営業組織の戦略企画担当 ◎テレワーク可 ◎業界最大級の転職サイト運営企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/03 - 2022/10/30)
営業組織の戦略企画担当 ◎テレワーク可 ◎業界最大級の転職サイト運営企業
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
『営業組織の生産性向上』を担う、新設ポジションをお任せします。
募集要項
仕事内容 |
営業組織の戦略企画担当 ◎テレワーク可 ◎業界最大級の転職サイト運営企業 【人材ドラフトについて】 私たちは、経理・財務・会計分野に特化した人材サービス会社です。会計事務所・税理士事務所・経理に特化した転職サイト『人材ドラフトWeb』を運営しており、取引実績企業6,000社、会員登録数2.5万人に上る、業界最大級の規模を誇っています。
【お任せしたいこと】 あなたには『営業推進部』で、転職サイト「人材ドラフトWeb」や人材紹介事業における営業戦略・オペレーション設計などをご担当いただきます。
【『営業推進部』について】 2022年度より新設された組織です。営業組織付きで、売上向上や生産性UPに向けた施策を企画・推進していく役割を担っています。
新設されたばかりの組織ですから、決められたやり方や定型業務はありません。また、代表直下のポジションですので、新たな施策や改善案がスピーディーに反映される風通しの良さがあります。これまでのご経験を、裁量を持って発揮頂けるポジションです!
【具体的な業務内容】 ◆営業戦略の立案・実行支援 ◆業務オペレーションの企画・設計・改善 ◆マーケット、競合分析 他
◎入社後は、OJT形式で会社概要や担当業務をレクチャーしていきますのでご安心ください。
まずは、営業組織を強化・改善するためのセールスイネーブルメントに関わる取り組みや、新サービスの収益化に向けたオペレーション設計・体制整備、その他フロー改善のサポートなどからチャレンジしていただく予定です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業界未経験歓迎/学歴・転職回数などは不問】
■営業組織の戦略企画や業務オペレーション設計に携わったご経験がある方 ┗ ご経験年数などは不問です。 ┗ 上層部と連携を取りながら、組織の売上向上や生産性UPに向けて施策を企画・推進してきた事がある方を想定しています。
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募集背景 |
◎組織強化のための増員募集です。 さらなる事業成長に向け、経営方針の全体像や制度などを大きく見直し、改善を行なっている変革期にある当社。事業ターゲットの会計士・税理士事務所は、平均年齢60歳と言われています。
そうした背景から、数年前までは「足で稼ぐ」「関係構築」を最重要視して営業活動を行なっていましたが、今年度より営業部付きで営業戦略の企画・推進を担う『営業推進部』を新設し営業活動を構造化することで、更なる顧客貢献・拡大を目指すフェーズに入っています。
組織の立ち上げフェーズに、積極的な意見・アイデア発信をしてくださる方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階
◎独り立ち後は、週3~4回程度のテレワークの活用が可能です。
交通
東京メト口半蔵門線『神保町駅』より徒歩約1分 都営三田線『神保町駅』より徒歩約1分 都営新宿線『神保町駅』より徒歩約1分
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勤務時間 |
◎フレックスタイム制 コアタイム…11:00~15:00 標準労働時間…1日8時間 残業…月平均10~20時間程度 |
給与 |
月給26万7,000円以上 ◎別途、賞与年2回、残業代全額などの各種手当を支給。 ◎初年度の年収は450万円~600万円を想定しています。
※月給金額には、職責手当(月3万円)が含まれています。 |
休日休暇 |
【年間休日123日】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度(5年以上勤務で取得可) ■有給休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(3月・9月) ■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限5万円) ■時間外手当全額支給 ■健康保険(TJK) ■各種表彰制度 ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)他 |
配属先 |
▼配属先 全員で9名が活躍する『営業推進部』に配属となります。
営業に関する戦略立案や生産性向上のための企画・立案・推進を担う「営業企画担当」と、求人広告の制作や運用、営業の業務フォローをメインで担う「オペレーション担当」に分かれており、あなたの業務は営業企画担当となります。
▼現在の組織構成 取締役兼部長1名、企画担当1名(業務委託)、オペレーション担当7名が在籍しており、30代を中心に構成されています。中途社員も在籍していますので、これから入社される方にも馴染みやすく感じていただけると思います。 |
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