- 【事業内容】
- ■産業廃棄物処理に関わる収集運搬業 ■産業廃棄物処理に関わる処分業 ■再生資源の回収およびリサイクル事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 仕分け作業スタッフ（プラと木の仕分け）◎未経験歓迎｜入社祝金10万円｜面接1回｜創業49年の老舗企業 がれきやプラスチック、紙くずなど、建設現場から運ばれてくるゴミを分別する仕事。そのゴミたちは、燃料などとして生まれ変わることになります。ただ捨てるしかなかったゴミたちに、新しい役割を与えるのです。こむずかしい作業はありませんが、環境に優しい、ちょっとイイことをした気分になります。＜ゴミが生まれ変わるまで＞ ※下記の選別作業のうち、いずれかの工程を担当 ▼まずはトラックからゴミをおろします（前選別） ダンプカーなどに積まれたダンボールや金属くず等の大きなゴミを、作業場ごとに順番におろします。もともとおろす順番通りに積まれているので、上からおろすだけでOK。 ▼おおざっぱに分別します（粗選別） 前工程でおろせなかった細かいゴミたちを、ざっと拡げます。木くず、紙くずなどと大雑把に分別。重たいものは重機を使って移動させます。 ▼ベルトコンベアで流れてくるゴミを、さらに分けます（手選別・機械選別） 前工程で分けられたゴミは、ベルトコンベアで運ばれます。その際にさらに細かく、手で分別。たとえば同じプラスチック製品でも、再利用できる種類とそうでないものがあるのです。他にも大きな“篩”にかけたり、磁石のチカラで金属だけをピックアップしたり、別の種類が混じらないように分別します。 ▼最終的に分別されたゴミは再利用工場へと運ばれ、新たな役割を与えられるために生まれ変わります。 ＜仕事のポイント＞ ◎重いものは重機で運ぶため、そこまで重いものを手で持つ事はありません。 ◎食品ゴミではないので、臭いとは無縁です。 ◎資格取得支援制度を利用して、重機の免許を取得し、仕事の幅を広げることも可能。 ◎副職長、職長、管理職へと昇格していくこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！】 ◎特別な経験や知識は必要ナシ。転職回数、ブランクは不問です。 ⇒「初めての正社員」「これまでアルバイト経験しかない」という方も、ぜひご応募ください。 ＜元・本屋さんも、作業スタッフとして活躍中！＞ 作業スタッフ…というと、重労働をイメージされる方も多いのではないでしょうか？けれど、実際本屋の店長だったスタッフが中途入社し、活躍している例も。実は細かく砕かれていたりするので、そこまで重いものを持ち上げたりすることはありません。ちなみに、元店長は45歳。「家から近いから」という理由で当社を選んでいます。実際に入社してみると「わからないことがあると丁寧に教えてくれます。そこは、いい意味でギャップでした」とその感想を述べていました。 |
| 募集背景 | 【景気に左右されづらいビジネス。さらにニーズ拡大中です】 建築現場で発生する廃棄物の回収・リサイクルを手がけている当社。がれきやプラスチック、紙くずなどの回収～再生・最終処分を一貫して手がけられることを強みに、東京・千葉・埼玉エリアで49年間にわたる安定経営を実現してきました。ゼネコンや大手建設会社、地域の工務店など多くのお客様からご依頼をいただけています。 もともと景気に左右されづらいビジネスで業績は安定。最近では新たな工場を開設し、ドライバーやメンテナンススタッフなど幅広いセクションで増員募集を行なっています。その一環として、今回は分別作業を行なうスタッフを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は、日給9000円となります。 |
| 勤務地・交通 |
＜マイカー通勤OK！駐車場を完備しています＞
埼玉リサイクルセンター／埼玉県吉川市小松川567-1 ※転勤はありません。 交通
JR武蔵野線「吉川駅」からバスで11分、車で5分
※通勤時、退勤時に、「吉川駅」から社員専用の送迎バスが出ています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※お昼休憩60分と、10時・15時に15分の休憩があります。 ※残業は平均月30時間ほど。もちろん、残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
