情報などのスキルも身につけることができます。最新の設備を整えた横浜研修センターでは、分野別の技術講座を多数ご用意。月に1回、研修費や交通費は会社負担で、希望する講座を自由に受けられます。
◆グローバルに活躍したいエンジニアを支援する制度もあります。
◆通信講座で資格を取得した社員に受講料の補助を行なっています。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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