- 【事業内容】
- 《総合人材サービス全般》 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材派遣営業 ★未経験可★人材派遣のパイオニア★フレックス勤務OK★年休125日★月の平均残業20H 世界75ヶ国・地域に2200ヶ所の事業所を持つ米国ManpowerGroup。当社は1966年に日本法人として設立された、人材派遣のパイオニア企業です。全国各地にサービスネットワークを広げ、現在は全国149拠点で総合人材サービスを提供しています。あなたには、企業ニーズに応じた人材サービスの営業と、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォローをお任せします。スタッフとクライアント企業との調整が重要となるポジションで、就業後は双方をサポートしていきます。要望は多岐にわたりますが、人と企業とをつなぐやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリング、派遣スタッフのご紹介 ■スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ■就業決定後の派遣スタッフフォロー 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の社員研修を経て、OJTを中心に業務をキャッチアップしていきましょう。未経験入社者も多く在籍しており、育成ノウハウも蓄積していますのでご安心ください。 ▼その後はスタッフの派遣先を見つける新規開拓営業からスタートします。入社半年後には既存の割合が3～4割に増え、最終的には6～7割を既存顧客としているメンバーもいます。 【働く環境について】 コアタイム無しのフルフレックス制度や月の平均残業時間は20時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい点も魅力です。また産休育休取得率は100%。長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 【業務のポイント】 登録スタッフと募集をかけたい施設、双方の要望は多岐にわたります。マッチングの精度が低ければ、就業後にトラブルにつながる可能性もあるため、責任感を持った対応が必要不可欠です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験OK！＞ 何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のオフィスへ配属となります。
【配属地例】 ■中央区日本橋（新日本橋ビルディング） ■港区芝浦（田町ステーションタワーN） ■新宿区西新宿（新宿エルタワー） ■渋谷区渋谷（渋谷クロスタワー） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給25万300円以上＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月17時間分・3万円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～450万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■週休2日制（土・日）、祝日 ┗年に最大で4回程度土・日出社が発生する可能性があります。その場合は平日に振替休日の取得が可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得率100％）※2020年度取得実績：女性25名、男性8名 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度です。） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■交通費支給（3万円まで／月） ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） |
| キャリアパスについて | 目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や、年2回の社内公募制度があります。目標達成のためにどのような能力が必要なのか、定期的に上司との面談を実施することで、ご自分の適性や将来像を把握でき、成長につなげることができます。また、派遣部門以外にも人材紹介、BPOや採用代行、本社管理部門への異動など、様々なキャリアを描くことができる環境です。 |
| 配属部署について | 東日本営業本部へ配属となります。各支店は10～15名で構成されており、20～30代をメインに幅広い層の社員が活躍しています。営業経験者だけでなく、アパレル販売、飲食店店長、ホテルスタッフ、キャビンアテンダントやグランドスタッフ、ウェディングプランナー出身のメンバーなどが活躍しています！ 「安定して売上を伸ばしていこう」という社風があるため、「ガツガツ営業をする」というよりは、”人に寄り添った人材サービス”を提供したいと考えています。今までの経験で培ってきたホスピタリティを活かし、多くの人と関わる人材営業の仕事をはじめてみませんか？ |
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3100名（連結／2023年4月現在） |
| 事業内容 | 《総合人材サービス全般》 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階 サービスネットワーク／全国155営業拠点（2023年4月現在） |
| 関連会社 | ジョブサポートパワー株式会社 エクスぺリス・エグゼクティブ株式会社 プロハント株式会社 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業：派13-315642 有料職業紹介事業：13-ユ-313561 |
| 企業ホームページ | https://www.manpowergroup.jp/ |
マンパワーグループ株式会社の人材派遣営業 ★未経験可★人材派遣のパイオニア★フレックス勤務OK★年休125日★月の平均残業20H（1186187）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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