- 【事業内容】
- ◇人材派遣・アウトソーシング・人材育成事業 ◇国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務 《許認可番号》 労働者派遣事業(派11-301527) 有料職業紹介事業(11-ユ-300963)
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業★目標達成によるインセンティブあり/入社1年目の平均年収466万円/残業月20時間以下/完休2日 大手通信会社のケーブルテレビ利用者のご自宅を訪問し、新サービスやプランをご案内します。既存顧客への提案なので、話を聞いていただきやすいのが特徴です!また不動産会社と連携して集合住宅のオーナー様にアプローチしたり、チラシやサイトからのお問合せを対応するケースもあります。<入社後の流れ> ▼オリエンテーション 事業・仕事に対する心構えなど、ビジネスの基本から指導。 ▼2週間の実践研修 大手通信会社の本社研修に参加し、同期と一緒に業界知識や営業のノウハウなど、業務に必要なスキルを習得。 ▼配属先でのサポートも万全 配属後は先輩社員との同行から始め、仕事の進め方を理解。2週間~1ヶ月ほど2名の教育担当がつき、言葉のニュアンスから間の取り方まで、徹底的に教えます!また営業活動はチーム制で行ない、ひとり立ち後もリーダーがしっかりとフォローします! <仕事のポイント> ★自信を持って営業ができる お客様との会話方法や質問への応答など、全て記載したマニュアルを完備!全国トップレベルの営業が作ったトークスクリプトもあり、その通りに商談を進めることで成約できます。実際に未経験でも1ヶ月以内の初成約が、毎月の目標契約件数も平均110%と、ほぼ全員達成!地域密着の仕事のため、お客様から「ありがとう」と声を掛けられることも多いです。 ★一人ひとりを手厚くケア 1ヶ月⇒3ヶ月⇒6ヶ月⇒1年ごとに人事面談を実施。営業成績だけでなく、キャリアプランや人間関係の悩みなど、気になることは何でも相談してもらっています。上司とはいつでもとことん話し合える体制。常に皆さんの不安が解消できるように努めています。安心して飛び込んできてください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ※ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も、喜んでお迎えします! |
募集背景 | 主に通信業界における営業のアウトソーシングサービスを強みに、各方面から厚い信頼を獲得してきた当社。そのほかにも事務職やコールセンターなどの人材サポートもカバーし、クライアントのビジネスを支援しています。今後は当社の主力ともいえる営業領域を一層強化し、さらなる成長を目指していく方針。次世代を支える人材を育成する意味でも、新たな仲間を集めたいと考えています。なお今回は、5名以上の積極採用です! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は契約社員、給与は月給21万8000円となります。なおその他の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ■東京都 新宿区/「東新宿駅」徒歩3分 練馬区/「桜台駅」徒歩5分 ■神奈川県 横浜市/「天王町駅」徒歩4分 ■埼玉県 さいたま市/「さいたま新都心駅」徒歩7分 草加市/「草加駅」徒歩5分 富士見市/「みずほ台駅」徒歩3分 ■千葉県 船橋市/「南船橋駅」 徒歩6分 松戸市/「新松戸駅」徒歩7分 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~17:45(実働7時間15分) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給23万5000円~70万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月間の給与は、月給21万8000円です。 <明確なインセンティブ制度で収入アップ!> 月間目標成約件数に対する達成率に応じてインセンティブを支給。平均達成率は110%で、ほぼ全員がインセンティブを獲得しています! (例) 100%達成:17万2500円 125%達成:28万5000円 150%達成:40万7500円 年収例
480万円(入社3年・23歳)
600万円(入社4年・25歳) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(火・水) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※2020年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■健康診断 ■資格取得支援あり(MOS等の取得に際し、受験料を会社負担) ■社内イベント(BBQなど) ■社員旅行(過去の旅行先:熱海・北海道など) ■転居支援制度(入社の際に転居が必要な場合、引っ越し費用を会社が支援 ※規定あり) ■副業OK ■制服あり ■マイカー通勤可 |
配属部署 | 現在同部門で活躍しているのは、平均年齢25歳の10名。先輩たちのほとんどが未経験で、飲食・リラクゼーション・コンビニ・建築など、前職もさまざまです。なお応募の動機も、「自分の頑張りがしっかり返ってくる」「フォロー体制が充実していて安心」というように十人十色。あらゆるバックグラウンドから、当社に入社してきています。 さらに社内では、仲間同士の交流を深めるイベントも開催。以前は数名でチームを組み、それぞれで役割分担して1つの商品を完成させる「ハンバーガーワークショップ」などのユニークなレクリエーションも行なっていました。今は情勢を見ながらにはなりますが、落ち着いたらまた復活させたいと考えています! |
キャリアアップ | 活躍が認められればどんどん上を目指せる環境で、積極的にポジションアップしたい方に最適な職場です。例えばキャリアパスのイメージとしては、プレイングリーダー(現場のマネジメントやコーチング)⇒コーディネーター⇒チーフコーディネーター⇒事業部長…など。中には当社グループ会社の社長になっているメンバーもおり、実力次第で多彩な方向にチャレンジできます。 |
会社名 | FIC栄新株式会社 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役社長 新川 一也 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 70名(2024年5月時点) |
事業内容 | ◇人材派遣・アウトソーシング・人材育成事業 ◇国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務 《許認可番号》 労働者派遣事業(派11-301527) 有料職業紹介事業(11-ユ-300963) |
事業所 | 【本社】埼玉県三郷市早稲田8-10-7 【サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ8階 Creative Lounge MOV |
関連会社 | FICプロモーション株式会社 一般社団法人日本災害調査協会 株式会社エフトラ |
企業ホームページ | https://fic-eishin.co.jp |
採用ホームページ | YOU BE YOU.FIC https://en-gage.net/fic |
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