- 【事業内容】
- ◆コンビニエンスストア事業 (株式会社ファミリーマートFC加盟) ◆飲食事業(株式会社コメダFC加盟) ◆不動産事業
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仕事内容 | コメダ珈琲店の店舗スタッフ(店長候補)★賞与年2回|月給27万円スタート|東武練馬駅から徒歩0分! 【未経験からでも安心の教育体制】入社後は、まず『コメダ珈琲店』の本部が用意しているWeb研修を受けていただくところからスタート!メニューや接客など基礎から学べるのでご安心ください。 【具体的にお任せする仕事は?】 まずは、基本的なホールなどの接客とキッチンでの調理の仕事を行ないます。ゆくゆくはマネジメントをメインで行なってもらい、アルバイトスタッフが楽しく働ける環境を作っていきましょう。 ■スタッフの採用・教育 └最初は社長や部長のアルバイト面接に同席するところからスタート。徐々に面接・採用もお任せしていきます。(媒体への広告出稿はコメダ珈琲店の本部が一括して行なう予定です) ■店舗管理 └シフト管理、売上管理、トラブル時の対応といった運営業務も並行していきます。 【仕事のポイント】 ★店舗の設備や備品、人員配置、メニュー、価格などはすでに決まっており、コメダ珈琲店のマニュアルもあります。また、オープン後もSVが店舗に訪問し店舗作りのサポートをしています!店舗運営や店長経験がない方も、ゆくゆくは店長にチャレンジしやすい環境です。 ★『コメダ珈琲店』では、できたての美味しいフードメニューを提供するために、キッチンでしっかりと調理をしています。そのため、ピーク時にはテキパキと同時並行で進めていくことが大切です。 ★週1回、社内会議あり!本社の研修室にて統括会議を実施。(※現在はwebでの遠隔会議も実施しています)当社のコンビニ事業に携わる社員とも、頻繁に情報共有や意見交換を行なっています。何か問題があれば、みんなで一緒に解決していくというスタンスです。 ★「エキア東武練馬店」は地域のお客様のコミュニティの場としても親しまれています。そのため常連のお客様も多く、非常に穏やかな雰囲気なのが特徴の店舗です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <業種・職種未経験、第二新卒の方を歓迎します!> ◎接客の経験をお持ちの方(アルバイトを含む)は、応募時にぜひアピールしてください。 ~~こんな方にピッタリです~~ □地域密着型の店舗で働きたい □社員一人ひとりの声が通る環境がいい □安定した経営基盤のもと腰を据えて働きたい ★前職は、アルバイトから入社したという先輩もいますよ。入社後は、社員全員でサポートするのでご安心くださいね! |
募集背景 | 創業は大正6年。「新宿区歌舞伎町」が「角筈(ツノハズ)」と呼ばれていた時代から酒屋として商いをはじめ、今年で105年目を迎えました。現在は酒屋と『ファミリーマート』18店舗、『コメダ珈琲店』1店舗のフランチャイズ店舗を運営しています。 今後も『コメダ珈琲店』の拡大を目指して、今回は組織強化を目指し、増員を行なうこととなりました。東武東上線東武練馬駅は、池袋などの都心からも埼玉からも来やすいエリアとして人気上昇中!地元に親しまれる喫茶店として、私たちと一緒に、今後の各店舗を盛り上げていってください! |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中も待遇面は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■エキア東武練馬店/東京都板橋区徳丸(東武東上線東武練馬駅内)
※転居をともなう転勤はありません。 交通
東武東上線「東武練馬駅」徒歩0分
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※シフトは、6:30~23:00のうち、実働7.45時間(休憩1.15時間)で勤務していただきます。 ※残業は、月平均20~30時間ほどです。 ■シフト例 6:30~15:30/14:00~23:00 ※完全週休2日の場合、実働8時間(休憩1時間)となります。 |
給与 |
■月8日休み:月給27万円以上+賞与年2回 ■完全週休2日制月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、支給額を決定いたします。 ※上記金額には31.9時間分(5万円以上)のみなし残業手当が含まれています。万が一超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 ★店長になると、月収は31万円~33万円ほどになります。 年収例