日給1万円以上 【例：月収30万1050円／23日出勤の場合】 ★皆勤手当は月2万円、無事故手当は最高で月1万2000円、残業手当は全額支給！ ※試用期間中は日給9000円となります。 ※毎年査定によって日給が50～400円ほどのペースで昇給することがあります。 【月収例の詳細】※23日出勤の場合 月収30万1050円（入社2年目／25歳） └日給額23万円＋皆勤手当（2万円）＋無事故手当（最高1万2000円）＋残業手当 年収例
年収485万円／32歳（入社3年）
年収537万円／37歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回／12月） ■賞与（年1回／12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（自動車通勤／月最大1万1300円、その他交通機関／全額支給） ■残業手当全額支給 ■休日出勤手当 ■皆勤手当（月2万円） ■役職手当（職長／月1万円、副職長／月5000円） ■無事故手当（月最高1万2000円） ■入社祝い金（10万円／入社から半年後） ■資格取得支援（フォークリフトや重機など会社負担で取得可能） ■作業着・ヘルメット・安全靴支給 ■シャワー室あり（ほこりっぽくなるので、さっぱりしてから帰宅可能） ■スポーツドリンク・塩飴・かき氷支給（夏季限定） |
| 目指せ！資格ゲッター！ | まずは作業着の着方やヘルメット着用など、ルールを覚えることからスタート。そして工場を見学し、施設の役割や危険箇所について説明を受けます。その後、早速現場での教育へ移行。教育担当の先輩と一緒に作業をしましょう。作業は単純ですが、苦労するとしたら廃棄物の種類を覚えること。同じプラスチックでも再利用できるものとそうでないものがあるので、2～3ヶ月ほどかけて覚えたらひとり立ちです。 ◎資格取得も可能！ 資格の取得を奨励しており、たとえばフォークリフトや重機などは全て会社の負担で取得することが可能。資格を取れば取るほど業務の幅が広がり、評価に影響。日給やボーナスのアップにもつながります！ |
| 一挙公開！先輩たちの転職理由。 | 埼玉リサイクルセンターでは「前選別」「粗選別」「手選別」などの全工程を合わせて50名以上のスタッフが勤務しています。20代半ばから60歳まで、幅広い年齢が活躍中。なかでも30～40代が一番多い層です。全員が中途入社で、居酒屋の店長や印刷オペレーター、新聞配達など、前職はさまざま。先輩社員たちに転職理由を聞いてみると… ■リストラされた…／会社の業績悪化で事業縮小の憂き目に。安定した会社で働きたいと、当社に入社。 ■サビ残ばっかり…／前職は居酒屋勤務。残業は多いのに残業代はなし。働きやすさを求め当社に入社。 ■資格を活かしたい／前職は解体工事スタッフ。保有している重機の資格を活かしたいと当社に入社。 |
| 会社名 | 新和プラントサービス有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 附田 健志 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 129名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 64億2082万8千円（2022年11月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ■産業廃棄物処理に関わる収集運搬業 ■産業廃棄物処理に関わる処分業 ■再生資源の回収およびリサイクル事業 |
| 事業所 | 埼玉県吉川市小松川567-1 |
| 関連会社 | 【グループ企業】 新和環境株式会社 新和エキスプレス有限会社(運転業務委託) 株式会社東海クリーン(産業廃棄物処理業・焼却施設) 株式会社バイオ水素エナジー(木質バイオマスによる再エネ発電・水素・熱供給事業の企画・販売) 株式会社高橋製作所(バイオマスプラントの開発・設計・製造及びメンテナンス) 株式会社新和設計 一級建築士事務所 株式会社早稲田環境研究所(環境コンサルティング・省エネ・創エネ・リサイクル) WSエナジー株式会社(小売電気事業 登録番号A0581) |
新和プラントサービス有限会社の仕分け作業スタッフ（プラと木の仕分け）◎未経験歓迎｜入社祝金10万円｜面接1回｜創業49年の老舗企業（1183298）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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