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株式会社リサシステムシステムエンジニア ◎プライム案件が8割以上|年間休日125日|残業月平均15h|各種手当充実!(1180390)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムエンジニア ◎プライム案件が8割以上|年間休日125日|残業月平均15h|各種手当充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/25 - 2022/10/05)

システムエンジニア ◎プライム案件が8割以上|年間休日125日|残業月平均15h|各種手当充実!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
多摩の"シリコンバレー"には、お宝案件が眠っている。
"多摩のシリコンバレー"をご存知でしょうか。私たちリサシステムがある『まちだテクノパーク』内には、国内トップクラスの技術を持つメーカーやソフトハウスが集まっています。

周辺の大学や研究機関と連携して、ハードウェアメーカーとソフトウェアシステムの共同開発を行なう私たちのもとには【球技場のスコアボード表示システム】や【電子黒板のシステム開発】など、一風変わったお宝案件が舞い込んでくるのです。

大手電機メーカーと直取引しているため、プロジェクトの上流工程から携わり、スキルを磨くことが可能。さらに、少数精鋭体制なので、お客様への納品の際にも直接伺い、感謝の声がもらえることもあります。自分の手がけたシステムが役に立っているところを実際に目にすることができるのです。

他にも、【空港の行先案内板システム】や【野菜工場生産管理システム】などの案件も。都心から少し場所をずらせば、他ではお目にかかれないお宝案件が眠っているのです。ぜひ、純粋な気持ちでモノづくりの醍醐味を味わってください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ◎プライム案件が8割以上|年間休日125日|残業月平均15h|各種手当充実!
Web系、制御系問わず様々なソフトウェア開発を手がけてきた当社。受託開発や自社製品開発など数多くのプロジェクトを担当しています。経験や希望に合わせて、要件定義・設計開発・運用保守まで幅広くお任せします。

【お任せしたいプロジェクト例】
■空港の行先案内板システム
当社のエンジニア3~4名がチームで開発を行なっているプロジェクトです。関東にある空港で、飛行機の行先と出口案内をリアルタイムで自動表示される液晶システムを開発しています。開発期間は1年程度の予定です。
※開発環境:C++

■電子黒板用アプリケーション開発
学校や企業で使われている電子黒板アプリケーション(大型液晶画面と連携するアプリケーション)の開発です。既に全国で展開されていますが、新たな機能を追加しています。
旧バージョンより20年以上、開発に携わっております。
※開発環境:C#、Java

■野菜工場の生産管理システムの開発
天候の影響を受けずに安定した供給ができるように、野菜を工場内で栽培するための生産管理システムです。開発期間は3ヶ月ほど。2名で担当しています。
※開発環境:C#

■面会受付記録管理システム
自社内開発プロジェクトの1つ。建物の入退館時に必要な通行許可証を、自動で発行するシステムです。クレジットカードのサインを書くように、ゲストがタブレット上で名前を書くとその文字が画像として印刷され、1日限りのIDカードが発行されます。開発期間は特に設けられていません。
※開発環境:Python、Java、HTML+JavaScript

★メーカーと直取引のため、上流工程から携わることが可能です!

★入社後、社内で先輩社員と一緒に受託開発を担当していただく予定です。万が一、客先常駐になった場合でも、先輩社員が一緒なのでご安心ください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問|業種未経験 歓迎!>
■C#、Java、C++、Kotlin、Swift、JavaScript のうち、いずれか1つのプログラミングができる方
└経験年数1年以上の方を想定しています。
募集背景 新しい創造を生み出すことを目的につくられた『まちだテクノパーク』。そこに本社を構えるのが私たち株式会社リサシステムです。業務系、教育用、Web系、制御系と様々なソフトウェア開発を手がけてきました。高い技術力を武器に大手電機メーカーと直取引を実現しており、1990年の設立以来約30年にわたって安定経営を続けています。今回は、さらなる事業拡大を見据えて、組織の体制強化と若返りを図るために新たなエンジニアを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※1~3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都町田市小山ヶ丘2-2-5-8 まちだテクノパーク センタービル3F
※転勤はありません。
※都内近郊のプロジェクト先に行く場合もあります。
交通
【本社】
・京王相模原線「多摩境駅」より徒歩10分
・JR横浜線「橋本駅」より神奈中多摩車庫行バス橋76系統「まちだテクノパーク前」下車、徒歩2分

