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給与計算スタッフのリーダー★世界17ヶ国で展開する企業│年間休日123日│土日祝休│残業は少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/15 - 2022/10/26)

給与計算スタッフのリーダー★世界17ヶ国で展開する企業│年間休日123日│土日祝休│残業は少なめ
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自宅から、海を超えてフォローします。
フルフレックス×在宅勤務OKで柔軟な働き方を実現☆
マレーシア本社のチームと協力しながら、日本国内で事業展開する外資系企業の給与計算をサポートします。 繁忙期を除き、残業も少なめです。

◆フルフレックスで、残業も少なめです!
完成した仕事のチェックや、マレーシア本社とのやり取りがメイン。「◎時までに出勤」と決める必要ないので、コアタイムをなくしました。残業は少なめ。

◆年間休日123日で、しっかり休める!
土日祝日休みなので、人と予定を合わせて出かけたり、長期休暇には旅行をしたりと、私生活を大切にできます。有休は1時間単位で取得できるので、子どもの学校行事に参加してから出勤…なんて社員もいます。

★仕事中も自由に働くことができる!
ネットがあれば出来る仕事が多いので、繁忙期以外は交代でリモート勤務を取り入れています。そのため、週2~3日ほどは自宅から仕事ができますよ。勤務中の服装は自由なので、ラフな格好でPCを起動させれば出勤完了です。
あなたも、自由度の高いリーダーに挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
給与計算スタッフのリーダー★世界17ヶ国で展開する企業│年間休日123日│土日祝休│残業は少なめ
世界17ヶ国で人事ソリューションを運用してきたマレーシア発の当社。あなたには、クライアント先の給与計算を手がけるチームにて活躍していただきます。クライアントからのお問合せ対応やデータ集計、マレーシア本社とのやり取り、スタッフの業務管理をお任せします。

【スタッフの業務内容】
■月々の給与・賞与の計算、年末調整、課税処理など

■入退社、異動、休職に伴うデータ修正、各種手当などの変更処理
■住民税や給与計算のデータ更新処理
■退職に伴う各種事務処理 など

※実際の計算処理はマレーシア本社のスタッフが担当。現地のチームとコミュニケーションをとる場合もあります。
※管理するスタッフの人数は2名ほどです。

【一緒に働くメンバー】
東京オフィスに在籍しているスタッフはあなたを含めて4名。交代でリモート勤務をしているので、出社しているのは2名ほどです。

【仕事のポイント】
★英語と日本語でコミュニケーションを取ります。
使用する言語は日本語がメインですが、英語でマレーシアのスタッフとコミュニケーションを取ることもあります。

※給与計算結果のチェックなど、Excelを編集する際に英語を使用することもあります。

★日本クライアントとマレーシア本社を仲介します。
給与計算の結果にミスがあれば、海外スタッフに「何がどう間違っているのか」の説明を行ないます。次回のミスを防ぐための指示をすることで、品質アップにもつながります。

【入社後の流れ】
入社1~2ヶ月ほどの立ち上がりの期間は、OJT形式での知識習得を、先輩スタッフがサポートします。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

【高卒以上│第二新卒歓迎!】※下記を満たす方
■給与計算や社会保険など労務管理の基礎知識をお持ちの方
■英語で読み・書きができる方(日常会話レベルを想定)
※海外スタッフとのコミュニケーションには、主にメールやチャットなどのテキストツールを使用します。

◎就業ブランクがある方も歓迎します!

★下記の経験やスキルなどをお持ちの方は、優遇します。必須ではありません。
◎年末調整の実務経験
◎多国籍企業での就業経験
◎TOEIC600点以上
◎日本語での交渉・折衝経験
募集背景 ★グローバル企業のリーダーを1名募集します!
HRビジネスプロセスアウトソーシングのリーディングカンパニーとして、アジア、ヨーロッパなど世界17ヶ国で人事ソリューションの運用実績を持つ当社。世界的アウトソーシングサービスの大手である「株式会社アウトソーシング」のグループの一員です。2016年に日本拠点を立ち上げ、順調に事業を拡大中。今後は日本をはじめアジア各国のビジネスを強化していきます。

今回は、東京支社で働くリーダーの欠員募集。リーダーとして活躍していた社員1名がやむを得ない事情で退職となったため、業務を引き継ぐことになりました。主体的な姿勢で仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京支社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー2F
※転勤はありません。
交通
JR・東京メトロ各線「東京駅」より徒歩1分
東京メトロ・都営地下鉄各線「大手町駅」より徒歩4分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※9:00~18:00の時間帯で働くスタッフが多いです。
※残業は少なめです。
給与 月給30万円~32万円
※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収300万円/入社1年目(29歳)
年収450万円/入社4年目(51歳)
年収650万円/入社8年目(50歳)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■産前産後・育児・介護休暇 ※産休・育休の取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(2月)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■オフィス内禁煙
■私服OK

会社概要OS HRSジャパン株式会社

会社名 OS HRSジャパン株式会社
設立 2010年10月
代表者 代表取締役 宮澤 浩
資本金 100万円
従業員数 13名(2022年9月時点)
売上高 6700万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■給与計算・福利厚生・人事管理、社会保険関連業務のアウトソーシングサービス
事業所 ■東京支社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館2F

■本社/Suite 5-1, Level 5, Wisma UOA Damansara II, No 6, Changkat Semantan, Damansara Heights, 50490 Kuala Lumpur, Malaysia
企業ホームページ http://www.oshrs.com/
個人名の表記について
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