- 【事業内容】
- ■自動車部品輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 ＜免許＞ 一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送） 一般労働者派遣事業（般23-170023）
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 人事（採用教育担当／管理職候補）★役員直下の採用・教育業務｜大きな裁量権を持って仕事ができます 採用・教育業務をはじめ、多岐にわたる業務に携わります。常に勉強し続け、業務領域を広げるとともに、スキルアップを図っていってください。＜主な仕事＞ ■教育業務 ★今回は特にこちらをお任せしたいと考えております。 入社時の導入研修や新入社員研修、年次研修、職長研修などの研修があり、こうした研修内容の企画立案、実施、改善を行ないます。 今後は研修して終わりではなく、その後の研修生のフォローにも力をいれていきたいと考えています。 まずは、研修会場・資料の準備、講師・受講生のサポートを行っていただき、その後、スキルに合わせて講師業務やフォロー業務をお任せしていきます。 ■採用業務 新卒採用・中途採用どちらにも関わります。予算計画の立案から、媒体の選定、求人広告の作成、応募者との連絡、面接、合否判定まで携わります。 ■その他業務 ～業務例～ ・新入社員の定着を支援するための全国営業所巡回 ・障がい者雇用の推進 ・役員会への参加 ・各種プロジェクトの企画 ※いずれの業務も、チームで進めていきます。 ※全国出張あり ＜仕事のポイント＞ ★部門長を目指せます。 年功序列ではなく、実力を正当に評価する環境です。本人の意欲も評価し、社歴や年齢に関係なく、実力に見合うポジションを積極的に与えていきます。早期に部門長に昇格することも可能です。 ★能力開発の支援は惜しみません。 社外研修や、オンラインカリキュラムも受講できるようにします。入社後は徹底して勉強していただく環境を用意する考えです。 ★スキルアップに向けた予算投資も積極的に行ないます。 上司が認める資格の取得、勉強会への参加、学習に必要な資料や設備などには、惜しまず投資。現状、1人あたり月5万円以上を投資し、就業時間内で行なうことも容認しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ┗営業所へ移動する際に使用する場合があります。 ★人物重視のため、転職回数、就業ブランクは不問です。 ★職種や業界の経験も問いません。 ～下記のような方を求めています～ □年功序列ではなく、実力を正当に評価されたい方 □管理職などの責任ある立場を目指したい方 □自己成長のために勉強し続けられる方 □失敗を恐れずに、挑戦し続けられる方 |
| 募集背景 | トヨタグループの一員であり、様々な貨物の輸送を手がけてきた当社。トヨタ自動車の物流子会社として、全国へ自動車部品を届けてきました。最近では一般貨物や航空貨物の輸送も手がけ、取引を拡大しています。 そんな当社で活躍する従業員は約1300名。今後はさらに増員し、組織規模を大きくしていく考えです。会社を成長させる上で人事部門の体制強化は欠かせません。そこで、将来を見据えて、より強い人事体制を作っていくため、管理職候補を募集することになりました。 ★【2名】の採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★6か月間の試用期間あり。給料、福利厚生等待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県豊田市前林町住吉32
★U・Iターン歓迎です。 交通
名鉄三河線「若林駅」より車で10分
★マイカー通勤も可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給20万6000円以上 ※別途、年2回の賞与（昨年度実績：約4ヶ月分）、各種手当があります。 ※上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇します。 ★入社半年後に昇給機会あり！ 入社半年間の実力を見て給与等級の見直しを行ないます。月給が上がることがあっても、下がることはありません。 ★通常より早く昇格できる研修あり ご自身の頑張りに応じて通常より早く昇格できる制度があります。 上司からの推薦で研修に参加できますので、日頃から向上心をもって成果・結果に向き合っていきましょう。 年収例
■一般職
415万円／27歳（残業月40時間） 430万円／30歳（残業月40時間／扶養家族2名） ■管理職（幹部） 550万円／37歳（残業月40時間／扶養家族2名) 675万円／40歳（扶養家族2名) |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月１回土曜出勤あり） ┗繁忙期には、月１回以上の土日出勤がある場合がございますが、その際は代休を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（どちらも取得後の復帰実績あり） ■介護休暇 ★有休と合わせて5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績約4ヶ月） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■残業手当 ■通勤手当 ■地域手当 ■別居手当 ■家族手当 ■役職手当 ＜制度＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■各種報奨金制度 ■寮・社宅貸与制度（自己負担10％） ■家賃補助制度（会社負担上限40%） ＜その他＞ ■制服貸与 ■Airiku-cafe／カフェテリアプラン ■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引） ■会員制福利厚生サービス ■労働組合あり ■マイカー通勤可能（駐車場完備） |
| 配属部署 | 人事部 採用・教育グループに配属となります。ここは、当社の中でも特に仕事に対する姿勢が厳しい部署です。上昇志向の強い責任者を筆頭に7名が在籍。全員が、安定した会社の経営に甘えることなく、常に危機感を持ち、自己成長に励んでいます。「勉強が苦手」「上昇志向ではない」といった方は合わないでしょう。だた、意欲的に取り組める方であれば、競争環境の中で着実に成長できると思います。 |
| 会社名 | 愛知陸運株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1942年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 義雄 |
| 資本金 | 4億6500万円 |
| 従業員数 | 1342名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 339億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車部品輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 ＜免許＞ 一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送） 一般労働者派遣事業（般23-170023） |
| 事業所 | 本社｜愛知県豊田市前林町住吉32番地 ほか、全国に41ヶ所の拠点あり |
| 関連会社 | ＜主要株主＞ トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、愛知日野自動車株式会社 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車（株）、（株）ジェイテクト、プライムアースEVエナジー（株）、フタバ産業（株）、太平洋工業（株）、SEIロジネット（株）、（株）協豊製作所、豊田鉄工（株）、岐阜車体工業（株）、日発運輸（株）、パナソニック（株）エコソリューションズ社、日本出版販売（株）、日通NECロジスティクス（株）、（株）トーハン、住友ゴム工業（株）、（株）ANA Cargo、（株）JALカーゴサービス、日本通運（株）、（株）阪急阪神エクスプレス、（株）OCS、三井倉庫エクスプレス（株） 他 |
| SDGsへの取り組み | 【環境方針】 私たちは広い視野にたって地球規模での環境保全が重要な課題であることを認識し、全社一丸となって、企業活動のあらゆる面において環境保全に配慮した企業活動を行います。当社では、2015年6月に全ての事業所において「グリーン経営認証」を取得しています。 ■グリーン経営認証 運輸業界における環境負荷の低減につなげていくための制度で、交通エコロジー・モビリティ財団が認証機関となり、審査の上認証登録を行うものです。 |
| 企業ホームページ | http://www.airiku.co.jp |
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