| 仕事内容 | 広報（弱い立場にある世界の子どもたちの現実と、その現実を変えられる希望を伝えます ） 貧困などに苦しむ世界の子どもたちの支援活動を行なっているワールド・ビジョン・ジャパン。私たちが取り組む活動内容や世界の現実を日本に伝えることで、関心と共感を集め、支援者を増やすきっかけを作るのが広報です。メディアリレーション、広報物の制作、効果検証などに携わってください。【広報する内容について】 メッセージ性の強さやメディアの関心度の高さなどを踏まえて内容を決めます。たとえば、世界食料デーにあわせて飢餓のリスクにある国の事実か。メディアが連日報道するほど注目する紛争地の子どもたちの現状か。それとも、寄付金で完成した学校のユニークな取り組みか。実際の支援者の途上国に対する想い、スタッフの経歴や使命感にフォーカスを当てることもあります。約100ヵ国での支援活動実績があるので、話題には困りません。 【主な仕事内容について】 ■メディアリレーション 記者が関心を持つ内容をプレスリリースで出したり、記者に直接電話でアプローチしたり、情報共有の依頼があった際に的確に対応したり。五大紙や通信社をはじめ、地域のメディアなどに記事として取り上げてもらえるよう、関係を構築します。 ■制作 当団体のWebサイトやSNSに掲載するコンテンツや、プレスリリースを行なう内容などのライティングです。現地スタッフがまとめた英語の報告書や記事をもとに、人の心を動かせるように制作。動画に関わることもあります。 ■効果検証 各記事のアクセス数はもちろん、SNSのエンゲージメント数などをチェック。どんな内容の記事がどのような成果に繋がっているのかを確認し、狙った成果が出ているかを検証して改善につなげることが大切です。 ◎海外のワールド・ビジョンスタッフとのミーティングや、英語の報告書を扱う機会が多いので、英語力を活かして働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験、第二新卒、歓迎／ブランクOK】 ■下記3点を満たす方を募集します。 （1）大卒以上の方 （2）民間企業または団体などで広報やPRの業務に携わった経験をお持ちの方 └メディアリレーションの経験がある方は特に歓迎しています。 （3）英語力をお持ちの方 └TOEIC740点以上の方を想定しています。 ＼こんな方を歓迎します／ □貧国や紛争など世界の課題に関心がある方 □何かしらの形で社会に貢献したいという気持ちがある方 □任されたことに対して、使命感と責任を持ってやり遂げられる方 |
| 募集背景 | ■困難な状況にある子どもたちのことを伝え、1人でも多く救いたい。 ワールド・ビジョンは、困難な状況にある世界の子どもたちを救うため、世界約100ヵ国で、開発援助・緊急人道支援・アドボカシーなどの活動を行なっている国際NGO。その日本事務所がワールド・ビジョン・ジャパンです。 日本での活動開始当初と比べると、支援者の方から多くの寄付をいただき、活動の認知度も上がっています。しかし世界では感染症や紛争など新たな脅威もあり、支援を待つ子どもたちが大勢います。今後も支援し続けるためには、世界の現実と、問題解決のために出来ることがあると、日本の人々に伝えることが重要です。そこで、新たな広報をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約職員└2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本部】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークとオフィス勤務を併用しています。入団後数ヶ月は、週2～3回のオフィス勤務となります。また、緊急対応・記者会見が必要な場合など、突発的にオフィス出勤が必要な場合もあります。 交通
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
◎駅直結です！「出口1」より地上に出る場合は、交番方向に横断歩道を通り、交番右後方のビルに入り、右側のエレベーターから3Fへ上がれます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間） └コアタイムは11：45～12：00です。 ◎残業は月平均17時間。18時までには退勤する日が多いです。 ◎速報性を重視した広報を行なうため、慌ただしくなる時期もあります。「働くときは働く、休むときは休む」というメリハリを大事にするスタッフが多いです。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：月給額の3ヶ月分） ◎みなし残業代はありません。残業が発生した分は全額支給します。 ※上記月給額には一律支給の住宅手当1万5000円、テレワーク手当2000円が含まれます。 年収例
年収300万円／24歳（入団1年）
年収350万円／30歳（入団3年） 年収400万円／35歳（入団5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 └通常の休みと合わせて5日以上の連休取得も可能です。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（4日） ■クリスマス休暇 ■みんなプラス休暇 └勤続1年を超えたスタッフは年1回、9連休の取得が可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（規定あり） └取得＆復職実績あり！育児と両立して活躍するスタッフや、女性マネージャーも多くいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月・12月、昨年度実績は2回／月給3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万7000円、子ども1人あたり：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■リモートワーク・在宅勤務 |
| 教育体制について | 入団後は広報・コミュニケーションチームでのOJTに加え、ワールド・ビジョンとワールド・ビジョン・ジャパンの組織・活動内容について学ぶオリエンテーションを受講します。まず2週間～1ヶ月程度は、先輩スタッフのもとで実務を経験し、業務の進め方を学んでいきましょう。徐々に、担当するメディアのリストを引き継ぎ、記者との関係構築やプレスリリースなどを主担当として進めていってください。 また、様々な過去の事例やスキル・知識について学べるeラーニングも導入しています。自分に足りない知識やこれから伸ばしたいスキルを獲得するために、好きな時間にいつでも受講することが可能です。 |
| 配属部署について | コミュニケーション課への配属となります。広報に携わっているのは、課長の徳永を含めて4名です。徳永は、広報担当になる前は新しい支援者の募集から、企業連携、大口の支援者対応など、ファンドレイジングの様々な分野で実績を積んできた人物。当団体の支援活動を熟知しているので、知識不足で困ったことがあれば、いつでも頼ってください。 また、リモートワークを併用した働き方になるため、全員がオフィスに集合する機会は限定的ですが、チャットでのコミュニケーションは活発です。「あの記事、メディアに取り上げてもらえることになったよ」とチャットで共有し、みんなで称賛しあう風土が根付いています。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月 |
| 代表者 | 理事長 小西 孝蔵 |
| 資本金 | 特定非営利活動法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 78名（2022年9月現在） |
| 事業内容 | ■開発援助 ■緊急人道支援 ■アドボカシー ■ファンドレイジング 【ビジョン・ステートメント】 私たちのビジョンは、すべての子どもに豊かないのちを 私たちの祈りは、すべての人の心にこのビジョンを実現する意志を 【ミッション・ステートメント】 ワールド・ビジョンはキリスト教精神に基づく国際的なパートナーであり、イエス・キリストにならい、貧しく抑圧された人々とともに働き、人々の変革と、正義を追求し、平和な社会の実現を目指します。 |
| 事業所 | 【本部】東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F |
| ワールド・ビジョン | 困難な状況にある世界の子どもたちを救うため、世界約100ヵ国で様々な活動をしている国際NGOです。その日本事務所がワールド・ビジョン・ジャパンです。 |
| SDGsへの取り組み | 持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals: SDGs）は、持続可能で多様性と包括性のある社会を実現するため、2015年に国連サミットで採択されました。貧困や飢餓、教育、平和等の課題を解決するための17の目標が掲げられており、ワールド・ビジョンは、子どもたちの健やかな成長を目指す活動を通して、その目標達成に向けて取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.worldvision.jp |
| 採用ホームページ | "何もかも"はできなくとも、"何か"はきっとできる すべての子どもたちが健やかに成… https://en-gage.net/wvi_saiyo |
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