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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
掲載終了

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社(京セラグループ)ソリューション営業(代理店営業)◎年間休日124日/昨年度賞与5.7ヶ月分/残業月10~20h以内(1180742)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ソリューション営業(代理店営業)◎年間休日124日/昨年度賞与5.7ヶ月分/残業月10~20h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/12 - 2022/11/06)

ソリューション営業(代理店営業)◎年間休日124日/昨年度賞与5.7ヶ月分/残業月10~20h以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
「京セラ」グループの一員として、
ソリューションという新たな価値を提供する営業に。
京セラグループのOA機器などを販売する当社。あなたはメーカー営業として、IT・セキュリティー関連の商材・サービスと組み合わせることで、「ソリューション提案」を行なうことが可能。クライアントに寄り添いながら、拡販させていくことができます。

教育機関向けのソリューションでは、学生向けプリント管理のプラットフォームで、大幅なコスト削減に繋げました。

医療機関向けのソリューションでは、業務効率化のために、電子カルテ導入後の紙文書の電子化やプリントアウトをサポート。「チーム医療」実践に向けた情報共有にも貢献しています。

これらはすべて営業によるソリューション提案の実例。あなたにも、同じように新しい価値を提供してほしいと考えています。
また、担当するのは主に「代理店」です。3~5名のチームで業務を担当し、売上目標はチーム単位で追いかけます。代理店への販売、営業同行や教育といった販売支援活動を通じて、さらなる拡販を狙ってください。

お客様に寄り添ったソリューション提案という一歩先の営業をしませんか?

募集要項

仕事内容
ソリューション営業(代理店営業)◎年間休日124日/昨年度賞与5.7ヶ月分/残業月10~20h以内
官公庁や教育機関、医療機関など多くのお客様に対して、OA機器やIT・セキュリティー関連の商材・サービスによる「ソリューション」を提供してきた当社。あなたには、主に代理店への販売、営業同行や教育といった販売支援活動を主にお任せします。

<仕事のポイント>
◎チームセールス制
3~5名のチームで、主に代理店を担当します。売上目標はチーム単位で追うため、ひとりに過度な負担はかかりません。チームで協力し合って取り組むことができます。

◎効率よく取り組める環境
最近の商談は、リモートでの実施が増えています。さらに営業アシスタントが見積書や注文書の作業をサポート。今後も事務作業などは営業アシスタントに積極的に任せていきます。

<入社後の流れ>
チームの先輩社員によるOJTを中心に行ないます。OA機器やIT・セキュリティー関連の商材・サービス知識は、eラーニング・通信教育を活用して習得いただきます。また、全社研修も入社初日以外に、年1~2回あります。

<提案事例>
・大手メーカーの顧客なら…
工場などで日々使用されるプリンターは、耐用年数5年程度。その更新のタイミングで、基幹システムに紐づいて生産指示書を出力するプリンターなどを総合的に提案。

・大手金融機関の顧客なら…
印刷する書類が膨大であり、過多な業務工数が課題に。また、オフィス全体で、プリンター台数が増えすぎていました。そこで、オフィスインフラ全体について提案。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■大卒以上
※OA機器業界・IT業界での営業経験をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 世界でも高い知名度を誇る京セラグループ。当社はその一員として、OA機器の販売を手がけており、IT・セキュリティー関連の商材・サービスと組み合わせて「ソリューション提案」を行なっています。

おかげさまで、売上高は2年連続増大。従業員数900名以上・前期売上高328億円という規模にまで成長を遂げています。そこで今回、さらなる事業拡大を図るべく、新たに営業を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間も給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京本社】東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F
【大阪本社】大阪府大阪市中央区玉造1-2-37

※上記以外の勤務地を希望される場合は、別途相談ください。
交通
【東京本社】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
【大阪本社】JR大阪環状線、 大阪メトロ中央線・長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩3分
勤務時間 8:45~17:30(実働7.45時間、休憩1時間)
◎残業は月10~20時間以内です。社用PCのオンオフまで会社側で管理することで、サービス残業防止に取り組んでいます。
給与 月給26万円~33万円+賞与年2回(昨年度実績5.7ヶ月分)+各種手当

※年齢や学歴、経験、スキルを考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
年収例
580万円(35歳)
650万円(40歳)
700万円(45歳)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(9連続休暇制度あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

◎現在、有休取得率は全社平均で65%になっており、今後も上げていく予定です。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)◎昨年度実績:5.7ヶ月分!
■交通費支給(出社日数に応じて全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■営業手当
■営業所手当
■在宅勤務手当
■オフィス内禁煙

-----暮らしを支える制度あり-----
■家族・扶養手当
■社宅あり
■住宅手当・家賃補助/地域世帯主等条件あり
■社員食堂・食事補助あり
■時短勤務OK
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
一緒に働く仲間たち 営業は男性中心でしたが、ここ数年で女性も増えてきました。年齢層としては20代~50代まで様々。最近の中途入社の社員は、「京セラグループという安心感のもと働きたい」「ただの営業ではなく、お客様に寄り添った提案がしたい」との志望動機で入社しています。

会社概要京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

会社名 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
設立 2000年10月1日
代表者 代表取締役社長 長井 孝
資本金 11億円
従業員数 903名(2022年3月時点)
売上高 328億円(2022年3月期実績)
320億円(2021年3月期実績)
事業内容 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
事業所 【東京本社】東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F
【大阪本社】大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
東京、大阪、札幌、仙台、大宮、名古屋、広島、福岡など全国56ヶ所
関連会社 京セラドキュメントソリューションズ株式会社(100%出資)
企業ホームページ https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
個人名の表記について
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