- 【事業内容】
- ■不動産事業 ■不動産に関する売買仲介・不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス ■フドシル https://fudoshiru.com/ ＜登録免許＞ 宅地建物取引業免許 東京都知事（1）第109443号 一般労働者派遣事業 派 13-308151 有料職業紹介事業 13-ユ-308749
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事（採用や広報など）◎選べる勤務時間／残業少なめ／未経験から月給25万円～／ユニークな福利厚生あり 不動産の売買・管理を中心に、数々の事業を展開している当社。あなたには「採用」「広報」をはじめとした、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は先輩スタッフに教わりながら、少しずつ対応できる業務の幅を広げていきましょう！＜お任せする仕事内容＞ 【人事・広報業務】 ◆新卒採用 求人広告や都内を中心とした新卒向けの採用イベント、人材紹介などを活用しながら、採用活動を行ないます。1年で3～4名ほどの採用をコンスタントに続けていく予定。面接対応はもちろん、内定者のフォロー対応などもお任せします。 ◆中途採用 採用が必要となったタイミングで、各部門のマネージャーなどに「どんな方を、いつまでに採用したいか」をヒアリング。採用ターゲットに合わせて、求人広告や人材紹介を活用します。 ◆教育・研修 外部研修の手配など、入社者がスムーズに会社に馴染めるようにサポートします。 ◆広報 採用や会社のブランディング強化のための広報業務もお任せします。表彰内容やメディア掲載情報など、社内外へPRしましょう。 【その他】 社内の備品管理など、バックオフィス業務も幅広くお任せしたいと考えています。 （例） ・備品の管理・発注業務 ・健康診断のスケジュール調整 ・出張の手配など代表の秘書業務 ・社内イベントの企画・運営サポート など ＜仕事のポイント＞ ◆アイデアを活かせます！ “こんなことをやってみたい” “次はこれにチャレンジしてみたい”といった声は、自分からどんどん発信してOK！代表はもちろん、社員同士の距離も近く、声を上げやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど） ◎経験や知識の有無、就業ブランクは問いません。意欲さえあればOKです！ ◎営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ |
| 募集背景 | 2013年に設立した当社。不動産売買や管理をはじめ、メディア事業、人材派遣・人材紹介など、幅広い事業を手がけています。お客様のニーズに合わせて物件を探す「エージェント型システム」を業界に先駆けて導入。その独自のサービスは、多くのお客様からご支持いただいています。 さらなる事業成長を目指し、今後は新卒採用にも力を入れていく予定。そこで今回、組織強化を図るためにも、人事の担当者を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※入社後6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | ■下記3パターンからの選択式 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ※選んだ時間での固定勤務（実働7時間・休憩2時間）となります。 ◎繁忙時期など増減はありますが、残業は月平均10～15時間程度です。 ◎社員の声をもとに今年9月から勤務時間の【選択式】がスタートしました！ |
| 給与 |
■月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などに応じて加給・優遇します。 ※試用期間中の給与は【月給23万円】となります。 ※月給には固定残業手当（月45時間分／6万4100円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＜評価制度について＞ 「何ができるようになったか」と「会社理念を体現できているか」の2軸で評価し、会社の業績に応じて昇給・賞与に反映しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■家族休暇（夫・妻・子どもの誕生日に休暇を取得できます） ■親孝行制度 ⇒毎年8月9日の設立記念日に、社員の両親に感謝の手紙や写真を添えてプレゼントを贈ったり、両親の誕生日に休暇を取得できる、当社ならではのユニークな休暇制度です。 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（人事評価／業績による） ■賞与年2回（人事評価／業績による）※昨年度年2回の支給実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■役職手当 ■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ――ユニークな制度もご用意！―― ■感謝祭制度（月に1度） ⇒全社員が、感謝している人を1人選び投票。1番票が集まった社員に高級な商品を贈ります！ ■酸素カプセル ⇒社内に設置している酸素カプセルを自由に使用してOK！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜入社後の流れ＞ 採用のサポートを行なうところからスタート。最初は、面接日程の調整といった応募者対応など、比較的取り組みやすい業務をお任せしていきます。先輩の面接に同席したり、先輩の進め方を見たりしながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ＜働く環境＞ “人事を引っ張っていく存在になりたい！”といった高いモチベーションで、自発的に取り組んでいただけることを期待しています。また、「役職＝役割」であると考えている当社。そのため、役職についているかどうかは関係なく、誰もが“やりたい”と声を上げられる環境です。まずは先輩と相談しながらでOK！自身の考えをどんどん発信していってください！ |
| 配属部署 | 当社では、現在30名の社員が在籍。会社全体の男女比は男性6：女性4程度と半々に近く、平均年齢は34歳で20代～30代のメンバーが中心の組織です。人事業務を担当しているのは、女性1名。二人三脚で業務を進めていっていただく予定です。また、勤続年数に関係なく距離が近いのも当社の特徴の1つ。「先輩・後輩」の枠を越えて、部室のようなとてもフランクな社風です。 |
| 会社名 | 株式会社TonTon |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 今川 博貴 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■不動産事業 ■不動産に関する売買仲介・不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス ■フドシル https://fudoshiru.com/ ＜登録免許＞ 宅地建物取引業免許 東京都知事（1）第109443号 一般労働者派遣事業 派 13-308151 有料職業紹介事業 13-ユ-308749 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F ■シンガポール法人／2 KALLANG AVENUE #07-25 CT HUB SINGAPORE (339407) |
| 関連会社 | ■株式会社Yappa |
| TonTonの考え方 | 代表を務める今川の座右の銘は『人儲け』。これまでの人生でさまざまな挫折を経験し、その中で家族や仲間、お客様などすべての方々を大切にしなければならないと悟り、この考えに行きつきました。 また、当社にとって人とのつながりは何よりも重要なものですが、それも相手に対する感謝の気持ちがなければ成り立ちません。その点から当社では「感謝からはじまる『あいうえお』」という言葉を社訓に掲げています。『あ』は愛、『い』は意志、『う』は運、『え』は縁、『お』は恩を意味し、この社訓を常に意識して仕事に臨むことで、人間力を磨いています。 |
| インスタで情報発信中！ | ■TonTon公式Instagram https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja オフィスの景観や社内イベントの様子、休憩中の社員たちの和気あいあいとした雰囲気、近くのランチの店舗情報まで笑、広報担当が広くご紹介しています！入社前に会社の雰囲気を知るのにとても役立つと思いますので、ぜひ一度ご覧になってみてくださいね。 |
| 企業ホームページ | https://tonton-inc.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社TonTon 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tonton-inc_career |
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