| 仕事内容 | 作業スタッフ◆8年間定着率95％以上／残業月6時間以下／100％公共工事／未経験でも月給26万円以上 人々の暮らしに欠かせない水が流れるための水道管・下水道管を、地中に設置する工事を行ないます。作業は5～6名のチーム制で進めていきます。基本的なことから全て教えていきますし、何か分からないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してください！--- どんな作業をするの？ --- ▽重機（油圧ショベル）で地面を掘っていきます。 ▽古い水道管、下水道管をクレーンで吊り上げて地上に出します。 ▽新しい水道管、下水道管をクレーンで吊るし、掘った穴に入れます。 ▽土をかぶせて転圧機でならしていきます。 ▽地面をならしたら、仕上げにアスファルト舗装をして完了です！ 作業の流れはシンプル。重機の操作や配管をつなぐ作業などは資格が必要なので先輩が担当します。そのため、始めは重機で掘ることができない細かい箇所をスコップで掘ったり、重機のオペレーターに「埋設管があるから注意して！」などと声がけしたりといった補助業務を中心にお任せします。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤して工事の準備をしたら、チームで一緒に現場に向かいます。 ▼作業内容を確認し、作業を開始。 ▼お昼休憩。先輩たちと近くの定食屋さんに行くことも。 ▼午後の作業を開始 ▼17時には作業を終えて、事務所に戻ります。 ▼翌日の準備をしたら退社です！ ※現場は、名古屋市を中心に周辺エリアです。 ◎教育担当がついてイチから丁寧に教えていきます！ 入社後は、教育担当の先輩と一緒に現場見学をしたり、工具の名前や使い方を覚えたりといったことから始めていきます。少しずつ慣れながら、仕事の幅を広げていってもらえれば大丈夫です！くわしくは下記【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験歓迎！学歴・ブランク不問＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 └MTではない方は入社後取得いただきます。（取得のための休みなども考慮します）※運転免許取得にかかる費用は自費です。 └中型運転免許をお持ちの方は歓迎。 ◎経験ゼロ、大歓迎です！ バイト経験のみで「社会人ははじめて」という方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！前職の勤続年数や転職回数、ブランクも不問。資格や経験がなく「履歴書に書くことがない…」とのご心配もいりません。大切なのは、これからへの意欲。当社でイチからスキルや経験を積み重ねていきましょう。 ◎入社後、資格の取得を支援します！ 中型免許をお持ちでない方は、資格取得支援制度を利用できます。玉掛けや小型移動式クレーン免許など、必要な資格は会社負担で取得OK。毎年1～2個のペースで資格を取得できます。もちろん、仕事がある日に試験や講習に行く社員もいます！ |
| 募集背景 | 1978年に創業し、40年以上の歴史を持つ当社。上下水道本管の入替・新設・撤去を行なう上下水道管工事を主軸に、一般土木工事、舗装工事といった幅広い工事を手がけています。特に上下水道管工事においては名古屋市内でトップクラスのシェアを獲得。上下水道管は定期的に交換する必要があるため、ニーズがなくなることはなく、公共工事100％で安定しています。 今後も地域の暮らしを支えていけるよう、新しい仲間をお迎えして体制強化を図ることになりました。当たり前に水が使える毎日を支える、欠かせない仕事です！入社時点で必要な知識や経験はありません。面倒見の良い先輩たちがイチから全て教えていきます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 ※試用期間中は、作業着の支給はありませんが、給与などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市港区明正2-225-1
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ ※マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） ＞現場について 現場は名古屋市内（主に港区、南区）です。本社から車で30分以内の現場がほとんどです。 交通
あおなみ線「港北駅」より車で7分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月6時間程度と少なめ。毎日17：30には退社できます！ ※現場により早出になる場合もあります。 |
| 給与 |
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業をした場合は別途時間外手当を全額支給します。 年収例
380万円／25歳（入社2年）
