仕事内容 |
施工管理 ◎3年間の定着率は100%◎転勤なし◎元請け100%◎住宅・家族手当あり◎創業から109年 ■あなたが生まれる前から、大阪の街をつくってきました。 創業109年。一世紀にわたって地元密着の元請建設会社として実績を重ねてきた当社。あなたには、大阪周辺の官公庁舎や学校などの公共施設、新築マンション、工場、医療施設、オフィスビルなどの建築現場で施工管理をお任せします。大きな建物がほとんどで、大阪の街づくりに貢献したという実感を持つことができるでしょう。
■腰を据えて、しっかり働くことができます。 担当エリアは大阪・兵庫が中心。出張や転勤もありません。また、複数の現場を掛け持ちすることはなく、じっくりと1つの現場を担当できます。そのため、工事の最初から最後まで見守ることが可能。コツコツ、着実に仕事に向き合うことが大切です。
◎具体的な仕事内容 ▼施主や設計事務所との打ち合わせ ▼施工図作成 ▼現場における品質・安全・工程・予算の管理 ▼写真の管理、ISO関連書類の作成
※工期は1年~1年半程度の案件が中心です。
◎最近の施工実績 <民間> ワンルームマンション新築/RC造15F 延床 1,942平方メートル/大阪市大正区 ワンルームマンション新築/RC造 9F 延床 667平方メートル/大阪市西区 ワンルームマンション新築/RC造13F 延床 1,059平方メートル/大阪市西区 共同住宅新築/RC造12F 延床 1,113平方メートル/吹田市 事務所棟新築/S造 3F 延床 1,114平方メートル/大阪市城東区
<官庁> 小学校長寿命化改修/外壁・屋上防水・建具・内装他改修/大阪市城東区
<仕事のポイント> ◎マネジメントにも挑戦 経験者募集ということもあり、現在在籍している年次の浅いメンバーへの育成に携わることが出来ます。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問・社会人経験10年以上歓迎> ■施工管理のご経験がある方 └施工管理の一連の業務(原価管理~現場の管理)を行なえるレベルを想定しています。
〇こんな方は歓迎します〇 ・1つの案件にじっくり携わりたい方 ・裁量を持って働きたい方
☆資格をお持ちの方は賞与時に評価として反映されます☆ 1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
|
募集背景 |
■新たな人材を迎え、より一層、大阪の街づくりに貢献したい。
大阪府下一円で109年間。建築物の品質を高めるには、企業の質を高めることが重要だと考え、地域に根付いた会社をつくってきました。着実に築いてきた信頼関係により、仕事量も増えています。そこで、新たな人材を採用することになりました。これから先の100年は街づくりを通じて、大阪の街を盛り上げていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市天王寺区北河堀町4-9 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
<担当現場> 担当エリアは関西一円。大阪・兵庫の現場勤務になります。オフィスから車で長くても1時間前後の現場が多いです。複数案件を並行しないため、1日に何件も現場を回る必要はありません。 ※現場は希望を考慮して決定します。
交通
【本社】各線「天王寺駅」から徒歩5分 【現場】配属現場によって異なります。
|
勤務時間 |
8:00~17:00(実働7.5時間)
※残業は月に32時間ほどです。19時までには退社することが多く、定時で退社する日もあります。 |
給与 |
月給35万円~43万5500円+賞与年2回(昨年度実績3.1ヶ月分)+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。 ※上記月給額には、42時間分の固定残業代(8万9000円~10万5500円)が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※給与額によって固定残業代が変動します。
【再雇用制度について】 定年(60歳)を超えてからも、相談の上で仕事を続けることが可能。実際に、65歳以上で働いているメンバーもいます。
年収例
年収770万円/57歳・入社39年・既婚 年収720万円/43歳・入社9年・既婚
|
休日休暇 |
■隔週休2日制(日曜・隔週土曜) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得可能!
★リフレッシュ休暇あり★ 1つの現場が終わった後に、1週間~2週間ほどの連続休暇を取得可能。家でゆっくりくつろいだり、旅行したりする社員が多いです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3.1ヶ月分) ■交通費支給(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当(超過分) ■家族手当(配偶者:1万円、子供1人につき:2000円/月) ■住宅手当(月2万円、40歳まで) ■職務手当(主任:5万8000円~9万3000円、所長:7万1000円~10万6000円/月) ■確定拠出年金制度 └給与とは別途に会社拠出金6000円~2万円あり。(主任1万円、所長1万3000円~1万6000円) ■制服支給 ■社員旅行 ■保養所あり ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度(引越し費用・入社準備支援金支給 ※会社規定に準ずる) ■資格取得に関する支援 ・資格合格祝い金(5万~40万円 ※取得時に支給) ・資格学校へ通う場合は、無利息で費用を貸付。 ■オフィス内禁煙 |
最近入社した中途入社者の声 |
「子供が小さく、小学校に上がるタイミングで、育成環境の良い地域を離れたくありませんでした。家族サービスする時間も増えたので良かったです。」(41歳男性)
「前職では大手パチンコ店向けの施工管理業務に従事しておりました。全国の工事に出張しており、家族と過ごす時間が少なかったのですが、当社に入社して家族との時間が増えました。」(44歳男性) |
平均勤続年数10年以上◎配属部署について |
現在、17名の施工管理が在籍しています。10代が1名、20代が4名、30代が1名、40代が3名、50代が5名、60代が3名。新卒で入社した若手スタッフから、ベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍中です。メンバーの定着率も高く、直近3年間で100%を記録し、平均勤続年数も10年以上になります。元請け工事のみを引き受けているから、施工日程など柔軟に調整が可能なので、長く腰を据えて働きやすい環境です。また月に1度はスタッフ同士の意見交換会なども開催しており、交流を深める機会もあります。何か分からないことがあれば、気軽に聞いてくださいね。 |
田中建設株式会社の施工管理 ◎3年間の定着率は100%◎転勤なし◎元請け100%◎住宅・家族手当あり◎創業から109年(1186801)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。