| 仕事内容 | 企業をリスクから守る法人営業★ノルマなし│残業基本なし│在宅勤務可│未経験から月給29万1000円～ 東京海上日動火災保険100％出資の保険代理店である当社。「もし出張中に社員が事故を起こしたら…？」「大事な情報がハッキングされたら…？」など、ビジネスに関するあらゆるリスクに備える保険をご提案します。＜お客様へのアプローチは3種類！＞ 【1】他社との共催で行なうセミナー⇒★こちらがメインとなります！ 【2】新規電話によるアポイント取得 【3】HPを見た・もしくはお客様からのお問い合わせ ※セミナーによるアプローチとは・・・ 月10回程度行なわれるセミナーは社労士や弁護士による、企業リスクに日頃関心のある企業様に向けた内容のもの。過去弊社セミナーに参加された約2万人の方々に毎週メルマガを配信し、ご興味のあるセミナーに参加頂き、当日のアンケートで弊社商品にご興味のある方に提案します。 ＜地方の企業様の問い合わせも増えています！＞ 近年、セミナーから商談、契約まで全てオンラインによる完結が可能に。地方では保険の見直しがあまり積極的にされない企業様も多いため、当社の提案に興味を持ってお問合せくださるケースも増えています。 ＜チャンスが掴みやすい環境です＞ 1日の平均アプローチ数は30件程度。そのうち10件が担当者と話ができ、商談に繋がるのは2～3件。ノルマはないので、焦らずじっくり1件ずつ向き合えばきちんと成果につながっていきます。 ＜サポート体制もばっちり！＞ 入社後は約2ヶ月間の研修に参加してから、先輩社員の指導のもとで、実際の営業を少しずつ学びます。商談には上司も同席してくれるので安心です。 ＜独り立ち後はリモートワークを多めに！＞ 入社後、3年目までは週1日程度、3年目以降は週2日以上～と、リモートワークの比率が上がります。研修のある日は週1日しか出社しないケースもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜大卒以上／職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎営業経験・業界経験ともに問いません。 ◎「保険の知識ゼロ」という方もご安心を。万全の教育体制をご用意してお待ちしております！ ※「リーダーを目指したい」「キャリアアップしながら長く働きたい」という方もぜひご応募を。 ※育児がひと段落した方からの復帰も歓迎します。 ★"得意分野"が活かせます！ 当社では、製造・IT・人材派遣・サービスなど、異業種から挑戦した人が活躍しています。なぜなら、企業や業界のことをより深く理解できなければ、最適な提案ができないからです。そのため、これまでの業界経験が大きな武器になります。保険の知識は座学やOJT研修でイチから教えるのでご安心ください。 |
| 募集背景 | ＜積極採用中！10名を採用予定！＞ 損害保険業界トップクラスを誇る「東京海上日動火災保険」100%出資の保険代理店である当社。全国に2％しかない「TOP QUALITY代理店」として順調に業績を伸ばしています。当社開催のセミナーでは月2,000名近い参加者を集客することも。また、世の中がめまぐるしく変わる中で、保険の補償を強固にしたいというお客様も増えています。しかし、既存のスタッフ数では全てのニーズにお応えしきれないのが現状です。中長期的には、100名体制にしていく計画もあり、今回募集をすることとなりました。リーダー候補としての採用も積極的に行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■法人営業部／東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟11F
※東京海上日動火災保険（株）への在籍出向となりますが、出向先も同じフロアーになります。 ※テレワーク推進中。（現在、週1～2日程度） 交通
JR山手線、他各線「品川駅」より直結徒歩10分
京急本線「北品川駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。直行や直帰も可能なので、時間を有効に使えます。 ★勤務時間自由選択制度あり！ 8：00～10：00の時間帯において、希望する出社時間を申請することができます。 |
| 給与 |
月給29万1000円～35万3000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、固定残業代（月40時間分、7万1000円～8万6000円）を含む。超過分は追加支給。 ★独自の評価制度を用意！ 「自分の営業成績を上げることだけが一番」にならないよう、当社はチームや部署全体で目標達成を目指すスタイルにしています。また歩合給制ではなく高めの固定給制にすることで、お客様とじっくり向きあえるようにしています。 年収例
478万円／26歳・入社3年
497万円／28歳・入社5年 516万円／30歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜土日休み！年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別連続休暇（5日以内） ■産前・産後休暇、育児休暇 ★育児と仕事の両立も可能！ 産休・育休制度を完備しており、休暇中のお客様対応は他のメンバーが担当する体制を整えています。現在、産休育休を取得して正社員として復帰したメンバーもいます。復帰後は、時短勤務もOK。育児と仕事のどちらも諦めることなく働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（人事ランクを基に、本人の能力を考査し昇給を決定します） ■決算賞与年1回（12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■時短勤務OK！ ■出産・育児支援制度（本人または配偶者の出産／1万円） |
| 転職した先輩の声 | ■入社2年目の女性メンバー（20代）より 前職では、広告企画の法人営業を担当していました。充実していましたが、もっと社会の役に立つ仕事に挑戦してみたいと考えるようになり、転職活動を行ないました。そこで、何かあったときにお客様をお守りできる保険という業種と、「提案して終わりではなく、長い関係を築く」営業スタイルに魅力を感じ、入社を決めました。 現在は、お客様の現状をお伺いし、お客様の抱えるリスクについて考え、保険商品を提案しています。研修制度もとても充実しており、保険の知識が全くなかった私でも、2ヶ月間の知識研修や先輩方の商談に同席させていただくことで、無理なく業務をスタートすることが出来ました。 |
| 配属部署 | 法人営業部には、部長2名、営業25名、事務・営業サポート6名が在籍しています。 チームで目標達成を目指す助け合いの風土が根付いているため、社員同士の仲も良好。また残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日等ワークライフバランスが実現できています。 また当社では、独自の評価制度を用意。営業成績のみで判断するのではなく、保険や業界について日々勉強し、より深い知識を身につけている方を評価。将来的にマネジメント職に就いたときも、安心して人に教えられるようにしています。 ※2ヶ月間の初期研修はオンライン中心で行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO |
|---|---|
| 設立 | 2001年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 豊田 晃 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 445名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | 40億800万円（2021年12月期実績） 35億8700万円 （2020年12月期実績） 32億1500万円（2019年12月期実績） 29億5900万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 ■東京海上日動火災保険（100%）出資の保険代理店 ＜取扱種目＞ 自動車保険／火災保険／傷害保険／賠償責任保険／生命保険／その他各種企業保険 ＜取扱保険会社＞ 東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8F 【支店】 東京エリア 新宿支店（新宿支社／世田谷支社）、品川支店（品川支社）、法人営業部（営業課）、 池袋支店（池袋支社）、東東京支店（東東京支社）、西東京支店（立川支社） 神奈川エリア 横浜支店（みなとみらい支社／新横浜支社／金沢シーサイド支社／横浜西支店）、神奈川支店 （湘南平塚支社／町田支社／川崎支社／小田原支社／相模原支社／玉川学園支社／海老名支社） 千葉エリア 千葉支店（千葉支社／成田支社／神栖・東総支社）、京葉支店（柏支社／船橋支社） |
| 企業ホームページ | https://www.tnpgrp.co.jp/tokio/index.html |
| 採用ホームページ | 東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ法人営業部 https://en-gage.net/tnptokio_houjin |
株式会社東京海上日動パートナーズTOKIOの企業をリスクから守る法人営業★ノルマなし│残業基本なし│在宅勤務可│未経験から月給29万1000円～（1187070）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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