- 【事業内容】
- 一般旅客運送事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務スタッフ（運行管理を担当）◎1960年創業の安定企業｜国家資格を取得可能｜終業15時で残業なし！ タクシー事業の運行管理業務をお任せします。ミッションは配車調整や健康管理、働きやすい環境づくりを行なって、約200名の自社ドライバーを支えていくこと。入社後は先輩スタッフのサポートから始められるため、未経験の方もご安心ください！＜具体的な業務内容＞ ■配車業務 翌日の業務について、作成済みのシフト表をもとに「どのドライバーが、どの車に乗るか」を割り振っていきます。1台の車に同時にドライバー2名が割り振られていないか？など、しっかり確認することが大切。 ■ドライバーの健康チェック 健康状態の確認、アルコールチェックなど。またドライバーの健康診断（年2回）の結果を確認し、必要に応じて健康指導なども行ないます。 ■書類作成 車の整備状態や健康状態、労働時間、売上などを記録した書類を作成します。各情報はドライバーがフォーマットに入力しているので、それをもとにまとめればOK。項目は決まっているため難しい作業ではありません。ただし、省庁提出用の書類などもあり、記入漏れなどがないよう丁寧にチェックを。 ■事故・トラブル時の対応 万が一、事故やトラブルが生じた際には、相手方や保険会社とのやり取りを担当します。また苦情やクレームにも対応。再発防止のためのドライバー指導も行ないます。 ※上記の他、事故防止会議の準備・運営にも携わります。 ＜コミュニケーションが大切な仕事です！＞ ドライバーたちが前向きに働ける環境をつくるのが事務スタッフの役目。そのためにはちょっとした声かけや、気持ちの良いコミュニケーションが大切です。また、トラブル発生時などは厳しい指導が必要になることも。そうしてドライバーと向き合ったり寄り添ったりするからこそ、日々の活躍を見ると嬉しくなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎先輩のサポート業務から始められるため未経験でも心配はいりません。 ◎ドライバーとコミュニケーションをとることが多いポジションです。必須ではありませんが、接客・販売職などのご経験をお持ちの方は業務に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 1960年の創業から60年以上の歴史を持つ当社。日本最大級の東京特別区（23区・武蔵野市・三鷹市）の中でも、都心にアクセスしやすい練馬・中野に拠点を展開。お客様を効率的に乗車できることは当社の強みの一つとなっており、タクシー業界大手「kmグループ」の一員として、グループ内でも高い売上を誇っています。 また、「働きやすい職場認証制度」で1つ星を獲得するなど、働きやすい環境づくりに注力していることも当社の特徴。今回はより働きやすい環境を整えるべく、運行管理でドライバーを支える事務スタッフの増員を行なうことにしました。新しい方に来ていただくことでさらに業務体制にゆとりをつくっていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都練馬区豊玉南2-10-17
◎転勤はありません。 交通
西武新宿線「野方駅」より徒歩13分
西武池袋線・大江戸線・有楽町線「練馬駅」より徒歩15分 ◎マイカー通勤もOK、駐車場完備です！ |
| 勤務時間 | 6：00～15：00（実働8時間） ＜残業は“ほぼゼロ”です＞ 基本的に15時になればスッと退社できます。早い時間帯に仕事が終わる分、趣味や買い物も楽しみやすく、夕食の時間をたっぷりとったり、家族とゆったり過ごしたりと、時間を有効活用できますよ。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100％支給します。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（月6～8日休み／隔土・日または隔月・火） ┗休日の曜日は、業務状況や希望を踏まえて決定します。 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格支援制度（国家資格『運行管理者』の取得費用を会社が負担） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ＜社内設備も充実！＞ ■卓球スペース（いい汗かいてリフレッシュ！） ■社内カフェ（お茶とコーヒーが無料。もちろん冷暖房完備です） |
| 入社後の流れ | ＜入社後は…＞ 配車、点呼、書類作成などの取り組みやすい業務からスタート。先輩のサポートをしながら仕事を覚えていきましょう。既存メンバーは30代～60代の4名。ベテランばかりなので何でも聞いてくださいね。 ＜知識を身につける研修も＞ 5日間程度のkmグループの研修も受けていただきます。タクシーのこと、会社のことなど基礎を学べるため未経験でも心配はいりません。 ＜国家資格『運行管理者』を取得できます！＞ 入社後は基礎講習を受けていただき、年2回（3月・8月）に行なわれる国家試験にチャレンジを。費用は会社が負担します。先輩たちも資格を持っているので、勉強のことなど遠慮なく相談してください。 |
| 会社名 | 豊玉タクシー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 高内 啓祐 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | 一般旅客運送事業 |
| 事業所 | 本社／東京都練馬区豊玉南2-10-17 |
| 企業ホームページ | https://www.toyotamataxi.com |
豊玉タクシー株式会社の事務スタッフ（運行管理を担当）◎1960年創業の安定企業｜国家資格を取得可能｜終業15時で残業なし！（1185565）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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