自社ECサイトのWebデザイナー ◎ 売り上げと評価が直結★年休129日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/05 - 2022/10/16)
自社ECサイトのWebデザイナー ◎ 売り上げと評価が直結★年休129日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
デザインで心を掴め!
お客様が当店で商品を購入するか否かの決め手は、まずは第一印象!そんな心に残るECサイトを作るのがあなたの仕事です。
当社の現在の主力商品はオーダーカーテンとメタルラックです。その主力商品2つともが国内最大級の売り上げを誇っています。その理由は卓越したセンスをもったスタッフたちの存在です。
スタッフたちは当社の理念である「four you」の下、各部署が協力をし、一丸になって業務にあたっています。特にWEBデザイナーチームは当社サイトのすべてを司る大変重要はチームです。バナーや写真の位置、色のバランス、彩度、マージンなどで印象が変わり、導線やボタンの位置でUIが変わります。挙げたらきりがないほど細かいことに気を配りながら、仕事を進めます。
そして、その結果は売り上げとして直ぐに現れます。
また当店では様々な分析ツールを使いサイトの診断をしているので、出来上がったデザインの修正が必要か否かもすぐにわかります。だから結果が悪い時はすぐに修正。この積み重ねが「売れるデザイナー」を育成していくのです。
募集要項
仕事内容 |
自社ECサイトのWebデザイナー ◎ 売り上げと評価が直結★年休129日 ◎ミッションはCVR(成約率)を上げるページ作り。 そのためにまず大切なのは「一目ぼれの法則」!「わーきれい」「おっと」と目が留まる第一印象重視のデザインをすることです。次に見れば見るほどもっと見たくなる商品ページ。そしてスムーズに買い物ができるUIの高い買い物かご等を制作していきます。
勿論個々のスキルによって任せる内容が変わりますが、7月に入社した2名のデザイナーには最初からサイトを任せました。しかしこの二人はWEBデザインの基礎知識があっただけの未経験。ところが、任された当日から変更したい箇所を次々に提案し、素晴らしいスピードでサイト改善を行っています。ではなぜそんなことができるかと言うと、承認の仕組みと頼れる先輩たちの存在です。 当社において新人はお客様に最も近い存在と考えています。だから伝統的に新人の意見が通り、承認が出れば即実行に移されます。 その時に必要なのが先輩の存在です。自分だけでは解決できないことも聞けばすぐ答えてくれたり、手伝ってくれます。SEOやJS、システムも絡むことも多いですが、そこは元従業員の頼れる外注チームが存在しますのですぐに問題は解決します。 当社は在宅勤務も含め短時間で最大効率を目標にしているので、残業等はイベントなどを除いてほとんどありません。労働時間は短く。学習時間を増やし、スキルをUPする。そして益々短時間で効果を出す。それこそがクリエイティブの本質と考えています。 タスクも多すぎると疲弊を生み、クリエイティブとは程遠い状態になってしまうので過重タスクにならないように常に気を付けています。
時には撮影や取材、メーカーとの打ち合わせにも参加して知識や業務の共有をしています。 是非私たちの仲間になって充実感に満ち溢れた仕事をしていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
▼必須条件:下記1、2のうちいずれかを満たす方 1.デザイン系の専門学校又は4年制の芸術大学卒でPhotoShopを使える方。 2.WEBデザインの経験者。
▼歓迎条件 ・XDを用いてUI/UXを基本としたECサイトの設計・運営に関わった経験のある方 ・HTML・CSS・JSの基礎知識のある方 ・デザイン事務所での実務経験のある方 └ファッション・アパレル・建築など、ジャンルも不問です。
~以下に当てはまる方は、大歓迎! お待ちしています!~ □自分の能力をもっと発揮したい方 □仲間とみんなで達成感を味わいたい方 □ワークバランスをしっかり取りたい方 □スキルをとことん上げたい方 □キャリアを身に付けて将来の不安を払拭したい方 □他にも意欲的なことがある方大歓迎!
※ポートフォリオをお持ちの方は、応募時にその旨をご記載ください。
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募集背景 |
オーダーカーテンやラックで日本最大級の売り上げを上げる当社。今、その中でもブラインドやロールスクリーン、さらに高級カーテンなどに力を入れて今期の売り上げ増を狙っています。そして、下半期からは本格的にラグ、マットの販売を手掛け来期は年商30億円を目指します。勿論その後の計画もしっかり立てられています。そんな成長真っ只中にある当社にとってデザイナーはなくてはならない存在です。是非あなたのやる気とスキルを当社で生かしてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月~6ヶ月(個人のスキルにより)があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) ※19時以降社内に残っているひとはほとんどいません。 平日は勉強とスキルアップに時間を取り、休みはいろいろなものを見たり経験したりしてクリエイティブを磨きましょう。
一律ではありませんが週2回くらい在宅勤務です。 |
給与 |
年俸制 401万8000円~(年俸の1/14ずつを各月に支給。残りは年2回の賞与時に支給します。) 月々28万7000円~ 7月・12月は57万4000円以上となります。 ※給与額は、経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額のには、各月20時間分(2万7550円~)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
470万円/24歳(入社2年目) 505万円/30歳(入社3年目)
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休日休暇 |
<年間休日129日! しっかり休んで、リフレッシュしながら働けます!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⇒1時間単位の有休取得も可能!(多くの社員が取得しています) ■産休・育休 ⇒取得・復帰実績あり!(現在2名の社員が産休を取得中、年内1名取得予定) ★年1回の『5日連続休暇』取得が、義務付けられています。長期休暇と合わせて11連休も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ⇒目標管理制度で、あなたの頑張りを正当に評価します。 ■賞与年2回(7月・12月 ※年俸の1/14ずつを各月に支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■各種職能手当 ■役職手当 ■懇親パーティー ■業績発表会 ■備品貸与(PCやマウスなど、本人の希望を最大限考慮します!) ■オフィスカジュアル ■資格取得支援(例:インテリアコーディネーターなど) ■書籍買い放題(仕事に役立つ書籍は買い放題です!) ■スキルアップに伴う各種費用補助 ⇒スキルアップを応援。当社指定の資格取得時には奨励金あり。また当社指定の外部セミナーは無料で受 講可能! ■時短勤務制度(現在、2名の社員がこの制度を活用中!) ■社内禁煙 |
大切にしている考え方 |
当社のもっとうは短時間で最大効率を上げることです。その結果利益が上がって給料も上がる。そんな好循環なワークスタイルを目指しています。 その好循環を達成するためには学習環境と高いスキルが必要です。当社にはECの事ならデザインを含めほとんどの事を理解している社員やブレーンがいます。だから本人次第でスキルはあっという間に伸びていきます。伸びた結果は、やりたいことをやれ、お金や、時間や地位も手に入ります。向上したいあなた。是非私たちと仕事をしていきましょう。 |
当社が運営する ECサイト |
▼当社が展開しているサイトを、ぜひご覧ください! 『パーフェクトスペース カーテン館』 http://www.perfect-space.jp/ |
通販ドットTOKYO株式会社の自社ECサイトのWebデザイナー ◎ 売り上げと評価が直結★年休129日(1186007)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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