- 【事業内容】
- ◆システム開発支援業務 ◆Webシステム請負開発業務 ◆Webサービス開発・運用業務 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号 派13-313977 有料職業紹介許可番号 13-ユ-310634
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 【法人営業】表参道のITベンチャー★風通しの良さ抜群｜未経験歓迎｜100%ポテンシャル採用｜高額歩合 エンジニアと企業をマッチングさせるお仕事です。お客様のニーズに合ったエンジニアをご紹介&エンジニアのキャリアをサポート！ 【業務内容】 ・クライアント企業にリサーチ お求めの人材、お困りなことをヒアリング ・ご提案/面談 企業が求めるエンジニアを提案→お顔合わせの場をセッティング ・ご契約 マッチング成功となればご契約スタート ・アフターフォロー 困っている事や現場での悩みはないかエンジニアの状況をヒアリング・サポート ※無理なノルマや飛び込み営業は一切ありません ※SurfacePro、携帯を貸与 【1日の流れ】 9:30 出社（メールの返信や情報の整理など） 10:00 朝会（営業同士で注力している情報のシェア） 11:00 打ち合わせ（パートナー企業と情報交換） 12:00 ランチ（社内メンバー or 担当エンジニアと） 13:30 客先訪問（お客様がお探しの要件をヒアリング） 15:00 マッチング（案件と人材をマッチング） 17:30 面談対応（お客様担当とエンジニアの顔合わせをセッティング） 18:30 退社 【将来のキャリアパス】 ・営業を通して『信頼される人間』に！ 約束を守る、感謝を伝える、人の気持ちを考えるなど当たり前のことを当たり前にできるよう 人間力を育てることを大切にしています ・すぐに会社経営に携われる！ 会社の制度や規則はメンバーが発案したものを積極的に採用！ 入社直後から会社創りに携わっている事を実感できます |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ■35歳以下（※） ■人と話すのが好きな方 ■PCスキルをお持ちの方（基本的な入力作業ができればOK） ■ITに関する専門的な知識や技術は不要 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ＜こんな方、歓迎します！＞ ・誰かの役に立ちたい気持ちが強い方 ・成果と収入を直結させたい方 ・やることをやっていれば何も言われない環境で働きたい方 ・起業や経営に興味をお持ちの方（役員登用、起業支援制度あり） |
| 募集背景 | ★連続売上UP！業績好調につき、増員募集！ 『みんなの"やりたい"を実現させ、誰もが働きやすい環境をつくりたい』そんな想いを持った代表が、2015年に立ち上げたのが当社です。 設立以来、順調に事業を拡大し、売上は「2億円（2018年）→2億7500万円（2019年）→3億9000万円（2020年）→4億5900万円（2021年）」と右肩上がりで推移。今後もさらに事業の成長スピードを加速させていきます。 そこで今回、エンジニアとクライアントへのフォロー体制をさらに強化するために、営業メンバーを増員することとなりました。成長企業を一緒に盛り上げていける仲間を、ぜひお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山5-10-1 二葉ビル7F
★転勤はありません ■リモートワークあり！ 週2日、在宅勤務を実施しています。 研修期間は基本的に出社となりますが、リモートワークを導入してみて業務効率が上がったので、コロナが落ち着いた場合でもリモートワークを併用していく予定です。 ■バーチャルオフィスツールを導入 リアルな環境に近い形で雑談や会議ができるバーチャルオフィスツールを導入しているので、円滑にコミュニケーションを図ることができます。 交通
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業ほぼなし！ 残業は月平均4時間程度。プライベートの時間も大切にできます！ |
| 給与 |
月給20万7000円～24万円 ＋ インセンティブ ＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には10時間分・1万5000円以上のみなし残業代が含まれています。（超過分は別途支給） ※IT人材コーディネーターの経験をお持ちの方は、前給保証でお迎えします。 ★月収100万円を超えるメンバーも！ 営業利益の20～40％をインセンティブとして支給（金額に上限なし）。 当社では個人が出した成果を、しっかりと給与に反映しています。 年収例
500万円／27歳（入社1年目）
