- 【事業内容】
- ■金属表面加工業 └特許技術を用いた「電気めっき加工」で、大手自動車部品メーカーの燃料パイプなどの加工を手がけています。
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動車部品の製造スタッフ◎賞与昨年度4.5ヶ月分／住宅・家族手当あり◎創業60年 燃料パイプを中心とする自動車部品を製造する当社にて、電気めっき加工を行なう製造ラインでの業務をお任せ。将来的にライン長としてメンバーを引っ張っていただけるよう、イチからじっくりお教えします。【めっき加工とは】 金属を使って金属などの表面に薄い膜をコーティングし、強度や耐久性を高める加工です。製品が錆びるのを防止し、表面に光沢を与えることができます。 〈製品ができるまでの流れ〉 ▼製品表面の油分を落とす ▼めっき加工を施す ▼薬品に浸して乾燥させる ▼検査を行なう 【具体的な業務内容】 まずは部品を機械にセッティングする仕事からスタート。慣れてきたら、検品や機械へのセッティングにお任せします。1日に手がける加工・検品は、3つのラインの合計で4000本程度です。 また、ライン長を目指す準備として、ゆくゆくはパートスタッフのマネジメントにもチャレンジ。適性に応じて加工業務を行なう場合もあります。 ■機械への部品のセッティング 加工前のパイプを車種ごとに仕分け、製造ラインに吊るしましょう。数百種類の加工を行なっており、1日50車種ほどを順番にこなしていきます。 ■検品 めっき加工をしたパイプを目視で確認。マニュアルに沿って、異物やムラの有無をチェックします。2人1組で、1分間に10本確認するイメージです。 【仕事のポイント】 ◎嫌なニオイとは無縁です セッティングや検品を行なう場所は、薬品を使用する場所とは別のフロア。換気を徹底したりマグネットを用いて清掃の持ち場を決めたりと、全員で快適に働ける環境を整えています。 ◎困ったときに周りを頼れる環境があります 仕事中はそれぞれが黙々と作業していますが、検品の判断に迷ったときなどは、呼び出しボタンを押せばOK。ライン長以上のベテランがすぐに駆け付けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎／就業ブランクOK】 ◎学歴は不問です。 〈腰を据えて働きたい方、歓迎します！〉 イチからじっくり育てますので、未経験の方もゆくゆくはライン長へのステップアップが可能。ライフイベントがあっても末永く安心して働けるよう、待遇や福利厚生も整備しています。腰を据えて長く活躍したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 1962年に創業し、自動車に特化した金属表面加工を手がける当社。独自技術の研究・開発に注力し、特許技術も保有。パイプの内部に均等な厚さでめっきを付着させる技術は、代わりが効かないものとして取引先から信頼いただいています。 現在は燃料パイプの加工を中心に請け負っており、複数の国内大手自動車部品メーカーの製品に採用されている状況。今後も新しい技術を開発し、さらなる事業成長を目指す方針です。そこで今回、将来的にライン長となる製造スタッフを新たにお迎えし、組織体制を強化する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
豊橋工場／愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割25
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 交通
豊橋鉄道バス「三郷北バス停」より徒歩15分
各線「豊橋駅」より車で17分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※当面は予定しませんが、設備の入れ替えや時期により交替勤務あり。その場合は事前に面談をした上で決定します（交替勤務手当支給）。 2直勤務／8：00～17：00、17：00～26：00 1.5直勤務／8：00～17：00、13：00～22：00 |
| 給与 |
月給18万円～＋賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）＋各種手当 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。 〈手当を充実させています〉 住宅手当（最大月1万5000円）や、家族手当（配偶者：月1万5000円、子1名につき：月1万円）、出産祝い金（第1子／20万円、第2子／50万円）など手当が充実。改善提案が採用されたり、1年間不良がなかったりした際も手当を支給します。 【月収例】 25万円／25歳 30万円／30歳 33万円／35歳 ※年齢給制度を採用しています。 年収例
420万円／25歳・入社8年目
