医療事務 ★受付や会計・電話対応などはほとんどなし★日勤のみ★残業月5~10時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/29 - 2022/11/20)
医療事務 ★受付や会計・電話対応などはほとんどなし★日勤のみ★残業月5~10時間
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
スキルが極められるのは、レセプト業務に集中できるから。
医療事務の中でも、レセプト業務は専門性の高い分野。経験者の方は、このスキルを「極めていきたい」と感じているはずです。でも、実際には受付などと兼務であることが多く、なかなか集中してスペシャリストを目指せる環境がありません。
今回、当院の入院医事課にて、入院に特化したレセプト業務を集中して極めていけるポジションを用意しました。ポイントをお伝えすると…
★レセプト業務に集中できます。
受付や会計、電話・患者対応などは別の専任者が担当。フォローすることはありますが、基本的にはレセプト業務に集中できる環境です。また大型総合病院のため診療科目が多く、幅広い知識・スキルが身に付きます。
★働きやすさも抜群です。
勤務は日勤だけ、残業は月5~10時間で定時退社が基本。レセプトの検査を業者に依頼しているため、月末月初が忙しすぎる…なんてこともないのでご安心ください。
入院医事課は静かで落ち着いた雰囲気。レセプト業務に没頭するには、最適な環境です。あなたのそのスキル、ぜひ当院で極めていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
医療事務 ★受付や会計・電話対応などはほとんどなし★日勤のみ★残業月5~10時間 お任せするのは、総合病院の保険診療請求(レセプト)業務。所属は「入院医事課」となり、業務は入院に特化したレセプトがメインです。
<詳細な仕事内容> ■保険請求業務/診療報酬明細書(レセプト)の作成、返戻・査定対応などを行ないます。 ■DPCデータ提出業務/厚労省へ提出するデータの整理・処理を行ないます。 ■診療費の会計入力/患者さま負担分、保険診療報酬請求分の診療費をデータ処理します。
※原則、上記業務に集中できますが、一部場合により受付対応や電話対応が発生します。 ※医事コンピュータは、富士通のHOPEです。
<仕事のポイント> ◎基本的に、レセプト業務に集中できる環境です。受付や会計、電話・患者対応、未収金回収などの業務は、ほかに担当者を設けています。
◎病床数504床の大型総合病院で幅広い診療科目があるため、より深いレセプトの知識が身につけられます。
◎当院ではレセプトの検査を業者に依頼しています。月末~月初が忙しすぎる…なんてことはありません。 <入社後の研修について> 慣れるまでは、OJTで先輩スタッフが指導します。DPCの経験がない場合や未経験の診療科目など、わからないところは気軽に質問してください。診療報酬改定の時期には、講師を呼び研修を行ないますのでご安心を。また、日頃の医療安全や感染の研修もあり、PCやスマートフォンから動画を閲覧できます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問/第二新卒歓迎> ■病院での入院請求の経験がある方(経験年数不問)
\こんな方を歓迎します!/ ◎DPCの経験がある方 ◎レセプト業務を極めたい方 ◎早期でキャリアアップしたい方
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募集背景 |
地域の医療支援病院としての役割をはじめ、災害時の拠点、がん診療の指定病院、救急の受け入れ病院など、多くの機能を持つ当院。1988年のスタート以来、当時の病床数120床から成長を続け、504床を有する現在の大型総合病院へと変革してきました。
今後、人員規模を大きくすることで、病院規模のさらなる拡大にもつなげていきたい。そんな思いから、今回の増員を決めました。
医事課は若いスタッフが多いため、今回は経験者を募ることに。早い段階で昇進が可能な環境ですので、将来の幹部候補として活躍していただければと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変更ありません。 |
勤務地・交通 |
行田総合病院/埼玉県行田市持田376 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します!
交通
秩父鉄道秩父本線「持田駅」から車で6分 JR高崎線「行田駅」から車で8分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ■月~金曜日:9:00~18:00 ■土曜日:9:00~13:00 ※残業は、月5~10時間程度でほとんどありません。
◎一般職員は日勤のみの勤務です。管理職にポジションアップすると当直があります。(月2~3回程度、1回1万円の手当あり) |
給与 |
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(月9~10日) ※基本は、土曜午後と日・祝休み。規定日数に満たない場合は、土曜午前または平日に休みを取得します。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(年間10~20日)※入社6ヶ月経過後より付与 ■産休制度(取得実績あり) ■育休制度(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■看護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回:3.3ヶ月分) ■交通費(2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(5000円)※世帯主のみ ■家族手当(配偶者1万2000円、子1人につき4000円) ■各種慶弔金 ■短時間勤務制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服貸与 ■マイカー通勤可(無料駐車場完備) ■提携リゾートホテルあり(東急ハーヴェストクラブ) ■院内行事無料(納涼会、忘年会など) ■当院の受診は保険診療分が全額還付 |
配属部署とキャリアステップについて |
<配属部署> 入院医事課への配属です。現在、医事課全体は54名、入院医事課には15名のスタッフが在籍しています。入院医事課は半数が30代、半数が20代の若い組織。男女比は半々くらいです。
<キャリアステップ> ▼一般職員 ▼係長 ▼室長 ▼課長
◎数年で管理職にポジションアップしたスタッフも!若手が多いため、昇進を目指しやすい環境です。 |
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