| 仕事内容 | 医療事務 ★受付や会計・電話対応などはほとんどなし★日勤のみ★残業月5～10時間 お任せするのは、総合病院の保険診療請求（レセプト）業務。所属は「入院医事課」となり、業務は入院に特化したレセプトがメインです。＜詳細な仕事内容＞ ■保険請求業務／診療報酬明細書（レセプト）の作成、返戻・査定対応などを行ないます。 ■DPCデータ提出業務／厚労省へ提出するデータの整理・処理を行ないます。 ■診療費の会計入力／患者さま負担分、保険診療報酬請求分の診療費をデータ処理します。 ※原則、上記業務に集中できますが、一部場合により受付対応や電話対応が発生します。 ※医事コンピュータは、富士通のHOPEです。 ＜仕事のポイント＞ ◎基本的に、レセプト業務に集中できる環境です。受付や会計、電話・患者対応、未収金回収などの業務は、ほかに担当者を設けています。 ◎病床数504床の大型総合病院で幅広い診療科目があるため、より深いレセプトの知識が身につけられます。 ◎当院ではレセプトの検査を業者に依頼しています。月末～月初が忙しすぎる…なんてことはありません。 ＜入社後の研修について＞ 慣れるまでは、OJTで先輩スタッフが指導します。DPCの経験がない場合や未経験の診療科目など、わからないところは気軽に質問してください。診療報酬改定の時期には、講師を呼び研修を行ないますのでご安心を。また、日頃の医療安全や感染の研修もあり、PCやスマートフォンから動画を閲覧できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問／第二新卒歓迎＞ ■病院での入院請求の経験がある方（経験年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎DPCの経験がある方 ◎レセプト業務を極めたい方 ◎早期でキャリアアップしたい方 |
| 募集背景 | 地域の医療支援病院としての役割をはじめ、災害時の拠点、がん診療の指定病院、救急の受け入れ病院など、多くの機能を持つ当院。1988年のスタート以来、当時の病床数120床から成長を続け、504床を有する現在の大型総合病院へと変革してきました。 今後、人員規模を大きくすることで、病院規模のさらなる拡大にもつなげていきたい。そんな思いから、今回の増員を決めました。 医事課は若いスタッフが多いため、今回は経験者を募ることに。早い段階で昇進が可能な環境ですので、将来の幹部候補として活躍していただければと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
行田総合病院／埼玉県行田市持田376
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します！ 交通
秩父鉄道秩父本線「持田駅」から車で6分
JR高崎線「行田駅」から車で8分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ■月～金曜日：9：00～18：00 ■土曜日：9：00～13：00 ※残業は、月5～10時間程度でほとんどありません。 ◎一般職員は日勤のみの勤務です。管理職にポジションアップすると当直があります。（月2～3回程度、1回1万円の手当あり） |
| 給与 |
月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
初年度想定年収：350万円～600万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月9～10日） ※基本は、土曜午後と日・祝休み。規定日数に満たない場合は、土曜午前または平日に休みを取得します。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間10～20日）※入社6ヶ月経過後より付与 ■産休制度（取得実績あり） ■育休制度（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回：3.3ヶ月分） ■交通費（2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（5000円）※世帯主のみ ■家族手当（配偶者1万2000円、子1人につき4000円） ■各種慶弔金 ■短時間勤務制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■提携リゾートホテルあり（東急ハーヴェストクラブ） ■院内行事無料（納涼会、忘年会など） ■当院の受診は保険診療分が全額還付 |
| 配属部署とキャリアステップについて | ＜配属部署＞ 入院医事課への配属です。現在、医事課全体は54名、入院医事課には15名のスタッフが在籍しています。入院医事課は半数が30代、半数が20代の若い組織。男女比は半々くらいです。 ＜キャリアステップ＞ ▼一般職員 ▼係長 ▼室長 ▼課長 ◎数年で管理職にポジションアップしたスタッフも！若手が多いため、昇進を目指しやすい環境です。 |
| 会社名 | 社会医療法人壮幸会 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 院長 川嶋 博 |
| 資本金 | 社会医療法人のため、資本金なし |
| 従業員数 | 1084人（2023年4月） |
| 事業内容 | 医業（総合病院） ■診療科目 内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、腎臓内科、神経内科、リウマチ科、外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、血管外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、小児科、麻酔科、放射線科、病理診断科、リハビリテーション科 ■健診・検診・その他 脳ドック、人間ドック、企業・一般検診、各種リスクスクリーニング、人工透析 |
| 事業所 | ■行田総合病院（本部） 〒361-0056 埼玉県行田市持田376 |
| 企業ホームページ | https://gyoda-hp.or.jp/ |
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