510万円／33歳・入社11年目 550万円／35歳・入社12年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日：114.5日】 ■週休2日制 └基本的に土日休みですが、月1回土曜日に半日出勤があります。 ■有給休暇 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績：2回、4.5ヶ月分） ■通勤手当（社内規定に準ずる） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（単身世帯／月8000円、世帯主／月1万5000円） ■家族手当（配偶者／月1万5000円、子ども（18歳未満）1名につき／月1万円） ■出産祝い金（第1子／20万円、第2子／50万円、第3子／70万円） ■交代勤務手当 ■退職金制度（確定拠出年金） ■永年勤続表彰制度 ■仕出し弁当あり（1食340円） ■給茶機あり ■制服貸与 ■リゾートトラスト保養所 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 配属部署 | ▼平均勤続年数は約10年！長く働く人が多い職場です。 会社全体で約130名の社員が在籍。そのうち豊橋工場で働く製造スタッフは40～50名です。30代を中心として、10代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均勤続年数は約10年（15～20年活躍する社員も！）。仕事中は黙々と業務に向き合っていますが、休憩時間には同じラインの仲間と談笑しています。 ▼将来を見据えても安心の職場です。 社員の既婚率は50％。子持ちの社員も多く、中にはマイホームを購入した社員もいます。盤石な経営基盤を築いており、末永く安心して働ける待遇や福利厚生を整備。将来を見据えても安心の職場です。 |
| 教育制度 | ▼入社後1～2ヶ月で基礎を固めます。 実務を通じて、めっき加工の流れを把握します。1週間ほどは製造ラインに燃料パイプをセットすることからスタート。その後、めっき加工が終わった製品の検品も手がけます。車種ごとの製造・検品が理解できたら、管理業務にチャレンジ。薬品を取り扱うための資格も取得します。 ▼ゆくゆくはマネジメントに挑戦します。 慣れてきたら、パートスタッフのマネジメントも担当。ゆくゆくはライン長をお任せする予定です。先輩や上司がサポートしながら、知識や技術を定着させた上で昇格となります。ライン長になれば、手当が付いたり、昇給率が上がったりします。中には、20代でライン長になる社員も！ |
| 会社名 | 株式会社ダイワエクセル |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 善仁 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 135名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 27億円（2024年1月期実績） 25億円（2023年1月期実績） 24億円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ■金属表面加工業 └特許技術を用いた「電気めっき加工」で、大手自動車部品メーカーの燃料パイプなどの加工を手がけています。 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市千種区香流橋1-1-24 【豊橋工場】 愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割25 |
| 主要取引先 | 株式会社青山製作所 株式会社ウツノ 株式会社FTS 久野金属工業株式会社 株式会社三五 株式会社スニック 株式会社住理工メテックス 大栄工業株式会社 株式会社富士プレス フタバ産業株式会社 豊国工業株式会社 マルヤス工業株式会社 株式会社ミヤタ 株式会社メイドー 山清工業株式会社 株式会社ヨロズ愛知 そのほか、大手自動車部品メーカーを含め50社 |
| 愛知ブランド企業 | ■愛知ブランド企業とは 優れた理念、トップのリーダーシップのもと、業務プロセスの革新を進め、独自の強みを発揮し、環境に配慮しつつ、顧客起点のブランド価値等の構築による顧客価値を形成している製造企業に与えられる認定をいただいています。 |
| SDGsへの取り組み | ■SDGs宣言 SDGs達成に向けて当社では、「品質・環境マネジメントシステム」「BCPの策定」「人権」「社会貢献活動」という4つの取り組みを行なっています。会社として賛同し、宣言。表面処理加工業を通じ、全社員一丸となり、同じ目標に向かってダイワ独自の強みを活かしながら、持続可能な環境や社会の構築に貢献して参ります。 ■SBT認定 SBTイニシアチブの温室効果ガス削減目標の認定を取得しました。 事業活動における温室効果ガスの把握と削減に取り組むことで、「カーボンニュートラル」「脱炭素」「気候変動対策」に貢献し、持続可能な社会の構築に努めてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.daiwa-excel.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ダイワエクセル 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daiwa-excel |
株式会社ダイワエクセルの自動車部品の製造スタッフ◎賞与昨年度4.5ヶ月分／住宅・家族手当あり◎創業60年（1181785）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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