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株式会社一蔵(東証スタンダード上場)きもの着方教室『いち瑠』の企画運営事務スタッフ ◎未経験OK│転勤なし│産育休の取得実績多数(1184603)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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きもの着方教室『いち瑠』の企画運営事務スタッフ ◎未経験OK│転勤なし│産育休の取得実績多数の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/26 - 2022/11/20)

きもの着方教室『いち瑠』の企画運営事務スタッフ ◎未経験OK│転勤なし│産育休の取得実績多数
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
日本が誇る着物の魅力を、受け継いでいくために。
私たちが運営するきもの着方教室『いち瑠』が守る、着物という美しい文化。世界に誇る日本の伝統を、私たちと一緒に受け継いでいきませんか。

お任せするのは、『いち瑠』の教室企画運営。入会受付や、フォーマットへのデータ入力など、コツコツとした業務が中心です。さらに、毎月行なうおでかけイベントの企画立案までお任せ。アイデアを活かせる環境で、着物の魅力発信に向けた業務に専念できます。

日常的に生徒さんと交流があるので、「今日の講座おもしろかったです!」と言葉をいただけることもしばしば。自分が考えたおでかけイベントで、生徒さんに喜んでいただけたときの達成感はひとしおです。新鮮な反応を間近で見られるからこそ、日々の仕事の手ごたえをたしかに感じられます。

また、無理なく長く活躍したい方にもピッタリ。上場企業の安定した経営基盤があり、産休育休の取得実績も多数。転勤もないので、名古屋で腰を据えて長期的なキャリアを描けます。

数百年つづく日本の文化を、未来につなぐ。私たちと一緒に、着物の魅力を伝え、広めていきましょう。

募集要項

仕事内容
きもの着方教室『いち瑠』の企画運営事務スタッフ ◎未経験OK│転勤なし│産育休の取得実績多数
お任せするのは、きもの着方教室『いち瑠』の企画運営業務。入会のご案内や、生徒さん向けのイベントの企画、受付応対などをお任せします。入社後は約1年かけて一通りの業務を覚えていきます。イチから先輩が教えるので、少しずつできることを増やしていきましょう。

【『いち瑠』について】
10代~70代まで、幅広い年齢層の生徒さんが通われています。9割の方がまったくの初心者で、友達同士や親子など、気軽に足を運ばれる方が多いです。なかには、着付師のプロを目指す生徒さんもいらっしゃいます。着方教室は1日3回実施し、1クラスあたり5名ほどの生徒さんが参加。講師の中には元生徒も。長期継続して通われる方も多く、交流を深めやすい点がポイントです。

【お任せしたいこと】
生徒さん一人ひとりへ着物や和文化の魅力を伝えられるように、イベントや特別講座の企画などを手がけていきます!生徒さんと直接かかわる機会も多いので、顔と名前を覚えることはもちろん、ご挨拶やお声がけも大切です。

◆入会や教室体験のご案内
◆講師とのスケジュール調整
◆「きものdeおでかけ」のイベント企画
◆イベント告知のPOP作成
◆当日の講習の受付
◆講習ふりかえの受付
◆月間の講習のスケジュール調整
◆販売イベントへの参加(年数回) など

【仕事のポイント】
◎自由にアイデアを活かせます。
「きものdeおでかけ」は月1回実施しており、2~3ヶ月ほどかけて準備から行ないます。これまでは、半衿付け講座、屋形船への乗船や、和菓子作り体験、老舗レストランでの食事、歌舞伎座鑑賞などを開催。ワクワクするイベントの企画を考えるのも魅力です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒 歓迎!】

★「着物に興味がある」「人とふれあえる仕事がしたい」という意欲を重視します。
充実した研修があるため、未経験の方もご安心ください。

◎学歴やブランク、前職の雇用形態はいっさい問いません。
◎社会人10年以上の方も歓迎します!
募集背景 きものの販売やレンタル、フォトスタジオ、着方教室、結婚式場の運営など、さまざまな事業を展開している当社。取扱う商品数の圧倒的な多さが強みで、自社オリジナル振袖の開発~製造~販売まで一貫して手掛ける(SPA)など、お客様に満足度の高い提案ができることが特徴です。

この社会情勢であっても、安定した成長を続けており、『いち瑠』にいらっしゃる生徒さんも増加中。そこで今回、着方教室の運営やイベント企画を手がけるスタッフを新たに募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月+給与締日までの試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋市内の『いち瑠』各校
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居をともなう転勤はありません。

