| 仕事内容 | 水道管の調査スタッフ ◎未経験でもスグ活躍◎知識ゼロから地域の安全に貢献◎残業ほぼナシ◎年休120日 自治体から受託する「水道管の維持管理業務」をしていただきます。初めは「音聴棒」と呼ばれる棒を水道管に当てて、音が鳴っているか・鳴っていないかを聞き分けるカンタンな仕事をお任せします。入社後1～2ヶ月は先輩に同行して作業手順やルートを覚えましょう。【1日の流れ】 ▼9時／点検開始 社用車で担当エリアに移動。地図に示された水道管の位置に沿って歩きながら「水道メーターのフタを開けて」「音聴棒で音を聴き」「次に移動する」を繰り返します。 ▼12時／昼休憩 1～2ヶ月後には独り立ちの予定です。散歩気分で気ままにできる仕事なので、昼休憩はお弁当の持参でもお店でランチでもOK！ ▼13時／点検再開 お昼休みが明けたら再開。異常があった箇所は先輩に報告。黙々と音聴棒の音に耳を傾け、異常の早期発見に努めます。 ▼16時半／点検終了 帰社して報告書を作成。テンプレートに沿って入力する程度なのでPCスキルは要りません。18時で退勤でき、残業もほぼナシです。 ※ゆくゆくは水道管のバルブ操作を行なう作業や工事の監督補助、敷地内の水道メーターをチェックする検針業務もお任せします。 ◎担当エリア 自宅から担当エリアが近ければ、直行直帰も可能です。各事務所の担当エリアが広いので、出張も多め。現場によっては長期出張もありますが、いずれも交通費や宿泊費などは会社負担です。 ◎いずれはワンランク上の仕事も担当 「音聴棒」で異常の有無を点検した後「漏水探知器」と呼ばれる機械を地面に当てて、その音をたよりに漏水の状況や程度などを判断します。音を聞き分けるには経験が必要です。まずは先輩から音の種類や特徴などを学び、いずれは「漏水探知器」も操る水道管点検のプロをめざしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴・転職回数は不問！就業ブランクの有無も問いません！ |
| 募集背景 | 「国連が掲げる持続可能な開発目標（SDGs）の達成に全力で取り組み、 より良くより持続可能な未来を実現して、人類の進歩に貢献する」 私たちはこのパーパスを念頭におき、日々の事業活動を行っています。 ヴェオリアは1853年の創業以来、公衆衛生と生活の質の向上に不可欠な飲用水の供給に始まり、下水処理、廃棄物処理、エネルギー供給の事業に取り組んできました。 人々の暮らしに不可欠なインフラ関連の業務を請け負っているため、業績は景気に左右されにくく、今年度も安定しています。これからも陰ながら地域の暮らしに貢献する会社として、更なる発展を目指していくため、各事務所で新たに力を貸してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※採用後、3ヶ月間は試用期間となりますが、その間の給与・福利厚生等は本求人に記載している通りです。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉・大阪・福岡にある事務所
◎配属先はご希望を考慮の上で決定します。 ■関東事務所／埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目1-1 大黒屋オフィスビル1F ■関西事務所／大阪府箕面市船場東3丁目4-17箕面千里ビル4F ■九州事務所／福岡県福岡市南区横手1-12-48 《出張について》 ■関東事務所に配属の場合…関東・東北・甲信越・東海（静岡）のエリアが対象です。 ■関西事務所に配属の場合…東海・北陸・関西が主なエリアです。出張は少なめ。 ■九州事務所に配属の場合…九州と中・四国が対象エリアです。 ※エリアが広いため、出張も多いです。現場によっては長期出張もありますが、いずれも交通費や宿泊費などは会社負担です。 《転勤について》 採用後すぐに転勤があるわけではありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 交通
■関東事務所／JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩11分
■関西事務所／北大阪急行「千里中央駅」より徒歩12分 ■九州事務所／西鉄「井尻駅」より徒歩10分、JR「笹原駅」より徒歩18分 |
| 勤務時間 | (1)8：30～17：30（実働7時間45分） ※九州事務所 (2)9：00～18：00（実働7時間45分） ※関東・関西事務所 ※残業は月7.5時間程（移動時間を含む） ※現場により夜勤月0～10回の可能性有。(1)21：00～翌6：00（休憩75分）(2)23：00～翌2：00等 |
| 給与 |
月給16万円以上＋賞与年2回 ※給与は能力・年齢等を考慮の上で決定。 ※月給16万円はあくまでも新卒（高卒）初任給です。 ※人事考課で立てた目標のクリアで翌年の昇給や賞与に反映されます。 ★充実の手当をご用意しております！ ＜月収例：1年目・大卒33歳・既婚者の場合＞ 基本給17万6000円＋出張手当3万5000円＋住宅手当9500円＋家族手当2万4000円＋残業代100％支給 ※詳しくは「福利厚生・待遇」をご覧ください。 年収例
330万円／入社3年（月給22万円＋賞与）
450万円／入社7年（月給30万円＋賞与） 510万円／入社12年（月給34万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日間）※入社初年度は別規定あり。 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（1日1500円） ■住宅手当（月9500円） ■家族手当（配偶者：月1万8000円、子ども：1人につき月6000円） ■制服貸与 ■報奨金制度 ■退職金制度 |
| 教育制度 | 入社後は、各事務所で個人情報保護やコンプライアンスの研修を行ないます。具体的な業務内容についても、検針業務研修や料金に関する研修などがあります。その後、OJTとして先輩と一緒に現場を回ります。配属先によって期間は異なりますが、おおむね1～3ヶ月ほどです。その他、年2回、業務関連知識に関する研修や新人研修があります。また、ステップアップのための電話応対や苦情トラブル、ビジネスマナーやビジネス文書などの研修を月3～4回開催。 |
| 会社名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 内野 一尋 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2000名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 329億円（2023年12月期実績） 325億円（2022年12月期実績） 326億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M） 水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） 水道管路の維持管理、漏水調査 水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）及びシステム開発 省エネ及び再生可能エネルギー事業 プラスチックリサイクル事業 総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ） 工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー 【支店】北海道、東北、関東、中部、関西、中・四国、九州 |
| 取得認証 | ISO14001（2000年12月） プライバシーマーク（2006年1月） ISO/IEC27001（2007年2月） ISO20000/ITSMS（2008年4月） ISO9001（2009年11月） ISO22301（2015年8月） 注) 上記認証の適用範囲はお問い合わせください。 |
| 企業ホームページ | https://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |
| 採用ホームページ | 見えないものを一緒に探しませんか？ ヴェオリア・ジェネッツ株式会社管路管… https://en-gage.net/veolia_saiyo |
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