住宅リフォームのプランナー ◎100%反響営業/月の残業は約15時間/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/29 - 2022/10/09)
住宅リフォームのプランナー ◎100%反響営業/月の残業は約15時間/完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験でも充実のフォロー体制で、安心して働けます。
「激務でなかなか休めない…」「ノルマがきつくて大変…」というイメージが根付いている建設業界。当社なら、仕事とプライベートをしっかり両立できるんです。
業界には珍しい完全週休二日制で、休日の日曜日に加えて、好きな曜日に休むことができます。子どもの学校行事などプライベートに合わせて休みをとる社員も多く、有休を使って連休を取得し、旅行に行くことも可能です。
また、教育制度も充実。入社から最低半年間は、先輩社員とペアで業務を行い、案件の進め方を学んでもらいます。独り立ち後も、周囲のサポートを気兼ねなく得られます。入社20年のベテラン社員から新入社員まで、皆がお互いにフォローし合える環境です。
ここまで働きやすい環境なのは、母体であるLPガス企業が50年以上、神奈川県に根ざして事業を続けてきたからです。約1万4000世帯にLPガスを供給し、地域のライフラインを支える安定企業だからこそ、余裕のある働き方ができています。
新しいキャリアは、働き方もフォロー体制も整ったカナエルiリフォームで始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
住宅リフォームのプランナー ◎100%反響営業/月の残業は約15時間/完全週休2日制 ■100%反響営業です お客さまは当社のガス部門でお取引があるご家庭や、チラシ・HPを見て連絡をくださる方々で、住宅に長年お住まいの40~50代が中心。当社はひとつひとつの案件を丁寧に対応していくことを大切にしているため、月に7~8件を担当していただきたいと考えています。
■オーソドックスなリフォームが中心です キッチンやバスルーム、トイレなどの水まわりや屋根・外壁の修繕といったリフォームが中心。デザインや間取りは、流行り廃りがなく、長く愛されるものがほとんど。施工期間は1~2週間程。受注価格は、100~500万円が中心です。
【仕事の流れ】 ▼問い合わせをいただいたお客さまにご連絡 └リフォームを検討している箇所やご要望をヒアリング
▼お客さまのお宅に訪問 └細かな要望を確認するため、当社は2人1組で訪問します。目先の住みやすさだけでなく、将来の暮らし方なども細かくヒアリングし、先々も考えたプランを提案します。
▼見積書や図面を作成 └要望を叶えるプランを作成。設計の経験がない方もご安心ください。ソフトの使い方などはイチからお教えします。
▼商談・契約 └見積もりとプランにご納得いただいたあと、工事をスタートさせるために職人さんや建材などを手配します。
▼工事開始~完成 └スケジュールを管理し、図面通りに工事が進んでいるかをチェック。引き渡し後も、定期的にアフターフォローします。
【教育制度】 独り立ちするまで1年は必要だと考えています。先輩がマンツーマンでフォローしながら進めていくのでご安心ください。入社後はまず、先輩の案件に同行し、進め方を学んでください。リフォームに使う工具や資材、建材などについても丁寧にお教えします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験歓迎、学歴不問> ■要普通免許(AT限定可) ◎住宅やリフォーム、建設業界での何らかの実務経験をお持ちの方歓迎 └営業、プランナー、設計、施工管理など、職種は問いません。
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募集背景 |
創業から58年を迎えたカナエル。神奈川県内の1万4000世帯にLPガスを供給しています。メイン事業であるLPガス供給事業で培った基盤を活かし、リフォーム事業も展開。この事業をさらに成長させていくために、プランナーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
横浜本社/神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-30-23 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月約15時間。残業ナシで帰宅しているプランナーもいます。 |
給与 |
月給25万5439円~31万8667円 + 賞与年2回 ※経験や能力、意欲などを考慮し、決定します。 ※上記金額には30時間分・5万3439円以上のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(日・祝・他1日) └他1日の休みに関しては、担当業務のスケジュールや同じ部署の仲間と調整・相談のうえ、好きな曜日の希望をできる限り通しています。 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休※取得・復職実績あり ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■扶養手当(配偶者:1万円、子1人5000円/月) ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■勤続表彰 ■社用車あり |
入社後の流れ |
入社後はまず、座学を通して会社理念や業界、リフォームや建築に関する知識、図面作成のノウハウなどを学びます。その後半年~1年ほどは、現場でOJTによる研修を実施。ロープレなども適宜行ない、商談や提案のコツをつかんでいきましょう。
ある程度業務に慣れてきたら、現場の管理など、仕事の幅を広げていただきます。未経験からでも大丈夫。不安が無くなるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 |
配属部署 |
リフォーム事業部への配属となります。現在は7名のプランナーと1名の事務スタッフが活躍中。プランナーは男性3名、女性4名で、年齢は20~50代です。メンバーの多くが未経験入社。施工管理技士などの資格を取るために、自ら勉強している意欲的な社員が多く活躍しています。あなたがこれまでに培った経験や知識をみんなに伝えていただけるとうれしいです。 |
株式会社カナエル 本社の住宅リフォームのプランナー ◎100%反響営業/月の残業は約15時間/完全週休2日制(1181580)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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