- 【事業内容】
- ■メディア事業（テレビ・ラジオCM） ■コンサルティング事業（販促ツールの作成）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
確かなレスポンスを生み出す
新進気鋭の通販広告支援会社
| 仕事内容 | テレビ・ラジオ制作の営業事務★大手広告系グループ／年休120日（最大9連休可能）／リモートワークOK 通販事業を運営する大手メーカーなどに対して、広告目的のテレビ・ラジオ番組を提供している当社。あなたには、放送局に提出する申込書や、番組を制作する協力会社に送る資料の作成などをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ・放送局に収録テープを発注・納品 ・テープの考査（放送するうえで問題ないかのチェック） ・請求書・申込書の発行 ・クライアントの情報収集 ・資料郵送に関する手続き ・放送局・協力会社とのやりとり ※上記に加え、簡単なものから指示されたことをやるだけではなく、営業の生産性アップのためにどう動くかを自ら考え、行動していくことが活躍のヒケツです。 ※将来的には、さまざまなテレビテープやラジオ音源をチェックして、広告としての効果を分析することもお任せ。「この構成だとこんなに電話が鳴るんだ」「タレントさんによっても効果が変わるんだな」などと、多くの気づきがあります。 ＜仕事のポイント＞ ★”ギョーカイの人”に会える★ 番組を制作するのは協力会社ですが、番組収録には立ち会ってもらいます。収録の際は1日に3～4社程度。お笑い芸人や人気タレントなどに会う機会もありますよ。収録の調整やクライアントとのやりとりは、営業がすべて行ないます。あなたは収録を見守るだけで十分なので（あ！あの芸能人が目の前にいる…！）と、心の中で楽しんでみてくださいね。収録し終わったものは、社内にアナウンスをし確認してもらいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJT体制で研修を実施。あなたの「バディー」として、上長がマンツーマンで業務をお教えします。Excelの使い方から資料作成のコツまで、丁寧にレクチャーしていきます。一人前になるまで育成する体制を整えていますので、ご安心を。分からないことや困ったことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └メール、Excel、Word、PowerPointを一通り使える方を想定しています。関数やアニメーションなどの高度なスキルは求めません。 ★どんな方でもご活躍いただけます★ 当社社員の志望動機は「やりがいを感じられそうだと思った」「”信頼を第一にする”という理念に共感した」「”将来こうなりたい”と思うような社員がいた」など、人によって異なります。学歴や経験を問わず、お人柄や社風との相性を大切にするので、どうぞ安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 2016年の設立以来、テレビ・ラジオの広告制作・運用をはじめ、販促ツールなども手掛けてきた当社。今年7期目を迎える若い企業ですが、売上は年々伸びています。今後も事業拡大を続けて、来期には売上37.5億円、社員数40名にしたいと考えているところ。営業も増える予定なので、それに先駆け営業事務を2～3名採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員。給与については下記【給与】項目をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F ※転勤はありません。 ★週1回のリモートワークを推奨しています★ └入社後ある程度慣れるまでは、上長と相談して決めましょう。 交通
＜本社＞
JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。1日あたり30分～1時間なので、あまり負担はありません。 ※繁忙期は年末やGWなど連休を挟むとき。連休中にデータが溜まるので、少し忙しいです。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※賞与はランクに準じて決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（3万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の6ヵ月間は月給21万円となります※固定残業代（2万9000円／20時間分）を含みます。超過分は追加支給いたします。 年収例
258万／入社1年目（月給22万円※賞与なし）
343万／入社3年目（月給24.5万円＋賞与） 364万／入社5年目（月給26万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（時間単位で取得可能） └入社後半年が経過した時点で10日付与します。最高付与日数は20日です。 ■産休・育休 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ★有休を使って最大9連休も取得OK★ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（1月・7月 ※昇格により査定対象となった方のみ） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜手当＞ ■交通費支給（当社規定による） ■残業代支給（超過分） ■結婚・出産祝い金 ＜制度＞ ■資格支援制度 ■表彰制度（年2回） ■リモートワーク制度（週1回推奨） ＜その他＞ ■社内禁煙 ■私服OK ■髪色・ネイル自由（常識の範囲内で） ■各種保養施設あり ■PC・携帯支給 |
| 配属部署 | テレビ事業部は、男性6名・女性4名の10名体制。平均年齢は25.7歳です。男性11名・女性11名の22名がいるラジオ事業部においても、平均年齢は25歳と若め。和気あいあいとした雰囲気が漂っています。ちなみに、どちらの事業部も中途入社の割合が6割以上。社員の前職は不動産売買や保険の営業、アニメーションの制作など、人によってさまざま。未経験から入社した社員も多いので、あなたの気持ちも理解してくれるでしょう。 |
| 先輩インタビュー | ■松井さん（中途入社2年目） 「前職は不動産の賃貸営業。ノルマのプレッシャーや個人プレーな風土が合わず、転職を決意しました。転職先選びで重視したのは、”事務としてスキルを伸ばせること”と、”会社の雰囲気の良さ”の2つ。そして当社に入社した今、どちらも満足しています。 というのも、仕事はチームで進めるので、頼られているなあと毎日実感できるんです。それに、挑戦を受け入れてもらえるのも良いところ。実際に、私が以前に業務効率化に向けて作ったExcelのフォーマットが今では事業部全体に展開されて、残業時間の削減につながったんです。ただのルーチンワークでは物足りないという方は、きっと当社が合うと思いますよ」 |
| 会社名 | 株式会社Dダイレクションズ |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 中川 亮 |
| 資本金 | 9,000,000円 |
| 従業員数 | 33名（2022年7月時点） |
| 事業内容 | ■メディア事業（テレビ・ラジオCM） ■コンサルティング事業（販促ツールの作成） |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F ＜福岡オフィス＞ 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル3F（株式会社スタイルビー内） |
| 関連会社 | ■株式会社ワンスター ■ターゲットメディア株式会社 ■株式会社スタートライズ ■スタークス株式会社 ■スタートアジア（STAR TO ASIA CO.,LTD） ■スタートアセットコンサルティング株式会社 ■株式会社PICS ■フロントディール株式会社 ■株式会社スタイルビー ■株式会社ファインドスター ■株式会社ヘルスター ■BEARIS ONE CO., LTD. ■株式会社LIVERSE |
| 企業ホームページ | http://d-direction.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 確かなレスポンスを生み出す新進気鋭の通販広告支援会社 株式会社Dダイレクションズ… https://en-gage.net/d-direction_saiyo1 |
株式会社Dダイレクションズのテレビ・ラジオ制作の営業事務★大手広告系グループ／年休120日（最大9連休可能）／リモートワークOK（1184092）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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