- 【事業内容】
- ・大東建託及びグループ会社からの事務作業の受託 ・シェアードサービス業務 ・名刺作成、看板製作、チラシ・パンフレット等の印刷、図面製本 ・メールセンターの運営管理ほか
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理事務◎大手グループの安定基盤／年間休日125日以上／フレックスタイム制／福利厚生充実 大東建託の事務関連業務を一任されている当社にて、グループ各社の経理事務業務をお任せします。5～8名程でチームを組むため協力体制も抜群。担当業務は、あなたの希望・適性を考慮します。◆入居者様の入金確認、家賃引き落とし処理 ◆各拠点の経費精算 ◆伝票内容の照合・承認 ◆契約書の作成・確認 ◆貸与品管理 ◆業務改善提案 ◆チームのマネジメント など <入社後の流れ> まずはグループ全体や会社事業に関する座学を行います。 その後は配属先の拠点でOJTを予定しています。 できることから始めて、徐々に活躍の幅を広げていきましょう！ 中途入社の先輩も多数活躍しているので、どなたでも安心の環境です♪ <将来のキャリアパス> 経験やスキル、適性に応じてどんどん業務の幅を広げることができます。 将来的には部門のコアメンバーやマネージャーなども目指せます。 また、女性が多く活躍している当社では産休育休の実績も多数！ ライフステージが変化しても安心の環境です♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上＜業界未経験歓迎！＞※ブランク不問 ■社会人としての礼儀やマナーがある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＝1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＝ □対面・受電・架電におけるコミュニケーション能力の高い方 □冷静に状況を把握する力、正しい判断ができる力のある方 □チームワークを大切に、メンバーと協力して取り組める方 □幅広いバックオフィス業務経験を通して、ポジションアップを実現したい方 □新しい業務にも積極的、柔軟に取り組める方 〈以下のスキル経験をお持ちの方、特に歓迎します〉 ◎Excel（VLOOKUP関数・IF関数・ピボットテーブル）が使える方 ◎経理知識（簿記3級と同等以上）や経理の実務経験のある方 |
| 募集背景 | 大東建託グループ各社の業務を集約し、集中的に実施する『シェアードサービス』を行い、業務効率化を推進している当社。グループを支える重要な役割を担っています。また、『特例子会社』として障がい者雇用の推進も行なっており、障がいのある人もない人も、一緒になって働くことの楽しさ、喜びを共有できる職場づくりを行なっています。 組織としての規模拡大に加え、「新規業務受託」などの業務範囲も拡大中。体制をさらに強化するべく、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲
◎基本的に転勤はありません。 ◎JR「品川駅」「浜松町駅」「大井町駅」からのアクセスも良好！通勤に便利です。 交通
・東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」直結
・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 ・JR各線「品川駅」港南口よりバスで7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） ※コアタイムは「11時～15時」です。 ◎残業は月平均18~20時間内です。業務は効率良く、残業はできるだけしないことを推奨しています。 |
| 給与 |
月給21万1000円～26万7000円＋賞与年2回 ◎別途、家族手当や資格技能手当あり。 ◎昇給は年1回。明確な評価制度を整えています。 ※初年度年収は「年収350万円～450万円」を想定しています。 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
415万円／入社1年・担当職（月給23万2000円＋諸手当＋賞与）
500万円／入社3年・チーフ職（月給28万4000円＋諸手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上／5日以上の連続休暇取得可能＞ ■週休2日制（土・日）※会社カレンダーに準じて土曜出社あり（2022年度は8/20、9/24、3/25） ■祝日 ■夏季休暇（本年度は8日間） ■年末年始休暇（本年度は7日間） ■年次有給休暇（2021年度は取得率90.2％）※付与日数は入社月による ■慶弔特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休育休制度（育休は男女ともに取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限4万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ユーモア休暇制度（ユニークな理由で有給を取得した社員の上位者に賞品進呈） ＜手当＞ ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子ども1人につき1万円／月） ■資格技能手当（1000円～2万円／月）※資格により金額は異なります。 ■職住近接手当（1000円～2万円／月）※入社後転居で通勤手当が下がった場合に支給 ＜制度＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■大東建託従業員持株会制度 ■大東建託物件入居者支援制度 ■出産・育児支援制度 ■選択型DC（確定拠出年金） ■団体保険（生命保険） ■GLTD（長期障害所得保障保険） ■福利厚生クラブ法人会員 ■インフルエンザ予防接種費用補助（上限2000円／年1回） ■医薬品特別価格購入（家庭用常備薬等） ■社員旅行（日帰り） ■オフィス内禁煙 |
| 評価について | 安定基盤の中にも風通しの良さが特徴の当社。キャリアにおいてもフラットな風土は同様で、社歴や年齢に関係なく上のポジションを狙える環境が整っています。 ＜賞与＞ 半期に1回「○○業務について○％効率化する」といった定量的な目標を上長と相談の上、設定。人事考課では目標に対する達成度を含めて評価。賞与に反映します。 ＜昇格＞ ・人事考課に基づいたポイント合計が規定以上であること。 ・指定の社外資格（第一種衛生管理者・日商簿記三級・ビジネス実務法務検定・ビジネスマネジャー検定など）を2つ以上取得していること。 以上の2点をもとに判断されます。 |
| 先輩社員の声 | 子育てと仕事の両立を目指して、大東コーポレートサービスへ入社しました。経理業務は初めての経験でしたが、私と同じように子育て中のメンバーも多く、子どもの体調不良など助け合える体制も心強かったです。データ入力から照合、最終チェック…とステップアップが目に見える環境にもやりがいを感じました。 「もっと仕事の幅を広げたい」と手を挙げ、総務、広報、そして人事業務も担当することに。「新しい業務を取り入れたい」「やり方を変えたい」というプレゼンができる場が多く、自分の声が会社を動かしている手応えがあります。今後も指示されるのを待つのだけではなく、自ら動いていくことを意識していきたいですね。【Aさん】 |
| 会社名 | 大東コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 和宣 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 414名（2024年6月現在） |
| 売上高 | 25億9840万円（2024年3月期実績） 26億4638万円（2023年3月期実績） 24億8850万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・大東建託及びグループ会社からの事務作業の受託 ・シェアードサービス業務 ・名刺作成、看板製作、チラシ・パンフレット等の印刷、図面製本 ・メールセンターの運営管理ほか |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー ＜拠点＞ 品川・虎ノ門・浦安・北九州 |
| 主要取引先 | 大東建託株式会社、大東建託リーシング株式会社、大東建託パートナーズ株式会社 株式会社ガスパル、ケアパートナー株式会社、ハウスコム株式会社、大東建設株式会社 |
| 大東建託の市場ポジション | ■『賃貸仲介件数ランキング』で2011年度から2024年度まで14年連続1位。 ※週刊全国賃貸住宅新聞 2024年1月1日発行号 ■『管理戸数ランキング』で1997年度から2023年度まで27年連続1位。 ※週刊全国賃貸住宅新聞 2023年8月7日発行号 |
| 企業ホームページ | https://www.daito-copo.com/ |
| 採用ホームページ | 大東コーポレートサービス株式会社 働きやすさ◎キレイなオフィスで働こう♪ https://en-gage.net/daito-copo_saiyo |
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