- 【事業内容】
- ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★月給30万円｜年2回の昇給あり｜フレックスタイム｜土日祝休み|幹部候補 人材派遣を行なう当社で、「人材を求める企業」と「働きたい人」の双方をサポートし、雇用を創出する人材営業として活躍いただきます。＜提案先のお客様は？＞ 主な取引先は、JR、東京メトロ大阪メトロ、羽田空港、関西国際空港、プライム上場企業がメインです。まだ取引のない企業を中心にアプローチしていただきますが、リストは用意します。その中から、業界、エリア、企業規模などを踏まえ、あなたが効率的に成果を上げやすい企業に集中して営業活動を行なってもらって構いません。 ＜携わる仕事は？＞ ■新規開拓 電話や訪問などを行ない、人材不足で困っていないかなどをヒアリング。今すぐ人材が必要でなくても、こまめに接点を持つことが大切です。「企業の体制を新しくすることになったから、スタッフを増やしたい」といった悩みを相談されやすい関係性を築いていきましょう。 ニーズがあれば、「どんな業務を任せたいのか」「給与や勤務時間などはどのような条件か」「業務に必要な知識・スキルはあるか」などを確認。その上で、条件にあう人材を紹介します。職場見学も実施し、お客様と求職者の双方で問題がなければ、配属日を調整。派遣スタッフとして配属される初日は、不安な気持ちを和らげられるように立ち会います。 ※求人広告の作成、応募者との面接・登録、派遣スタッフのフォローなどにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ ★より良いマッチングができる環境です！ 当社では、企業と求職者の両方を同じ営業がサポートします。それぞれに、書類だけでは分からない性格や社風などをしっかり伝えることで、マッチングの精度がアップ。期待通りの活躍ができるため、両者から厚い信頼を得ることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■高卒以上の方 ■営業経験をお持ちの方は優遇いたします！ ┗商材や営業スタイルは問いません。 ★業界経験、転職回数、ブランクは問いません。 ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴う増員と、新規営業所の開設に伴う募集です！＞ 今回入社されるあなたには、当社のさらなる成長を支える「責任者・幹部候補」として活躍していただきたいと考えています。まずは営業として経験を積んでいただき、その後は管理職のポジションになれるようにフォローをしていきます。管理職、そして幹部として大きく成長したい方のご応募をお待ちしております。もちろん、人材営業として長く活躍することも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間｜3ヶ月）※試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかの拠点での勤務となります。
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 ★希望勤務地での勤務です。 ＜本社／西日本支店＞ 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F ＜東日本支店＞ 東京都千代田区飯田橋4-1-10 越智産業第二ビル5F ＜博多営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405 ＜神戸元町営業所＞ 兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 神戸元町ユニオンビル4F ＜奈良営業所＞ 〒639-1123 奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3F ＜南大阪営業所＞ 〒586-0009 大阪府河内長野市木戸西町2-5-20 ＜大宮サテライト＞ ★2022年10月オープン予定の新拠点！ 埼玉県さいたま市大宮区宮町5-28 宝栄大宮第5ビル302 ＜京都サテライト＞ ★2022年12月オープン予定の新拠点！ 京都府京都市を予定しております。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイム／10：00～16：00 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与（年2回） ★成果を正当に評価！年2回の昇給タイミングがあります。 ★経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額は固定残業代（月35時間分／月5万925円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収600万円（月収37万円＋賞与）エリアマネージャー／入社5年
年収500万円（月収33万円＋賞与）営業所長／入社3年 年収420万円（月収30万円＋賞与）ヘッドコーディネーター／入社3年 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）※休日に企業対応をする事はほとんどありません。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後／育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ◆慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給（年2回） ※1月・7月 ◆賞与（年2回） ※1月・7月 ◆資格手当 ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆外部研修制度（受講料は全額会社負担） ◆研修旅行（年1回） ※2年に1回は海外にて実施実績あり ┗過去実績：沖縄（2022年）、石川（2021年）、北海道（2019年）、プーケット（2018年）、タイ（2017年）、福岡（2016年）、ジャカルタ（2013年） ◆図書購入費（全額）※業務・自己啓発に関する図書が対象 ◆健康診断（人間ドック 半額負担あり ※規定による） ◆社有車貸与 ◆PC・携帯電話貸与（1人1台） ◆親睦会費用負担（年6回） ◆コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ◆引越し費用補助 ※社内規定による ◆住宅手当 ※社内規定による ◆赴任手当 ※社内規定による ◆単身赴任者家電購入補助 ※社内規定による |
| 研修制度 | ▼入社1～2日 本社にて導入研修を行ないます。これからの業務に必要となる基礎知識やインプルーブで働くためのコツなどをレクチャーします。その後、先輩のもとでOJT研修を実施。まず面談の仕方を学び、少しずつ業務の範囲を広げていきます。 ▼入社3ヶ月～ 毎月1度「日常業務で分からないこと」を相談する機会があります。ゆくゆくは管理職として活躍することを想定して、些細なことでも質問をしてください。 ▼1～2ヶ月に1度 プレゼンテーションや幹部候補としての研修などを行ないます。また、入社時期が近しい社員や他の営業所の仲間と交流もあります。 |
| 配属部署 | ★先輩たちは中途入社メンバーが多数活躍中！ 今回募集する拠点の場合、人材営業は全員が中途入社。前職は車のディーラーやアパレル関係、製造業など様々で、20～30代を中心としたメンバーが活躍しています。 当社の業務は、拠点長・営業みんなで行なうチーム制（2～4名）。ゆくゆくはチームをまとめる管理職のポジション、そして営業所の所長をお任せしていきます。そのため満を持して管理職のポジションにつけるように、始めは些細なことでも積極的に質問をしてください。もちろん、人材営業として長くご活躍いただくことも可能です。 |
| 会社名 | インプルーブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾張 伸行 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 39億3898万円（2024年6月期実績） 31億36万円（2023年6月期実績） 19億5472万円（2022年6月期実績） 15億910万円（2021年6月期実績） 22億9127万円（2020年6月期実績） 21億6738万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227 |
| 事業所 | ■本社・西日本支店／大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ■東日本支店／東京都千代田区飯田橋4-1-10 ■神戸元町営業所／兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 ■博多営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 ■広島営業所／広島県広島市中区大手町2-8-1 ■奈良営業所／奈良県大和郡山市筒井町747-1 ■りんくう営業所／大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 ■さいたまサテライト／埼玉県さいたま市大宮区宮町5-28 ■京都サテライト／京都府京都市右京区西院東今田町33-1 |
| 関連会社 | ■インプルーブエナジー株式会社 ■インプルーブファーム株式会社 |
| 派遣・契約スタッフ | 約1000～1200名 |
| 企業ホームページ | https://im-prove.co.jp |
| 採用ホームページ | インプルーブ株式会社 確かな「キズキ」のクリエイティブカンパニー https://en-gage.net/im-prove_saiyo1 |
インプルーブ株式会社の人材コーディネーター ★月給30万円｜年2回の昇給あり｜フレックスタイム｜土日祝休み|幹部候補（1187059）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。