| 仕事内容 | CAD技術者（正社員）◎年間休日128日｜土日祝休み｜資格支援制度が充実｜面接1回｜家族手当あり 工事の最終成果品などを電子納品するために、CAD図面の修正や報告書の作成をお任せします。対応できる人材が少なく、専門性の高い技術が身につく仕事です。しっかりフォローしますので、土木分野や電子納品業務の経験がない方もご安心ください。＜電子納品とは＞ 建築土木工事の報告をするにあたり、工事の最終成果品などを電子データで作成。CD-Rなどの電子媒体に書き込む、最新の納品形態です。従来の紙媒体での納品に比べ、保存のしやすさやコスト削減に優れています。現在は業界でも標準仕様の納品形態となり、需要が高まっています。 ＜具体的な仕事内容＞ 官公庁や建設会社など、取引先企業から依頼のあったCAD図面を基準に沿って修正します。使用するのはAutoCAD。道路、橋梁、トンネルなど土木分野のCAD図面がほとんどです。平均の納期は1～2ヶ月ほど。時期や案件の規模にもよりますが、平均で2～3件、多い時は10件弱の案件を並行で進めます。 ★配属先の先輩と協力しながら仕事を進めます。納期や業務量を見ながら案件を割り振りますので、一人だけに業務が集中することはありません。 ★最初は先輩がフォローしますので、1年ほどで独り立ちを目指しましょう！ ＜仕事のポイント＞ ★幅広い業務に挑戦できます！ CAD図面の修正に限らず、ExcelやAcrobatを使った作業や書類作成など幅広い業務をお任せする予定です。その他3D-CADを扱う案件に挑戦するなど、キャリアの選択肢を増やしていけます。 ★資格取得にも挑戦できます！ 資格取得支援制度を用意しており、社員全員がCAD利用技術者資格を取得。教材を先輩社員に譲ってもらったり、上司と一緒に試験の傾向と対策を練ったりと、会社全体でサポートします。個人ごとに目標を立て、資格取得できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問！＞ ■CADの基本操作ができる方（AutoCADの実務使用経験をお持ちの方） ◎前職の雇用形態は不問。派遣社員や契約社員だった方もご応募お待ちしています。 ＜以下のような方、歓迎！＞ □CADで図面を描くだけでなく、業務領域を広げキャリアアップしたい方 □資格取得支援など、スキルアップ支援が充実している環境で働きたい方 □業務改善など、アイデアを積極的に発信していきたい方 |
| 募集背景 | ＜CADスキルを活かして、キャリアアップを叶えませんか？＞ 1983年に設立された当社。建設・土木ソリューション事業とITソリューション事業という二つの収益の柱を持ち、安定した経営を続けてきました。今回は、建設・土木ソリューション事業での募集です。 当社が強みとする土木領域の電子納品関連業務は、都内でも専門的に手掛けている会社は少なく、安定的に依頼が寄せられています。実績と信頼から「今回もお願いしたい」と依頼をいただくケースや、当社の技術力を頼りに新たにご発注いただくケースも少なくありません。 今後もこうした依頼に応え続けていくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与については給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F
◎転勤はありません。 ◎業務をひと通り理解した後は、申請をした上で、テレワーク（在宅勤務）の日を設けることも可能です。 ※年に2～3回、日帰りで木更津の倉庫へ出張があります。 交通
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ◎定時で退社する日が多く、残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋決算賞与 ◎経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（月3万円）、業務手当（月2万円）、固定残業代（30時間分、月4万6千円以上）を含む。 ※試用期間中は月給23万円です（一律支給の住宅手当月3万円と、固定残業代30時間分、月4万3千円を含む）。 ※超過分は追加支給。 ＜独自制度で賞与アップ！＞ 決算賞与の金額は、当社独自のポイント獲得制度により決定。イベントの幹事や仲間の業務に協力するごとにポイントを付与し、多いほど決算賞与の配分率が大きくなります。 年収例
年収300万円／23歳／1年目
年収420万円／27歳／4年目 年収520万円／30歳／7年目 |
| 休日休暇 | ＜土日休み！年間休日128日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（8日） ■夏期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■決算賞与（制度導入から毎年支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■残業代（超過分支給） ■交通費支給（5万円まで／月） ■家族手当（月5000円～1万円） ■役職手当（月6万4000円以上） ■資格手当（資格取得後：難易度に応じて月3000円～3万円を支給） ■慶弔見舞金 ＜その他制度＞ ■育児支援制度 ■自己啓発制度（通信講座やセミナー代を支給） ■資格取得支援制度 ■オフィス内分禁煙 ＜交流を深める「コミュニティ制度」＞ ◎各種レクリエーション 社員旅行（国内外）・花見・BBQ・忘年会（12月）等を実施。 ◎親睦会・健康管理 交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金（1人3000円／月）を支給。 そのほかにも、社員同士の交流を深めるための制度を用意しています。 |
| 配属部署～一緒に働く仲間について～ | ＜チームワークの良い職場です＞ 一緒に仕事を進めることになるのは、責任者の内田とリーダー1名、メンバー2名の計4名。全員、同業界からの転職者です。 少人数ゆえにチームワークの良い職場で、みんなで業務を分担しながら取り組んでいます。質問や相談、アイデアの発信もしやすい環境です。きちんと評価し、良いものであれば社内へすぐに導入します。 部署内だけでなくIT部門や管理部門との交流も活発。年2回の親睦会では全社員が集まりますし、球技や音楽、筋トレなどサークル活動も盛んです。部署の垣根を越えて盛り上がっています。 |
| 社員の声～働く魅力について～ | ★「資格取得支援制度があるので、スキルアップしたい方にオススメですね。自分なりに調べてこの資格を取得したい、このセミナーに参加したいって希望を言えば、会社がしっかり支援してくれるんですよ」 ★「主体的に仕事を進められるのは楽しいです。言われた通りの業務をするだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながらさまざまな提案ができます。企業として信頼されているからこそ、幅広く仕事を任せていただけるのだと思います」 ★「建設・土木ソリューション事業だけでなく、ITソリューション事業も展開しているので会社として安定していると感じます。事業部間で交流する機会も多く、働きやすい職場です」 |
| 会社名 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 正雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 98名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 17億5700万円（2022年5月期実績） 14億2900万円（2021年5月期実績） 12億5300万円（2020年5月期実績） 10億7400万円（2019年5月期実績） 8億3500万円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ■建設・土木ソリューション ○発注者支援（土木設計・施工管理） ○電子納品支援 ○CADデータ作成・修正 ○3Dモデリング作成 ○文書整理 ○建設設備設計支援システム（2022年3月発売） ■ITソリューション ○Web・スマホ向けアプリケーション開発 ○インフラサービス（PC・サーバ導入、LAN ・WAN構築・セキュリティ対策など） ○クラウド移行サービス ○エンジニアリングサービス（インフラエンジニア常駐支援） ○OATube（動画学習支援システム） |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F ■五反田オフィス／東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル5F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町3-4-11 丸寿本町ビル6F |
| 許認可番号 | ・労働者派遣事業（派13-302125） ・有料職業紹介事業（13-ユ-302576） ・プライバシーマーク認定（10824199） |
| 企業ホームページ | https://www.ktcc.co.jp/ |
株式会社国際テクノロジーセンターのCAD技術者（正社員）◎年間休日128日｜土日祝休み｜資格支援制度が充実｜面接1回｜家族手当あり（1182763）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。