750万円／34歳（入社3年目） 1000万円／32歳（入社5年目） 【未経験者の初年度想定年収】 300万円～550万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■結婚休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■ボランティア休暇（休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可） ★5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■決算賞与年1回（10月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格支援制度（試験代全額負担、書籍代3000円まで会社補助） ■ランチミーティング代支給 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（1万円） ■産休育休制度あり ■ベビーシッター利用補助 ■在宅勤務、リモートワークOK ■関東IT健保加入 ■各種保養施設の割引 ■スポーツジムの割引 ■人間ドックの割引 ■社員紹介制度 ■社内懇親会（費用は会社負担） ■社内イベント（自由参加） ■社内部活制度 ★独立支援制度あり！ 社内ベンチャーを立ち上げるチャンスもあり！経営ノウハウなどを代表から直接学ぶことができます。「将来的に自分の会社を立ち上げたい！」という夢がある方にとっては、貴重な経験を積める環境が整っています。 |
| 入社後の流れ | ★まずは座学研修で、基礎を学びましょう！ 入社後は「IT基礎知識」「営業ノウハウ」「書類作成」など、業務の全体像を把握できる座学研修を行います（2週間程度）。同じタイミングで入社した同期がいれば、一緒にスタートします！ ★その後も先輩がしっかりとフォローするので安心！ 座学研修後は、1ヶ月間程度のOJT研修を実施。先輩の訪問に同行しながら、 実務を通じて学んでいきましょう。また、エンジニアの面談などにも同席します。およそ2～3ヶ月後ぐらいには、未経験の方でも一人で業務を進められる程に成長しています。独り立ちした後も先輩営業と毎朝の簡易MTGを実施しており、いつでも相談できる環境があるので安心です。 |
| 社内イベントも充実！ | 飲み会やBBQ、部活など、社内イベントも充実！ 参加は完全自由ですので、予定に合わせて無理なく楽しむことができます。 先日、行ったBBQの様子はセイルHPにも上がっているので興味があればチェックしてみてください。 https://sail-to.co.jp/blog/%e7%a4%be%e5%86%85%e3%82%a4%e3%83%99%e3%83%b3%e3%83%88/bbq-2022 |
| 会社名 | 株式会社セイル |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐久間 泰斗 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年4月現在） |
| 売上高 | ■9億円（2024年9月期見込） ■6億7000万円（2023年9月期実績） ■5億5000万円（2022年9月期実績） ■4億6000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆システム開発支援業務 ◆Webシステム請負開発業務 ◆Webサービス開発・運用業務 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号 派13-313977 有料職業紹介許可番号 13-ユ-310634 |
| 事業所 | ◆本社 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F |
| 代表からのメッセージ | セイルは、「誰もが働きやすいと思える環境を創る」ことを目標に設立した会社です。元Web系エンジニアだった私は、これまでに低賃金・長時間労働といった過酷な環境で働くエンジニアを多く見てきました。そんな現状が当たり前になっていることに疑問を持ち、「エンジニアによるエンジニアのための会社を…」と考え、当社の設立に至ったのです。 だからこそ当社では「働きやすい環境×やりたいことの実現」を通し、本当のエンジニアファーストを叶える体制を整えています。収入UP、スキルの向上、キャリアアップ、残業をなくしプライベートの充実など、あなたの想いを私たちと一緒に叶えていきませんか？ （代表取締役 佐久間） |
| セイルについて | 64名のエンジニアが在籍し、20代・30代のうちから上流工程を担当。リーダーやマネージャークラスは30～40代が活躍中。クライアントからも高い技術力を評価いただいています。社長や役員も30代中心と親しみやすく、帰社日やイベントなどの息抜きにも力を入れており、和気あいあいとした雰囲気です。 [会社紹介動画] https://youtu.be/IIUxljv2PMw [数字で見るセイル] 平均年齢33歳、男女比6：4、オフィスカジュアル比率82.9%、平均残業時間は月4時間…など数字からセイルについて大解剖！ ▼くわしくはこちらでチェック！ https://sail-to.co.jp/statistics |
| 企業ホームページ | https://sail-to.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社セイル https://en-gage.net/sail |
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