反響営業(日本のものづくりを支えます)◎11月開設の東京支店立ち上げ|未経験歓迎|年間休日125日|の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/27 - 2022/12/21)
反響営業(日本のものづくりを支えます)◎11月開設の東京支店立ち上げ|未経験歓迎|年間休日125日|
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
自動運転の実用化に挑む、営業の流儀。
例えば、クルマ。ハイブリッドカー、EV車など今では身近な製品ですが、その実用化の一端を担ったのが私たちアイセルです。現在は、自動運転の実用化を目指して、センサー用カメラの開発にお客様と二人三脚で取り組んでいる最中。
その他にも、スマホ、5G規格、PCなど暮らしに身近な最先端のものづくりに、アイセルの技術が組み込まれています。私たちが提案するのは『精密部品』。『一製品・一特許』を合言葉に、他社よりも多額の製造コストをかけて研究開発しています。
ただのルート営業ではなく、取引先企業のパートナーとして、どんな製品を開発するのか、性能を持った機械を求めているのか。しっかり企業に入り込んで提案を行なっていきます。誰もが知る世界的企業が、私たちの技術を心待ちにしています。
今回は今年11月1日に開設する東京支店のオープニングスタッフ募集。創業54年にして初の東京拠点を足がかりに、本格的に関東進出を進めます。新しい組織をゼロから一緒に作っていくやりがいを感じながら、最先端のものづくりにチャレンジしませんか。
募集要項
仕事内容 |
反響営業(日本のものづくりを支えます)◎11月開設の東京支店立ち上げ|未経験歓迎|年間休日125日| ◎日本のものづくりを世界へ広めるために 提案するのは、自動車やパソコン、スマホ等の製造に必要な『精密部品』。半導体製造装置メーカー、次世代電池メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等がお客様となります。誰もが知る世界的企業のものづくりにも当社の製品が数多く使われており、提案を通じて先端技術を支えられるやりがいのある仕事です。
<商品について> 扱うのは「半導体」や「次世代電池」の生産設備に組み込まれる精密部品。「半導体デバイス製造装置」「液晶ディスプレイ製造装置」「有機ELディスプレイ製造装置」「リチウムイオン電池/燃料電池製造装置」など様々な機械に当社の部品が使われています。
<担当エリアについて> 入社後は、一都三県のお客様を中心に担当予定。出張は2ヶ月に1回程度の予定です。
<具体的な仕事内容> ■顧客先の定期訪問 月に1~2回のペースで顧客先を訪問し、課題に沿った技術提供・製品提案を行ないます。市況にあわせて、Webでの商談や打ち合わせが多くなっています。
■取引先からの問い合わせ対応 取引先をはじめ、HPや広告、メールを見た新規顧客からの問い合わせに対応します。
■展示会の開催・お客様対応 大規模な展示会が年2~3回、小規模な展示会が年5~6回ほど開催されます。一度の展示会で1000人以上のお客様が来られるほど当社のブースは注目されています。
※一人当たりの担当社数は5~10社程度です。 ※移動は主に社用車もしくは電車+現地でのカーシェアを利用します。
<仕事のポイント> ★信頼を築くことが大切 扱う商材が高価なため、しっかり企業に入り込んで提案を行なう必要があります。大切なのは数字を追う事ではなく、信頼関係を築く事。チームで追う長期的な目標はありますが無理なノルマはありません。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ■大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎法人・個人を問わず営業経験をお持ちの方は、特に歓迎します!
\こんな方は是非ご応募ください/ □社会貢献性の高い仕事をお探しの方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □「半導体」や「最新技術」に興味のある方
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募集背景 |
今回は東京支店設立に伴うオープニングメンバー募集です。1968年の創業以来、モノづくりに貢献する様々なアイデアを生み出してきた当社。これまで関東圏では横浜・埼玉に営業所がありましたが、関東エリアへの本格進出を見据え、東京の中心地にオフィスを構えることになりました。事業所の新規立ち上げというミッションに、ゼロから携わることにやりがいを感じる意欲ある人材を積極的に採用します。
東京支店のオフィスはフリーアドレス・リモートワークを導入予定。立地はドラマのロケ地などでもお馴染みの、汐留エリアに位置し、他にも内勤の際は私服勤務OKにするなど、リラックスして仕事ができる環境を構築中です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2F ※転勤はありません。 ※U・Iターンの方も歓迎します!
★直行・直帰も可能です。 営業車やノートパソコン、携帯電話を貸し出しています。出退勤の入力や、ガソリン代などの交通費精算、出張代精算などは、出社をせずともすべてクラウドシステムを通じて入力可能なため、自由な働き方が可能です。
★出張について 2ヶ月に1回程度の出張もお任せする予定。もちろん、宿泊費や交通費は全額会社が負担。手当もつきます。
交通
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩7分 JR山手線、各線「新橋駅」より徒歩8分 JR山手線、各線「浜松町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム/10:00~15:00 フレキシブルタイム/7:00~10:00及び15:00~22:00 ※残業は月10時間程度です。
◎15時退社も可能! フレックスタイム制を採用し、コアタイムは10時~15時。実際に全スタッフが好きなタイミングで出退勤しています。 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、固定残業手当(2万円~4万円/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
400万円/30歳・経験5年 500万円/38歳・経験7年 600万円/43歳・経験10年
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(9日間) ■夏季休暇(5日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度支給実績2回/4ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■保養所(会員制リゾートホテル/リゾートトラスト エクシブ東海・北陸・近畿・中国・四国) |
入社後の流れ |
▼1~2ヶ月目 座学で、自社製品の理解を深める研修を実施。その後、先輩とクライアント先へ同行し、技術提案の流れを学んでいただきます。
▼3ヶ月目~半年 大阪府泉南市のりんくう工場もしくは広島工場のいずれかで、加工工程に関する研修を約1ヶ月実施。その後も東京支店にてフォローアップ研修、先輩との同行営業も行ないます。
▼独り立ち後は… 約半年で独り立ちし、顧客を引き継ぎます。その後も、月1回のミーティングではもちろん、同じオフィスに先輩社員がいるため、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。勉強会により、技術・事例・新しい情報の共有を継続。社内の設計担当者と共に出張に行く機会もあります。 |
配属部署 |
東京支店の立ち上げメンバーは現在7名。支店長59歳、営業チームは50代1名、40代1名、30代1名、20代2名+事務1名の組織です。入社後は、下記2名があなたをサポート!
■上司(42歳/入社5年) 趣味は旅行、お休みの日はもっぱら家族と外出して気分転換しているそう。入社5年目ですが、営業歴20年のベテラン。社歴・役職関係なくみんなで一緒に組織づくりができると嬉しいです、とのこと。
■上司(31歳/入社7年) 趣味はグルメと野球観戦、以前は毎年何十試合もスタジアムに足を運んでいたそう。社員育成で大切にしていることは、とにかく部下の目線に立って、フラットなコミュニケーションを心がけています、とのこと。 |
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