- 【事業内容】
- ■OA機器販売・設置工事・保守 ■インターネットセキュリティ対策 ■LAN配線や電話配線の社内通信設備工事 ■LED照明の施工・販売 ■防犯カメラの施工・販売 ■光コラボレーション・自社プロバイダー設定・販売 ■環境商材の販売 ■電力サービス、ガスサービスの提供 ■電子決済サービス、会計サービスの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業＜未経験歓迎＞☆平均年収600万円以上☆配偶者5万円、子ども1人1.5万円の家族手当あり 法人企業に対し電話やコピー機などのOA機器や、セキュリティ用品・LEDなどの提案を行ないます。既存のお客様や、電話での新規アポイント取得からのご提案をして頂きます。幅広く法人全般にご提案しますが、顧客としてはクリニックが多いです。競合他社が少なく、ニーズが高いサービスなので提案はスムーズ。成約に応じて、しっかりインセンティブも支給します。【仕事の流れについて】 ▼訪問 1日に訪問する数は5件ほど。提案先には社用車で向かいます。お客様とも長期的にお付き合いできることが特徴です。 ▼商談 お客様のニーズを伺い、自社で扱っている製品をご紹介します。現在どんなことに困っているのか、どんなニーズがあるかをしっかりヒアリングし、成約に結びつけましょう。初めは先輩社員が営業トークを指導するので、ご安心ください。 ▼成約 決裁者に直接アプローチするようにしているため、成約率は3～5割と高め。1日1件ほどはコンスタントに成約できるイメージです。春（3～4月）や秋（9～10月）が繁忙期となるため、そのシーズンは訪問数も多くなります。 ★同じ顧客と長く付き合いが続くことが多い仕事です。何度も訪問するうちに、「また困ったら君に連絡するよ」「本当に助かったよ。ありがとう！」という言葉をいただけることも多々あります。 ★成果はしっかり給与で還元します。 成果に応じたインセンティブを支給するので、がんばった分だけ高収入を得ることができます。インセンティブは売上の粗利150万以上→8%、500万以上→10%と高めです。さらに最初の3ヶ月は比較的低価格の商品の提案からスタートしていただくため、販売価格をそのままインセンティブとして支給しています。明確な制度なので納得度が高く、目標も設定しやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。社用車は貸与いたします。 ★学歴や就業ブランク、前職の雇用形態はいっさい不問です！ ★正社員デビューをお考えの社会人未経験の方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ▼経験の有無に関わらず、“5名”を積極採用予定です！ 同業界から独立した社長が立ち上げた当社。立ち上げ期から一緒に事業に取り組んでいるメンバーが多く、2014年の設立以来、順調に事業を拡大しています。人数も増えてきたことから、現在営業所や支店を拡大しています。今回は大阪・名古屋支店にて売上拡大のための増員募集。今後のさらなる事業拡大を見据えて、5名を積極採用したい方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与、待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル3F ★U・I ターン歓迎します！ 交通
【大阪本社】
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩12分 【名古屋支店】 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩4分 ★最寄り駅よりアクセス良好です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※毎日の残業は、あっても0～2時間で、月に20時間程度です。45時間分のみなし残業手当を月給に含むため、45時間を超えた残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給25万1000円～50万円＋歩合給（売上の8～10％）＋賞与年2回 ※入社時の月給額は、経験や能力などを考慮のうえで加給・優遇します。 ※月給額には一律支給のみなし残業手当（月45時間分・6万1000円）と営業手当（2万円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 年収例
500万円（入社1年半／前職：接客スタッフ）
1200万円（入社1年半／前職：製造スタッフ） |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1回の土曜出社日あり） ※「休日はしっかり休む」というのが社風。休日出勤はないため、メリハリをつけて活躍できます！ ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（希望日に取得できています） ※取得率100％ ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ※実績により支給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月5万円、子ども／1人につき1.5万円）※規定あり ■アニバーサリー休暇 (本人・配偶者・子の誕生日に有休とは別に休暇を取得可能) ■社用車貸与 ■資格取得支援制度（ドットコムマスターという資格取得を支援、教材費や受験費はすべて会社負担） ■資格手当（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント／各2万円） ※ITパスポート試験、情報セキュリティ試験は基本的なIT知識を身に着ける国家資格です。 |
| 研修制度・入社後の流れ | ▼入社後はまず大阪本社で2～3週間の研修を実施。扱う商品・サービスや営業トークについて学びます。研修内容は業界経験の長い役員が、「営業未経験だから面倒見の良い先輩に付いてもらおう」「頭でしっかり理解して行動する派だから、社内での座学研修を重点的にやろう」といった風に、一人ひとりのタイプを見て決定します。一連の業務を身につければ、各種資格の取得も可能。組織としても取得サポートを行ないます。 また、時間をかけて独り立ちするまでサポートをしています。それまでは商談にも先輩社員が同席するので、わからないことは何でも頼ってください。 |
| 一緒に働く仲間 | ▼営業未経験から活躍するメンバーが多数！社員同士の仲も良い環境です！ 現在営業として活躍するのは、20代～30代のメンバーが中心。また、全員が中途入社のスタッフです。営業未経験から入社したメンバーも多く、元々旅行代理店で働いていた方や、工場の製造スタッフ、ドライバー、フリーターなどさまざま。未経験からでもしっかり一人前になり、活躍できる環境です。 また、全体で社内会議を行なうため、月に一回程度はメンバー全員と顔を合わせます。社員同士のコミュニケーションも頻繁に取られており、一緒に野球観戦やゴルフ、釣りなどに出かける社員もいます。きっとあなたもすぐに馴染めると思いますよ！ |
| 会社名 | 株式会社ネクスト |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 松田 佑介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年3月期実績） 12億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■OA機器販売・設置工事・保守 ■インターネットセキュリティ対策 ■LAN配線や電話配線の社内通信設備工事 ■LED照明の施工・販売 ■防犯カメラの施工・販売 ■光コラボレーション・自社プロバイダー設定・販売 ■環境商材の販売 ■電力サービス、ガスサービスの提供 ■電子決済サービス、会計サービスの提供 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号 ■東京支店／東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階E号 ■広島支店／広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア5階 |
| 企業ホームページ | https://nextco-gr.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネクスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nextline-gr_career |
株式会社ネクストの法人営業＜未経験歓迎＞☆平均年収600万円以上☆配偶者5万円、子ども1人1.5万円の家族手当あり（1184270）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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