360万円(入社1年目・25歳)
420万円(入社3年目・28歳) 550万円(入社8年目・38歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制/月8日休み) ※希望によっては、完全週休2日制も可能です。その場合は【月給25万以上】となります。(※面接の際にご相談ください。) ■夏季休暇(7日) ■冬季休暇(7日) ※夏と冬の年2回7連休、または年1回10連休かを選択できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・生命保険) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分を100%支給) ■制服貸与 ■退職金制度 ■通勤時私服可 ■独立支援制度 ■産休・育休制度 ■深夜勤務手当 ■食事補助(飲料1杯支給)※当社規定による ■社内表彰制度 ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月7000円) ■地域手当 ■資格手当 ★今年から資格手当と家族手当を新設しました★ 社員にとってより働きやすい環境を提供できるよう、今年から資格手当と家族手当を新設。長く働き続けられる環境をご用意しています。 |
教育・キャリアステップ | 入社後は店舗運営スタッフとして、各店舗の業務をOJTで学んでいただきます。また『コメダ珈琲店』が用意しているWeb研修も受けることが可能。『コメダ珈琲店』のSVが定期的に店舗を訪問し、継続的にフォローしてくれます。 早い段階で副店長・店長候補として店舗運営に参加していただきます。過去には入社3ヶ月で店長に抜擢された例も。さらに経験者の場合は早い段階で店長からSV、エリア統括マネージャーへのキャリアアップも可能です。また、希望や適性を考慮し、既存のコンビニ事業のほうで店長やマネジメント業務にチャレンジすることもできます。 |
「エキア東武練馬店」について | 住宅街の中にある「エキア東武練馬店」。街の皆さんの地域のコミュニティスペースのような場所になってます。お客様のほとんどの方が常連さんとなっておりますので、接客もしやすいでしょう。 <一緒に働くメンバーについて> ■店長(40代男性/入社5年) 前職は秩父の宿泊サービススタッフ。スタッフとの関係性を大事にする店長なので。不安ごとがあったらお気軽にご相談ください! ■社員A(入社1年目) 当社でアルバイトから入社し、正社員となりました。「固定の休日をとりたい」という希望を考慮できる柔軟さが理由で入社を決め手! その他、約30名のパート・アルバイトが一緒に働いています!みんな、新しく入る方を楽しみにしています! |
会社名 | 株式会社水野屋商店 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役社長 今宮 邦昭 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 240名(2023年1月現在) |
事業内容 | ◆コンビニエンスストア事業 (株式会社ファミリーマートFC加盟) ◆飲食事業(株式会社コメダFC加盟) ◆不動産事業 |
事業所 | ◆本社 東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル ◆ファミリーマート 新宿要通り店 、新宿三丁目店 、歌舞伎町セントラルロード店 、新宿東宝ビル前店 、歌舞伎町さくら通り店 、歌舞伎町一丁目店 ◆コメダ珈琲 エキア東武練馬店 |
基本理念 | 『お客様の生活が少し便利になるように』 これは当社が大切にしている企業メッセージ。大正6年の創業から、地域経済の生活インフラを提供することに取り組んできました。酒販の流通からスタートし、現在はコンビニ事業を中心に「モノ」と「サービス」を提供してきました。時代の変化に伴い、ライフスタイルも大きく変化していく中で、私たちは何を提供できるのか、ということを常に考えながら、私たちがいることで「お客様の生活が少し便利になる」、そんな企業を目指しています。当社の社名が目立つのではなく、黒子として社会や生活に寄り添う存在であり続けます。 |
企業ホームページ | https://www.mizunoyagroup.com/ |
採用ホームページ | 株式会社水野屋商店 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mizunoyagroup |
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