※「新宿駅」から快速で30分ほどです。
※本社勤務の場合、マイカー・バイク・自転車通勤OKですが、試用期間中は電車やバスなど公共の交通機関を利用して通勤していただきます。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※プロジェクトによって始業・終業時刻が若干異なる場合がありますが、実働7.5時間は変わりません。
※直近1年間の平均残業時間は、月15時間程度です。
給与 月給27万円~59万8000円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し給与額を決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当1万3000円・技術手当3000円を含みます。
※残業代は、別途全額支給します。
年収例
480万円(30歳/入社3年目)
540万円(33歳/入社10年目)
700万円(48歳/入社20年目)
休日休暇 ★年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休
■創立記念日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■退職金共済加入
■従業員生命保険加入
■町田市勤労福祉サービス加入
■慶弔金制度
■社員会
■残業手当
■出張手当
■携帯電話手当
■住宅手当(賃貸契約者:月7000円、自己所有者:月1万2000円)※月給に含まれる支給額以外に
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円 ※3人まで)
■技術手当(月0~9万7000円)※月給に含まれる支給額以外に
■資格手当
※対象資格:Sランク(月1万2000円)システム監査技術者、ネットワークスペシャリスト、Aランク(月1万円)情報セキュリティスペシャリスト、Bランク(月7000円)応用情報技術者、Cランク(月5000円)基本情報技術者、Dランク(月1000円)ITパスポート、Eランク(月500円)MOS
入社後の流れ 最初の1ヶ月は、経験に応じて入社後研修を実施します。当社は様々なプロジェクトに携わるチャンスがあるので、新しい言語を身につけることであなたの活躍の場も広まっていくはずです。その後は先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。わからないことは、何でも気軽に聞いて下さい。日々の業務を通じてできることを増やしていきましょう。
配属部署 現在10名が活躍中。30代が3名、40代が2名、50代が2名。勤続10年以上が8割以上です。創業以来30年以上も活躍してくれているメンバーも多数。ラフに質問できる雰囲気のため、すぐに馴染めるはずです。

ちなみに社内の雰囲気はアットホーム。月に一度、社員が集まるミーティングでは様々な取り組みをしています。技術力が命のこの業界、新しい技術についての情報を共有したり1つのテーマを掘り下げ、また年に一度「技術コンテスト」(賞金あり!)も開催し、みんなで技術力の向上を目指しています。その他、健康作りのためにみんなでバドミントン、地域のお祭りで模擬店を出したりと楽しくやっています。

会社概要株式会社リサシステム

会社名 株式会社リサシステム
設立 1990年
代表者 代表取締役 篠崎 忠生
資本金 1000万円
従業員数 13名(2024年8月現在)
売上高 9600万円(2023年11月期実績)
9100万円(2022年11月期実績)
8400万円(2021年11月期実績)
事業内容 ■業務系ソフトウェア開発
■教育用ソフトウェア開発
■WEB系ソフトウェア開発
■制御系ソフトウェア開発

※1999年、中小企業の創造的事業活動の促進に関する臨時措置法第4条第3項に基づく「創造法」の認定を取得。
事業所 【本社】〒194-0215
東京都町田市小山ヶ丘2-2-5-8 まちだテクノパーク センタービル3F
過去の開発実績 ■教育…電子黒板
■災害…(災害時)地図情報共有ボードシステム、避難所入退館管理システム
■医療…血管年齢、血圧計
■農業…まちだシルクメロン など、下記のホームページを参照してください。
企業ホームページ http://www.lisa-system.co.jp/
採用ホームページ 株式会社リサシステム 自分の作ったソフトが実際に役立つ所が見られる!自分の仕…
https://en-gage.net/lisa-system_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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