海運会社の事務<賞与年2回/正社員登用制度有/フレックスタイム制度・在宅勤務制度有>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/29 - 2022/10/09)
海運会社の事務<賞与年2回/正社員登用制度有/フレックスタイム制度・在宅勤務制度有>
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
国内随一の海運会社 川崎汽船グループで、さらなるキャリアアップを目指してみませんか?
国際物流を支える一人として、あなたの経験やスキルを活かしてください!
■一度身に付けたら、一生役立つスキルが身につきます。
貿易の専門知識など、業務を通じて身についていくスキルが多くあります。
また、ITスキルアップ研修、社外研修やWEB研修、通信教育に加え、TOEIC費用の会社負担などの教育制度も充実。
あなたのスキルアップをサポートします。
■誰にでもできる仕事はしたくない!
お任せするのは定型的な業務だけではありません。
積極的に学ぶ姿勢があれば、チャンスはさらに広がっていきます。
■「仕事と家庭の両立をしたい」「今までの経験やスキルを活かして、新しいキャリアに挑戦したい」など、新しいステップをお考えの方はぜひ、当社にご応募ください。未経験の方のキャリアもしっかりサポートします。
待っているのは、『海運関係の仕事してるの』なんて、ちょっと自慢できる毎日です。
募集要項
仕事内容 |
海運会社の事務<賞与年2回/正社員登用制度有/フレックスタイム制度・在宅勤務制度有> 船会社での様々な事務をお任せします。
東証プライム上場企業である『川崎汽船』をバックボーンに持つ当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?未経験の方でもしっかりサポート致しますので、ご安心ください。
以下は、お任せする仕事の一例です。
■運賃の入金確認業務 ■外貨、為替の取扱い業務 ■社内報作成等広報業務 ■船舶の運航管理 ■営業補助業務、報告書等作成 ■船会社の経理業務 ■各種資料作成・顧客対応 ■請求書・見積書作成、支払管理 ■海外とのメールやオンラインでの交信 ■社内庶務業務 など |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎!≫ 専門・短大卒以上
≪こんな方を求めています≫ □貿易や船会社、物流の業務に興味がある □英語力を活かして仕事がしたい(目安としてTOEIC650点以上) □実務経験を活かしてグローバルな仕事がしたい □Excel・Word・Powerpointなどを使用した事務経験 □事務処理や数字を扱う作業が得意 □外国為替や外貨の取扱い経験のある方 □コミュニケーションスキルの高い方
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募集背景 |
川崎汽船本社からの受託業務や関連会社への出向が増えるため、新しいメンバーを募集することになりました。今回は4~5名採用予定です。できるだけ早くご入社頂ける方を歓迎します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※仕事に対する姿勢や貢献度などに応じて、正社員への登用があります。 (2022年4月には10名が正社員になりました。) ※現在、正社員比率は91%です。 |
勤務地・交通 |
下記いずれにも配属・異動の可能性があります。※転居を伴う転勤はありません。 ■東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング ■東京都港区芝浦2-1-13 ■東京都港区西新橋一丁目6番15号 NS虎ノ門ビル10階 ■神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル3階(横浜本社) ■東京都港区港南1-8-15 Wビル
交通
■飯野ビル/地下鉄「霞ヶ関駅」ビル直結、地下鉄「内幸町駅」より徒歩3分、「虎ノ門駅」より徒歩5分、各線「新橋駅」より徒歩8分 ■港区芝浦/JR線「田町駅」より徒歩11分 ■NS虎ノ門ビル/地下鉄「虎ノ門駅」「霞ヶ関駅」「内幸町駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩8分 ■横浜本社/みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩1分、JR線・横浜市営地下鉄線「関内駅」より徒歩8分 ■Wビル/各線「品川駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制:標準労働時間7時間(コアタイム11:00-15:00) 〈勤務例〉9:00~17:00 ※昼休み60分 ※部署によって違いはありますが、月間10~20時間程度の残業がある部署もあります。月の所定労働時間を超えた分については、時間外手当を支給します。 ※在宅勤務制度あり |
給与 |
月給20万円(初年度) ※別途、残業代100%支給。初年度の平均月収は21万円~24万円くらいです。
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休日休暇 |
<<年間休日120日以上>> 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇(半休取得可) 通年休暇(5日)※有休とは別に年に5日取得可能です。 年末年始休暇 慶弔休暇 新型コロナワクチン休暇 |
福利厚生・待遇 |
≪働きやすい職場づくりに励んでいます≫ ■昇給年1回 ■賞与年2回(初年度:約2ヶ月、2年目以降:約3ヶ月) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ■育児休業制度/介護休業制度(育児休業取得率は100%です) ■在宅勤務制度 ■オフィスカジュアル可 ■ベネフィットステーションの福利厚生制度を導入していますので、旅行や飲食、レジャーなど会員価格で利用できます。 |
転職者インタビュー |
■入社1年目(女性/26歳) 未経験からのスタートでしたが、先輩の皆様が丁寧に教えてくれるので、今では日々の成長が感じられる充実した毎日です。入社早々、在宅勤務が始まり不安もありましたが、オンライン会議などの体制が整っていたので、安心して業務に慣れていくことができました。
■入社3年目(女性/29歳) お客様と各国の拠点の間に立ち、世界との繋がりを実感できることにやりがいを感じます。オンラインでのITスキルアップ研修が充実しているので、Office系の知識習得に役立っています。昨年導入されたWEB研修は在宅でも受講でき、学習計画を立てやすくなりました。 |
教育制度 |
◆ITスキルアップ研修(Microsoft365、RPA、Excel、PowerQuery等) ◆社外ビジネススキル研修…ビジネスマナーやビジネススキルを学びます。 ◆WEB研修…在宅勤務中でもビジネススキル等が学べます。 ◆TOEIC受験…年度内1回、受験費用は弊社負担です。 ◆通信教育…通年で通信教育を開講しています。語学以外にも様々なスキルを習得できます。 |
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