540万円／41歳（入社5年） 650万円／51歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日）※月1回程度土曜出社あり ※2023年4月から、完全週休2日制（土日）を導入予定です！ ◆祝日 ◆年末年始休暇（9日） ◆GW（6日） ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月 ※毎年昇給します） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績年2回、平均2.4ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万5000円まで） ◆時間外手当（全額支給） ◆夜勤手当 ◆役職手当 ◆家族手当（18歳未満の子ども1人につき月5000円） ◆退職金あり ◆資格取得支援制度（必要な資格は取得にかかる費用を会社が全額負担） ◆作業着貸与（試用期間終了後より支給） ◆ドリンク支給（夏場にお茶・水を支給します） ◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| 入社後の流れ | ▼入社後1週間は、現場見学 教育担当と一緒に現場を回って、顔合わせをしたり、どんな現場なのかを見学してもらいます。 ▼その後、配属先で研修期間スタート 入社後3ヶ月間は研修期間。教育担当・現場の先輩社員と一緒に現場に入り、実際に使う工具の種類や使い方から覚えます。始めは機材の積み込みや運搬などからお願いしますので、少しずつ慣れていきましょう。 ▼少しずつステップアップ 作業の進め方や清掃のタイミングなども丁寧に教えます。まずは指示通りにできればOK！基本作業ができるようになったら、徐々に幅を広げましょう。独り立ち後も様々な研修がありますし、資格取得の際は会社の設備を使って練習する機会ももらえます。 |
| 先輩のインタビュー | ★社員A・入社4年目 前職は解体の仕事だったのですが、休みが少なくて…。ノゼキに入社してからは、しっかり休みも取れるようになって、身体の心配もなくなりました。公共工事だから安定しているし、頑張れば翌日の準備も含めて17時ぴったりに帰れる日もあるんです。奥さんも喜んでくれていて、今度旅行したいななんて考えています。 ★社員B・入社4年目 前職は時間が不規則で、毎日疲れ果ててました。休日も起きたら夕方…なんてことも。今は終わる時間が決まっており、家でお酒を飲んでゆっくりできる余裕もあります。現場も若手が多いですし、先輩達もみんな優しい。何でも気軽に話せる楽しい雰囲気の中で働けるのでストレスもないですよ。 |
| 会社名 | 株式会社ノゼキ |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 関谷 良孝 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 91名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 29億9761万円（2023年9月期実績） 27億4554万円（2022年9月期実績） 27億4716万円（2021年9月期実績） 26億682万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■上下水道施設工事、配水管布設工事 ■一般土木工事、舗装工事 ＜建設業許可＞ 愛知県知事許可 特定第36816号 ＜認証・指定＞ ISO14001（2004年認証取得） ISO9001（2013年認証取得） 名古屋市上下水道局指定給水装置工事事業者指定 名古屋市指定排水設備工事店 愛知県産業廃棄物収集運搬業許可証 なごやSDGsグリーンパートナーズ認定優良エコ事業所 名古屋市子育て支援企業認定証 名古屋市上下水道局 名水フレンドシップ事業応援企業(名水パートナー) ワーク・ライフ・バランス推進企業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市港区明正二丁目400-1 |
| SDGsへの取り組み | 当社は、「なごやSDGsグリーンパートナーズ」の認定優良エコ事業所として認定されています。名古屋市では、2019年7月に選定された「SDGs未来都市」として、持続可能な都市の実現を図る為の取り組みを進めています。従来のエコ事業所認定制度にSDGsの視点を加えた「なごやSDGsグリーンパートナーズ」として、事業活動においてSDGsの実現に向け取り組む事業所を登録・認定し、自主的な取り組みを支援しています。 当社では、経営方針の一環でもある地域貢献として、毎月15日に従業員を始め協力業者の皆様に賛同いただき周辺道路の清掃を行なっているほか、今後も持続可能な社会の実現に向けた取り組みを続けていきます。 |
| 企業ホームページ | https://nozeki.jp/ |
株式会社ノゼキの作業スタッフ◆8年間定着率95％以上／残業月6時間以下／100％公共工事／未経験でも月給26万円以上（1190812）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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