- 【事業内容】
- ■太陽光発電による売電事業 ■太陽光発電所の建設 ■太陽光発電所および関連部材の販売 ■太陽光発電所開発に関するコンサルティング
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | バックオフィススタッフ(未経験歓迎)◎年休124日(土日祝休み)|賞与年2回|私服OK 太陽光発電所の設計から建設までを取り仕切るエンジニアリング部で、工事全体を支える事務です。社内外のさまざまな方と関わりながら、臨機応変にサポートいただきます。――はじめにお任せする業務―― ◇先輩社員の支援業務 └専門的業務をしているエンジニアリング部の先輩社員が、その業務に最大限時間を使えるようその他業務のフォローをします。はじめは先輩社員が指示するので、徐々に慣れていってください。 ※工事期間は、発電所規模により2週間~1年半ほど。 ※同時並行で3~10件ほどの工事をサポートします。 ※仕事の効率を上げるための学びを得るため、工事現場へ行くこともあります。 ――徐々にお任せする業務―― ◇工事中の支援業務 └工程表の作成・予定変更に応じた書き換え、関係者への連絡、重機の割り振り調整など。さまざまな人と関わり、工事をスムーズに進めるためのパイプ役を務めます。 ◇資材の仕入先を探す業務 ◇人件費の計算 ◇メンテナンス・不具合調査の報告書作成 ◇発電量を監視するシステムの設定 ◇警備システムの初期設定・巡回警備の手配 …など、業務の幅を広げられます。 ――当社ならではのポイント―― ◎頼られる度が大きい! タスクの優先順位を自分で考えて進めます。社内外で関わる人数が多い&幅広い業務を担当するため、日々が単調になりません。会社の優先順位や周囲の状況を把握して、仕事を頼まれる前に先回りでサポートすれば「◎◎さんはいつも気が利くね」と感謝されるでしょう。 ◎キャリアの選択肢が豊富! 専門性を極めて違う職種への挑戦も可能。詳しくは「入社後の流れ」をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験歓迎!> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelなどの基本操作がスムーズにできる方を想定しています。 ◎学歴やブランクは問いません。 ◎第二新卒の方、社会人歴10年以上の方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 太陽光発電所の開発・投資家への販売・太陽光発電所の運用コンサルティングを手がける当社。「再生可能エネルギー」の活用など、持続可能な社会の実現に貢献しています。専門的なノウハウが評価され、投資家や発電所の建設を手がける商社・ゼネコンなどからも厚い信頼を獲得。組織強化によって大規模な案件も担当可能になり、依頼数が増加しています。 それに伴い、工事全般を管理するエンジニアリング部の業務が増加中。働きやすい環境を守るためにも、最適な業務分担との実現が必要です。そこで今回、エンジニアリング部全体の業務のアシスタント役をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1階
◎転勤はありません。 交通
JR常磐線・新京成線「松戸駅」徒歩4分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) <働きやすさ向上を図っています!> 案件増加により、現在の残業は月33時間ほど。これを月20時間以下に戻すため、採用・マニュアル整備などを進めています。「家庭の事情で残業不可」といった方は、残業しなくても済むように考慮。残業なしで活躍中の先輩もいます。 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当+残業代全額支給+賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。 年収例
313万円(30歳・入社1年)
351万円(40歳・入社1年) 386万円(25歳・入社2年) 479万円(35歳・入社5年) |
休日休暇 | <年間休日124日|2021年度実績> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 └半年に1回あるかないかですが、休日出勤をお願いする場合があります。 └その場合は必ず代休を取得できます。 ■年末年始休暇(6日/2021年度実績) ■夏季休暇(4日/2021年度実績) ■GW(5日/日本の祝日による) ■産前産後休暇・育児休業制度(取得・復帰実績あり) └子育てママ・女性管理職が活躍中! ■有給休暇(取得を推進!100%消化する社員もいます) └社内システムで有給休暇の取得期限を通知するなど、消化率アップに取り組んでいます。 └「有休取得が当たり前」の風土なので、1年目から遠慮せず取得してください。 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度支給実績:2回/合計2ヶ月分) ■通勤手当(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■セミナー受講費負担 ■中小企業退職金共済(入社2年目より加入) ■会社負担で加入する医療保険(病気などで入院した場合、給付金を受け取れます) ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■育児・介護のための時短制度(利用中の先輩もいます/規定あり) ■時差出勤制度(利用中の先輩もいます/規定あり) └特別な事情がある場合に、8時~17時勤務に変更できます。 |
配属部署 | エンジニアリング部への配属となります。リーダーは大久保(入社8年目・男性)。太陽光発電所の新設に関する申請や、設計・図面作成などを担当しています。あなたが主に補佐するのは、大久保が率いるエンジニアリング部の先輩社員のメンバーです。 業界経験豊富な先輩や太陽光発電事業に長年関わってきたベテラン社員が在籍しています。最初はわからないこともあるかとは思いますが、彼らから仕事を教わったり、業界に関するノウハウを少しずつ吸収していけば大丈夫です。 ◎積極的に質問をすれば、目を見て丁寧に教えてくれる先輩ばかりです! |
入社後の流れ | 就業規則を確認していただいた後、事務所の先輩が各業務の概要などをお教えします。実務は先輩がOJTでレクチャー。完成図書の作成方法・現場研修・工具の購入の仕方…など、少しずつできることを増やしていきましょう。 あなたの成長度合いなどを見て、徐々に業務の幅を広げていきます。意欲次第で早期に幅広い仕事を経験できるので、ぜひ積極的に挑戦いただけると嬉しいです。 ◎将来のキャリアは… 「本格的に工程管理に挑戦する」「資格を取って設計をする」「営業事務になる」など、多彩な選択肢があります。適性や希望を考慮するので、やりたいことを遠慮なく教えてください。 |
会社名 | 盈泰ジャパン株式会社 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 鞠 文軍 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 79名(2024年7月時点) |
売上高 | 23億3千万円(2023年8月期実績) 11億3千万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | ■太陽光発電による売電事業 ■太陽光発電所の建設 ■太陽光発電所および関連部材の販売 ■太陽光発電所開発に関するコンサルティング |
事業所 | 【本店】千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1階 |
企業ホームページ | http://www.eitaijapan.com |
採用ホームページ | お客様と共にクリーンな未来を創造する 盈泰ジャパン株式会社 https://en-gage.net/eitaijapan_jobs |
盈泰ジャパン株式会社のバックオフィススタッフ(未経験歓迎)◎年休124日(土日祝休み)|賞与年2回|私服OK(1187517)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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