【いち瑠 名古屋栄校】
愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル5階

【いち瑠 名古屋駅前校】
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル3階
交通
【いち瑠 名古屋栄校】
地下鉄東山線「栄駅」16番出口より徒歩5分

【いち瑠 名古屋駅前校】
各線「名古屋駅」桜通口より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働実働8時間)
◎残業は月20時間以下です。
給与 年俸制312万円~450万円(1/12 を月々支給)
※ご年齢や前職の給与、経験などを考慮の上、金額を決定します。
※上記金額には超過勤務手当(固定残業代)月42時間分・6万2283円~を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
460万円(入社4年)
休日休暇 ◆月8~10日(シフト制)
※火曜日は定休日です。
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり!復帰して活躍するママ社員がいます)

◎年間休日115日(別途、計画年休が5日あるので、実質120日です)

◎産休・育休は希望者全員が取得!
直近1年の復職率は【83%】であり、現在取得中の方もいます。復職時は「雇用形態」「職種」の変更も相談できるので、プライベートやライフイベントを大切にしながら働いていただけます。実際に、産休や育休を利用したのち、復職して活躍している先輩社員が多数います!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■給与改定:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月10万円まで)

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(入社に際して引っ越しが発生する場合、月1万7000円~2万3000円を支給)※6年間
■出張手当
■役職手当

<その他>
■退職金制度(勤続3年1ヶ月以上)
■社員持株会
■着方教室無料受講可
■日本和装協会の資格取得支援あり
■各種福利厚生プログラム(ベネフィット・ワン)
■社員割引制度
■社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰)
■オフィス内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
■制服貸与

◎着方教室の無料受講が可能!
着物の着方やTPOに応じた使い分けを教える着方教室を、無料で受講可能。実際に着物を楽しむ機会を通じて、学びを深めることができます。

◎日本和装協会の資格取得を応援!
全国に通用する「きもの着付け」の資格取得に向けた支援があります。
入社後の流れ <できることからお任せします!>
まずは、生徒さんの顔と名前を覚えることからスタート。直接お話をしながら、教室の雰囲気や講座の様子を学んでいきましょう。並行して、先輩と一緒に実務にチャレンジ。最初は、Webから来た無料体験の申し込み対応や、フォーマットへの入力業務など、カンタンな業務からお任せします。1年くらいで一通りの業務ができるようになるので、先輩のサポートを受けながら、焦らず成長していってください。
イベントで着物の知識を深めることも コンサート等ができる大きなイベント会場に全国から作家さんが集まり、直接話しながら作家さんの想いをダイレクトに聞くことができます。墨流しのデモンストレーション、漆塗りや銀細工体験等のイベントがあったりと、お客様が楽しんでいただける仕掛けがたくさんあります。着方教室運営の業務にとどまらず、こんな大規模なイベントに参加できるのも一蔵ならでは!

会社概要株式会社一蔵

会社名 株式会社一蔵
設立 1991年
代表者 代表取締役社長 河端 義彦
資本金 5000万円
従業員数 751名(2023年3月31日時点)
売上高 197億4734万9000円(2023年3月期実績)
事業内容 ■和装事業
■ウエディング事業
事業所 ■東京本社
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル7F

■埼玉本社
〒331-0815
埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
主要取引先 ■株式会社一彰
■株式会社ハーモニック
■有限会社鈴木和裁研究所
■株式会社ウイングスインターナショナル 他
えるぼし認定 「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進 法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。

当社では、女性活躍は欠かせない事と位置付けており、全従業員に占める女性割合は約68%、管理職に占める女性割合は約37%と、非常に多くの女性従業員が活躍しています。これからもこの大切な人財が様々な分野で活躍できるよう「多様な働き方」を推進してまいります。
SDGsへの取り組み 挑戦し続ける一蔵の精神は、社会や地球への取り組みにおいても広がっています。地球環境への配慮、社会との共生、人権への配慮等、わたしたちにできることからひとつずつ実現し、これからも社会的責任を果たしてまいります。

具体的な取り組みとしては、着物文化の伝達、障害者福祉施設への寄付、地域社会への和装振興、伝統技術の伝承、生花ロス削減…などさまざま。詳しくは、当社のHPもぜひご覧ください。
企業ホームページ https://www.ichikura.jp/
個人名の表記について
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