- 【事業内容】
- ドミノ・ピザFC店舗の運営
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| 仕事内容 | ドミノ・ピザの店長候補◎長崎・福岡限定募集！最短半年で店長昇格！インセンティブ月40～70万円も可能 当社が展開するドミノ・ピザのFC店舗にて、店舗運営業務をお任せ。入社半年など、早期の店長昇格も可能です。＜入社後の仕事内容＞ ■注文受付 電話や対面でご注文を伺いながら、タッチパネルでオーダーを入力。またお客様の他、配達サービス会社からの注文にも対応します。 ■調理 ピザ生地を伸ばし、ソース、チーズ、野菜などの具をトッピングしてオーブンで焼いたら完成です。ピザ生地を伸ばす工程は少しコツがいりますが、先輩が丁寧にレクチャーするためご安心を。メニューは約30～40種類ありますので、1ヶ月ほどかけてじっくり覚えていきましょう。調理のマニュアルもご用意しています。 ■配達 原付バイク（免許を持っている方のみ）、または電動自転車で商品を配達します。注文の多い週末で、1人あたり10件ほど配達するイメージです。 ■その他 チラシのポスティング、店舗清掃、レジ業務なども担当していただきます。 ＜店長業務について＞ 半年での店長昇格を目指し、以下の店長業務も覚えていきましょう。 ・アルバイトスタッフのシフト管理、採用／育成 ・食材の発注 ・コスト管理 ・メニュー管理 ・設備管理 ・集客策の企画／実行 ※企画は代表が中心になって行ないますが、一緒に考えることも可能です！ ＜仕事のPOINT＞ ◎しっかりとインセンティブがつきます！ 明確な2種類の評価制度があり、頑張りをインセンティブで還元。詳細は【評価制度】の項目をご参照ください。 ◎店舗スタッフをまとめていくやりがいも！ 店舗では若いアルバイトスタッフが多数活躍中。チームワークが問われる分、みんなで売上目標などを達成したときの喜びはひとしおです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴不問。社会人未経験の方、就業ブランクがある方も歓迎します。 ～未経験スタートでも安心～ 本部と当社代表が持つ経営ノウハウをもとに仕事を進めることができます。また基本的な業務マニュアルもご用意。未経験から「店長に挑戦したい」「稼げるようになりたい」「キャリアアップしたい」といった方も、安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | ドミノ・ピザのFC店舗を展開する当社。代表はドミノ・ピザ直営店で働いていた経験があり、長崎の直営店1件をFC化して独立。その後、店舗を増やして2021年3月に法人化し、株式会社NSBが誕生しました。現在は長崎・福岡県内にて10店舗を展開。今後も積極的に県内にて店舗を拡大していく方針です。 その一方、各店舗の組織体制としては、社員1名体制となっている店舗が多数。そこで、より余裕を持って働ける環境を整えるため、また店長から先のキャリアアップを叶えやすい状況をつくるためにも、今回新たなメンバーを募集し、各店舗の体制強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
長崎県、福岡県内にある以下のドミノ・ピザFC店舗のうち、いずれかでの勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■長崎宝町店／長崎県長崎市宝町5-9 ■長崎大橋町店／長崎県長崎市大橋町8-1 ■佐世保栄町店／長崎県佐世保市栄町1-5 ■佐世保瀬戸越店／長崎県佐世保市瀬戸越2-17-25 ■長崎時津店／長崎県西彼杵郡時津町元村郷815-3 ■佐世保大塔店／長崎県佐世保市大塔町6-1 ■和白店／福岡県福岡市東区和白1-1-9 ■古賀花見南店／福岡県古賀市花見南1-12-18 ■多々良店／福岡県福岡市東区多々良1-16-12 ■イオンモール香椎浜店／福岡県福岡市東区香椎浜3-12-1 ※ゆくゆくは、店長昇格などに伴い上記店舗間での異動が生じる可能性があります。 交通
■長崎宝町店／長崎電気軌道本線「宝町停留場」より徒歩1分
■長崎大橋町店／長崎電気軌道本線「岩屋橋停留場」より徒歩1分 ■佐世保栄町店／松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」より徒歩3分 ■佐世保瀬戸越店／松浦鉄道西九州線「泉福寺駅」より徒歩9分 ■長崎時津店／JR「道ノ尾駅」近くからバス、「継石停留所」より徒歩2分 ■佐世保大塔店／JR「大塔駅」より徒歩3分 ■和白店／西鉄貝塚線「唐の原駅」より徒歩7分 ■古賀花見南店／JR「千鳥駅」より徒歩15分 ■多々良店／JR「土井駅」より徒歩17分 ■イオンモール香椎浜店／西鉄貝塚線「西鉄香椎駅」より徒歩18分 ◎いずれの店舗もマイカー通勤OK、駐車場完備です！ |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 〔シフト例〕10：00～20：00、15：00～25：00 ※残業は月平均30～40時間程度。残業分の時間外手当は100％支給します。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。 ◎2種類の評価制度＆インセンティブあり！ 「売上評価」と「店舗運営評価」の2種類があり、社員の頑張りをインセンティブでしっかり還元しています。詳細は【評価制度】の項目をご覧ください。 年収例
530万円／31歳（入社2年）
400万円／30歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ◎シフトの休み＋有給休暇で、5連休以上も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ ■住宅手当（月3万円） ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■社内禁煙 ■制服貸与 |
| 配属部署・入社後の流れ | ＜配属部署＞ 長崎もしくは福岡県内のドミノ・ピザ店舗への配属。1店舗につき正社員1～2名（男女の割合は同程度）、アルバイト約30～40名が活躍中です。アルバイトの8割以上が学生で、職場はにぎやかなムード。正社員の前職は、元ホテルスタッフ、元配達員など様々です。 ＜入社後の流れ＞ まずは注文受付、調理などの基本業務からスタートし、スタッフ管理などの店長業務も少しずつ覚えていきましょう。早ければ半年後には店長昇格に挑戦可能。本部の講習を受けて試験をパスすると、店長昇格となります。また、食品衛生管理の講習も受講していただきます。 ◎独立、エリアマネージャー、役員職など店長から先のキャリアアップも応援します！ |
| 評価制度 | ＜2種類の評価制度があります！＞ ■売上評価 各店舗で月ごとに売上目標を設定。これをクリアしたかどうかが評価基準となります。目標は代表が前年比を考慮して設定しています。 ■店舗運営評価 以下の3点について評価を実施します。 ・商品の提供スピード（オーダーから商品お渡しまで） ・本部監査（年3回／清掃状況、食材管理など） ・お客様の評価（本部に届くお客様の声） ◎上記2種類の評価に基づくインセンティブが、年3回の賞与として支給されます。平均的な支給額は1回につき40万円程度。繁忙期の直後などはインセンティブが1回70万円となる場合もあります。 |
| 会社名 | 株式会社NSB |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 倉見 哲平 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 220名（アルバイトを含む） |
| 事業内容 | ドミノ・ピザFC店舗の運営 |
| 事業所 | ■本社・長崎宝町店／長崎市宝町5-9 ■長崎大橋町店／長崎市大橋町8-1 ■佐世保栄町店／佐世保市栄町1-5 ■佐世保瀬戸越店／佐世保市瀬戸越2-17-25 ■長崎時津店／西彼杵郡時津町元村郷815-3 |
株式会社NSBのドミノ・ピザの店長候補◎長崎・福岡限定募集！最短半年で店長昇格！インセンティブ月40～70万円も可能（1183470）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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