- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 【IT特化｜人材営業】＊会社を創る＊仕事を生み出す＊未来を切り拓く＊月給35万円～＊未経験OK 目の前の人のために頑張りたい気持ち、仲間やお客様のために、会社をもっともっと良くしていきたい気持ち、そんな「自分以外の誰か・何かのため」に取り組める気持ちが、すごい！を追求し、未来を切り拓きます。＜エンジニアと企業の双方に“丁寧に本気で向き合う”お仕事です＞ 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上、本音にじっくり向き合えます。お客様ともじっくり向き合え、営業活動に専念できる環境が整っています。 ＜仕事の流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ 既存の企業や新規の企業へ定期的に訪問、もしくはオンラインツールや電話で打ち合わせを行います。（既存と新規の割合は7：3）プロジェクト内容やスケジュールを伺い、必要な人材のスキル・人員計画などを確認します。 ▼エンジニア採用～面談・IT企業への人材提案 企業のニーズを踏まえ、エンジニアをご提案。双方の希望条件のマッチングのみならず、プロジェクト課題を伺い、本質的な業務課題解決のための人材提案をします。また、エンジニア採用の面接は営業担当が行なうため、スキルや人物像、志向を把握した上で、就業先を提案できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎スキルや経験ではなく、人柄重視の採用です！ ＼このような方、歓迎します／ ■まず他人のことから考える、利他のキモチを大切にできる ■自身を起点に一緒に動いて頂ける（される側ではなくする側の意識） ■なんでも楽しむ（働く、遊ぶ、関わる、全てを全力で楽しみたい） |
| 募集背景 | IT分野に特化したソリューション・人材サービスを展開している当社。日本でもっとも重要ともいえるこのフィールドで、IT業界の飛躍・恒常的な人材不足という課題解決のために、年200名以上入社くださるエンジニアの仲間と共に、ITソリューションで挑んでおります。 次世代のために待ったなしの中、歩を止めず進化し続けるため、自分達もわくわくする挑戦を拡げ高めていくためにも、お客様、日本、そして未来のためにも、後退のネジを外して一緒に未来を切り拓いていただける 仲間を探しております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 ※手がける領域によってグループ会社である「株式会社ネオキャリア」に在籍出向になる場合があります。その場合も、条件面・勤務地に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜ご希望を伺って配属先を決定します＞
※本人が了承しない転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎します。 本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 池袋支店／東京都豊島区東池袋3-1-1 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-4 四国支店／ 香川県高松市番町1-6-8 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 交通
勤務地により異なります。詳しくはHPをご確認ください。
（https://axas-japan.recruitment.jp/career/profile/） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※支店やお客様状況によって、シフトが異なる場合もございます。 ＜他シフト＞ ・8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） |
| 給与 |
月給35万円以上＋インセンティブ（実績に応じ支給） ※前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給金額には、固定残業手当（月45時間分／9万2000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途手当を支給します。 ＜月収例＞ 月給35万円／27歳／中途入社6ヶ月（メンバー） 月給42万円／31歳／中途入社3年目（チームリーダー） 月給58万円／39歳／中途入社2年目（グループマネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰率100％） ■リフレッシュ休暇 ＜子育てを応援する制度も多数！＞ ■成長見逃さないDAY └お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇！ ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月）※業績による ■昇給年1回（10月） ■昇格年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■紹介報酬制度 ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■参考図書貸出（社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています） ＜家族を大切にできる制度が充実！＞ ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ■時短勤務可能 など、家族・プライベートを大切にできる制度もしっかり整えています。 |
| 入社後の流れ | ▼1日目：ネオキャリアグループでの合同研修。 まずはオリエンテーションを行ない、グループ全体の組織・事業説明や、モラル・コンプライアンスについての説明、社員向けの取り組みや、配属後の準備についてなどをお伝えします。 ▼2～4日目：派遣事業領域での研修スタート。 派遣法などの法律面や、社内システムの使い方、評価制度についてなどをお教えします。「IT業界とは？」といった基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。 ▼5日目～：事業部へ配属。 配属後は、基本的にOJTでお教えします。アウトソーシング、受託開発等を用いて顧客の課題解決に繋げましょう。アプローチ手段やサービス提案に制限はありません。 |
| スキルを高めてステップアップ！ | ゆくゆくは、下記などにもチャレンジしていただけます。 ◎人事戦略 社員の教育や採用を通じて、よりよい組織創りを目指します。無論、社員一人ひとりの”わくわく”を実現するために、イベントや旅行なども企画します。 ◎事業戦略 予算管理・営業戦略・人事戦略等を合わせ、自事業の夢や目標の設計～道のりの可視化～歩みを管理・促進していきます。既存・新規問わず、旗を振っていただける方は大歓迎！ |
| 会社名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 932名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 71億6000万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 |
| 関連会社 | ■株式会社ネオキャリア ■株式会社ネオコンストラクション ■REERACOENグループ ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy など… |
| 主要取引先 | ソニー株式会社／株式会社日野ヒューテック／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社 |
| 特記事項 | ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞！ ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞！ ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得！ ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定！ ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定！ ■アクサス公式Instagram https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■アクサス公式TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） |
| 企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 採用ホームページ | アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/axas-japan_saiyo1
アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo |
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