| 仕事内容 | 代理店営業 ◎創業85年安定企業｜賞与6.6ヶ月分｜完全週休2日制｜住宅・家族など手当充実｜静岡勤務 ★「仮設トイレ」で業界シェアはトップクラス！創業85年の安定基盤が自慢です。★取引先300社以上！なかには40年以上のお付き合いが続くお客様もいます。 ＜95％が既存のお客様＞ 静岡県の代理店を定期訪問してニーズを確認していきます。訪問件数は1日3～10社ほどで、カタログをお持ちするだけの場合は10～20社になることもあります。 ※新規開拓もたまに行ないますが、はじめは、ご紹介や過去にお取引があったお客様が中心です。 ＜提案するもの＞ 仮設・常設トイレをはじめとした「仮設資材」です。新商品・キャンペーンの告知や、年3回ほどは展示会での案内役や商品提案も行ないます。 たとえば… 最近の注目商品は、女性用のデザイン・装備を備えた『フラワートイレ』。また、男女共に使用できる『快適トイレ』も人気が高まっています。納品・設置は協力会社が行ないますが、場合により営業自身がフォローに立ち会うこともあります。 ＜この仕事のポイント＞ ◎ノルマなし＆安定ニーズあり！ すでに多くの依頼が寄せられているためノルマは設けていません。計画をたてて、目標を追いかけていく仕組みです。安定して発注をいただけているため、入社後すぐにでも目標の8割程度は達成できるはず。 ◎フォロー体制が万全！ 静岡営業所は営業3名に対し営業事務6名体制です。見積りや簡単な資料の作成などは営業事務スタッフに任せられるため、営業活動に集中できます。協力しながら効率的に業務を進めていきましょう。 ◎メーカーならではの強み！ 当社商品が導入されている場所は、マラソン大会や花火大会、健康促進イベント、地元のお祭り、災害復旧現場など多彩。さらに、自社で商品の製造から販売まで一貫して行なっているため、納期や価格調整も柔軟に対応できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■要・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問。転職回数・就業ブランクも問いません。 ◎約3ヶ月の教育期間あり！ 入社後は座学・実務の両面から成長をサポートしますので、未経験の方もご安心を。もちろん、営業経験があればいち早く業務に活かせますし、接客業や販売職の経験があればコミュニケーション能力を活かせます。ただ、経験が無くてもイチから成長できる環境をご用意しています！ |
| 募集背景 | ＜今後の需要拡大を見据えた増員募集です！＞ 金物商社として創業した日野興業。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売をスタートし、仮設トイレのリーディングカンパニーとして常に業界の一歩先を走ってきました。建設業界の需要増や自然災害への備えなどもあり、今後も継続的にニーズが寄せられる見込みです。 現在、静岡営業所は少数精鋭体制のためシェア拡大を図るには組織強化が欠かせません。静岡の広大なエリアを網羅的にフォローしていくため、営業の次世代メンバーを新しくお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中も、給与・待遇などの条件は本採用時と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■静岡営業所・センター
静岡県藤枝市岡部町岡部1610-1 ※訪問先からの直行直帰も可能です！ ※マイカー通勤OK・駐車場完備！ 交通
JR「焼津駅」より車で18分
JR「静岡駅」より車で20分 JR「藤枝駅」より車で25分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（事業場外みなし労働時間制1日7時間） ◎残業はほとんどなし！ 基本的に、みんな17時半前には退勤しています。17時以降に商談が入ることもありますが、直行直帰できるため柔軟に対応可能です。 |
| 給与 |
月給21万2500円～26万7500円 ※上記金額は、月20時間分のみなし残業手当：3万2500円以上（超過分は別途支給）／一律支給の食事手当：1万円／住宅手当：9000円を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
430万円／26歳（入社2年目）
460万円／28歳（入社3年目） 490万円／30歳（入社5年目） ※個人差はあります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■有給休暇（初年度10日：入社時2日、３ヶ月経過後8日付与） ■慶弔休暇 ■代休あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月） ※昨年度実績：6.6ヶ月分 ■報奨金（社長賞、キャンペーンの達成者） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制 ■社有車貸与 ■社員旅行 ＜各種手当＞ ■出張手当 ■住宅手当（給与欄の記載金額に加えて、世帯主の場合、月7000円） ■社宅手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月4000円） ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当 |
| 教育制度 | 入社後3ヶ月ほどは、研修期間。まずは事務所内で、お客様のお名前や業界の特徴、商品の価格や相場、問い合わせ内容、注文時の受注処理の流れなど、営業活動をする上で基本となる知識などを学びましょう。 基礎知識を覚えたら、次は先輩営業に同行。会話の仕方や商品の提案方法を現場で学び、仕事の流れをつかんでください。OJT研修を経て、半年後には自分でお客様を担当するくらいに成長していただけると思っています。 体制的には余裕があるので、いきなり一人で任せることはしません。じっくり育てるので、未経験の方もご安心ください。経験に応じて研修期間は変動します。営業経験をお持ちの方などは、ぜひ早期に現場でご活躍ください！ |
| 一緒に働く仲間 | 静岡営業所は現在、営業3名・営業事務6名の9名体制です。教育担当になる2名は30代で、勤続10年以上のベテラン。頼りがいのある気さくな先輩です。よくご飯を一緒に食べに行ったり、他愛ない話で盛り上がったり、営業所内は和やかな雰囲気です。新しく入る方も馴染みやすいと思います。 |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、群馬営業所、茨城営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | http://www.hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 快適な空間が安らげる。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
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