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広報アシスタント◎時短勤務OK|転勤ナシ|残業ナシ|土日祝休み|年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/03 - 2022/10/30)

広報アシスタント◎時短勤務OK|転勤ナシ|残業ナシ|土日祝休み|年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ワークライフバランス重視の社風で、やりがいと働きやすさを両立。
自社開発サービスを運営する当社は、納期のコントロールがしやすいことから、全ての社員が残業なく働いています。

「前職はハードな職場だった…」「育児の時間がもっとほしい(男性社員)」といった、ワークライフバランスを求めて転職した社員も多く在籍し、定着率は90%以上と高水準。会社全体として子育てを歓迎する雰囲気があり、入社時からの時短勤務も可能です。

イベント管理サービスの「イーべ!」など、自社でシステム開発・提供を行なう当社。お任せするのは、自社サービスを広める広報業務です。利用者の声や新機能のお知らせを作成します。仕事の成果が目に見えやすいのも自社サービスだからこそ。一丸となって、自社サービスに貢献する実感を味わえる仕事です。

業界未経験でもご安心ください。仕事の進め方は入社してから学んでいきましょう。あなたの培ってきた経験やスキルを「働きがい」のある当社で活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
広報アシスタント◎時短勤務OK|転勤ナシ|残業ナシ|土日祝休み|年間休日125日!
ビジネスセミナー・イベント管理サービスの「イーべ!」などを自社開発する当社。お任せするのは、自社HPやSNSを通して「イーベ!」などのサービスを広める広報業務です。

==「イーべ!」とは ==
オンライン・オフラインイベントの開催前から開催後までを、一括管理できるサービス。申し込み受付、案内メール、開催後アンケートなどを全て管理できます。対面・非対面でイベントを行なうあらゆる企業に評価され、大手企業や官公庁、学校など、導入実績は多数です。

== 具体的にはこんな仕事 ==
■自社Webサイト内のブログ更新
自社HPにて「イーベ!」を導入した事例の紹介や、システムの新機能についてのブログを制作します。事例紹介では、実際にイベントを開催したお客様にインタビュー。「イーベ!」を用いてよかったことや「もっとこんな機能がほしい!」という改善点も取材。制作したブログのリンク先をSNS(TwitterやFacebook)に添付して、ブログの更新を知らせます。

※更新頻度はバラバラですが、就業時間内に無理のない範囲で制作をお任せします。
※そのほか、「イーベ!」の使い方マニュアルを見直すなどの業務も行ないます。

== 仕事のポイント ==
◎営業やシステム担当者と、密にコミュニケーションをとります。インタビューで伺ったお客様の意見を営業やシステム担当者に伝えることで、次のシステム開発や営業活動に活かされたり。営業から「このシステムをもっと広報してほしい」と要望があったり。改善のための情報や意見は、どんどん歓迎される風土です。

◎売上目標や本数目標はありません。サービスは自社で開発しています。納期に追われて残業することもないので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎>
■基本的なPCスキルをお持ちの方。

◎就業ブランクは問いません。

\以下に当てはまる方、歓迎します!/
□ビジネス文書作成、文章を書くことが好きな方
□仕事も子育ても頑張りたい方
□広告・宣伝・広報業界での経験を活かして働きたい方
募集背景 <組織強化のための増員募集です!>
当社は、2010年に設立以来Webシステムサービスを展開してきました。「イベントフォーム」「メール配信」という2つの自社サービスを主軸に、Webサイト制作やサーバー管理など幅広く行なっています。

特に注力しているサービスが、自社開発のビジネスセミナー・イベント管理サービス「イーべ!」。既存のサービスに留まらず、お客様のニーズに応えてサービス内容を常時アップデートしています。結果、売上も年々倍近いペースで伸び続けて右肩上がり。今後の事業拡大のために、組織強化が不可欠となりました。そこで今回は、よりサービスをお客様に広めるために広報アシスタントを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/福岡県福岡市中央区薬院3-16-27ビジネスワン薬院ビル6F
◎転勤はありません。
交通
西鉄天神大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩5分
地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間
(コアタイム/11:00~16:00)
※時短勤務の場合、10:00~17:00(相談可能)

<柔軟な働き方が可能です!>
◎残業なし
◎状況によりリモート勤務可能
◎子どもを送った後、病院の診察を受けてから出社など
◎9:30~10:00くらいに出社するメンバー多数
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記には10時間分のみなし残業代(1万5000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※時短勤務の際の減額率は、技能面を考慮して決定します。
└一般的な減額率(25%)を下回ることはありません。
年収例
350万円(入社2年/34歳)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■感染拡大防止に関する特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(2月・8月)◎昨年度実績あり
■交通費支給(要相談)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分は別途支給)
■社内禁煙
■コーヒーマシン完備
■ウォーターサーバー完備

<子育て支援について>
状況に合わせて、臨機応変に対応します。「学校と自宅の距離が遠いため、子どもと一緒に帰宅できるよう待たせてほしい」という要望があった際、中学生の子どもは、オフィスの空いているデスクで自習。父親の終業時刻まで待てるようにしたり。「今日は家に誰もいられない状況だから、子どもを連れてきたい」というときは、幼児を連れてくることを許可したり。社員の要望には柔軟に対応しています。

※託児施設や幼児が待機するためのスペースはありません。
※常時、子どもを連れての出社が可能というわけではありません。
広報担当・坂田のプロフィール 現在の広報担当は、坂田1名。入社後、あなたの直属の上司となる坂田についてご紹介します。

<坂田のプロフィール>
□既婚。現在41歳。0歳と5歳の子をもつ親。
□デザインプロダクション・広告代理店勤務後、フリーランスに。
□フラッグシステムはビジネス上の取引先。
⇒フラッグシステムの事業が拡大し、外部デザイナーとしてではなく正社員として雇用。
□現在は、時短勤務をしながら子育てに励んでいます。

入社後は、坂田があなたのOJTを担当。製作に必要となるツール(WordPressを予定)の使い方なども丁寧にお教えします。困ったことがあれば気軽にご相談ください。
社内メンバー <社内メンバー>
13名の先輩社員は、全員が中途入社。30代の社員が多いです。既婚の社員は半数以上で、オフィスに子どもを連れてきて仕事をする社員も。さらに、忘年会などのイベントは、社員の家族が総出で実施。全員がスケジュールを合わせられるよう、土曜日のランチの時間に設定する子育てを歓迎する社風があります。

会社概要株式会社フラッグシステム

会社名 株式会社フラッグシステム
設立 2010年9月16日
代表者 代表取締役社長 幡司 恭平
資本金 300万円
従業員数 14名(2023年2月現在)
売上高 9000万円(2022年8月期実績)
7000万円(2021年8月期実績)
4200万円(2020年8月期実績)
事業内容 ■自社サービスの展開
└イベントフォームサービス『イーべ!』(https://www.event-form.jp)

■Webサイト制作事業
■サーバー管理業務
事業所 本社/福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネスワン薬院ビル6F
企業ホームページ https://www.flagsystem.co.jp/
採用ホームページ 株式会社フラッグシステム 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/flagsystem_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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