- 【事業内容】
- ■企画、編集、デザイン制作、WEBサイト及びECサイト運用サポート業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ECサイトディレクター◆業務フローから提案OK◆年間休日120日◆土日祝休◆福利厚生充実 主に『生活クラブ生協』のECサイトのWEBディレクターとして、ECサイトや関連するWebコンテンツの企画・制作運用、サイト改善のための提案などを行ないます。【仕事の流れ】 ▼生活クラブの担当者との定例打ち合せ └週に1回、社内のWebプランナーとともに参加。年次計画の方針に沿って、「秋のおやつ」「北海道フェア」といった週次の特集ページのPRを検討します。 ▼クリエイティブチームへの依頼 └デザイン指示書を作成し、Webページの制作を依頼します。 ▼生活クラブ側への確認～掲載 └制作物を生活クラブの担当者へ提出。掲載へ向けて修正を進めます。 ▼効果分析と改善提案 └Google Analyticsなどを使って、効果を分析。次回以降のCVR最適化のための提案を行ないます。 ※その他、メルマガ配信や、ECサイト・関連サイトの改修（効果分析～企画・進行管理）も手がけます。 【仕事のポイント】 ★食や暮らしをテーマとしたカタログ・チラシで培われたノウハウをもとに進められる！ 生活クラブとはお付き合いの長い当社。「持続可能な未来を目指す、SDGs目標にも通じる」生協ならではの方針と、それに共感と長年のパートナーシップを持つ、当社ならではの知見があります。プロモーション企画のポイントが分かりやすい環境です。 ★効果分析から改善案の企画・運営をした経験が活かせる！ 週毎に更新するプロモーション企画のディレクションがメイン。そのため、毎年の季節ごとの企画の効果分析を翌年や次回に活かすといったPDCAサイクルの拡大を考えられる方が活躍できます。 ★業務フローの構築にも携われる！ Web制作メンバーは現状、責任者1名、プランナー1名、デザイナー2名の少数精鋭。意見を出し合い、より効率のよい業務フローなどを構築していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業種未経験、社会人経験10年以上歓迎！】 ※学歴・ブランク不問 ▼下記の2点にあてはまる方 ■ECサイトでのWebディレクション実務経験がある方 └効果分析の上での改善提案や、ワイヤーフレーム・デザイン指示書の作成ができる方を想定しています。 ■HTML・CSSの基礎知識をお持ちの方 └バナー・LPなどに必要な簡単なコーディングの知識。実際の編集はできなくてもOKです。 ＼必須ではありませんが、以下のご経験があるor興味がある方は大歓迎です！／ □毎週更新のWebプロモーションの企画運用 □大規模改修プロジェクトへの参加 □食品関係のECサイトの企画運用 |
| 募集背景 | ＜体制強化にともなう採用です＞ 生活クラブ生協のパートナー企業として、カタログ・チラシなどの販促物を引き受けてきた当社。生活クラブ生協との出会いは、1970年代後半。長い年月をかけて信頼関係を築いてきたからこそ、販促企画の立ち上げから任されています。近年では、生協利用者の増加や世代の変化により、ECサイトニーズの拡大が示されています。そこで当社では、ニーズに応えるべく今年の4月にWeb制作を部署化。今回は新たにWebディレクションのご経験者を採用し、Web制作の社内体制を強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区青葉台3-17-13 鉄信ビル2F
※転勤はありません。 ★新社屋のため、オフィス什器など一新しています！快適なオフィス空間です。 交通
東急田園都市線「池尻大橋」より徒歩8分
東急東横線「中目黒駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万2813円～35万円＋各種手当＋賞与（昨年度支給実績2回：4ヶ月分） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代（4万8813円以上／25時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
年収420万円／31歳・入社2年
年収480万円／40歳・入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万5000円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支払います） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（推奨資格の受験料を会社が一定額負担します） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■私服勤務OK |
| 入社後の流れ | 入社1～2日目は、オリエンテーションを実施。生協の仕組みや生活クラブに関する知識、当社の方針や仕事のポイントなどについて学んでいただきます。その後は部署マネージャーやWebプランナーと一緒に、生活クラブの担当者との打ち合わせなどに参加。その中で企画の進め方や生活クラブ側の考え方などを掴み、少しずつ自分のアイデアなども提案していきましょう。 |
| 扱うサイトについて | 主に『生活クラブ生協』のECサイトの企画・制作運用・管理を行ないます。 「果物・野菜」「菓子・スイーツ」などのカテゴリに分かれたWebページの他、「おうちレストラン」「北海道フェア」など、週ごとに更新する特集ページの企画・制作運用・管理も担当します。 創土社コーポレートサイト https://sodosha.com 生活クラブのECサイト『eくらぶ』 https://shop.seikatsuclub.coop/eclub_top.html |
| 会社名 | 株式会社創土社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮地 本治 |
| 資本金 | 2420万円 |
| 従業員数 | 45名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 13億6000万円（2024年3月期実績） 12億9000万円（2023年3月期実績） 12億3000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■企画、編集、デザイン制作、WEBサイト及びECサイト運用サポート業務 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区青葉台3-17-13 鉄信ビル2F |
| 企業ホームページ | https://sodosha.com |
株式会社創土社のECサイトディレクター◆業務フローから提案OK◆年間休日120日◆土日祝休◆福利厚生充実（1187291）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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