- 【事業内容】
- 物流運営管理・物流企画
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| 仕事内容 | システム企画（自社の物流システムなどの改善等）◎年間休日125日｜前職給与を考慮｜在宅勤務OK！ お任せするのは、イオングループ全体のサプライチェーンの改革に関わるシステム企画。物流システムの企画などを通して、コスト削減や生産性向上を目指していただきます。＜イオングローバルSCMについて＞ イオングループの物流インフラを担う会社として2007年に設立。最近ではグループ向けにサプライチェーンの抜本的な改革などを進めています。小売業において極めて重要な物流分野を任されていることもあり、年間の取扱高は2兆7000億円超。これからさらにグループの成長を支えていきます。 ＜自社だけでなく、グループ全体を見る仕事です＞ ミッションは、サプライチェーンの川上から川下までを一貫して最適化すること。各フェーズの業務フローや起こっている問題、システムによって効率化できそうな部分などを切り分け、それぞれプロジェクトとして動かしていただきたいと考えています。 ＜既存のシステムだけでなく、システムの立ち上げにも関わります＞ 日常の業務では、社員向けのヘルプデスク業務も1日5～10件程度対応します。その他、現在使用しているサーバや他グループ会社と提携している物流システムの保守管理、新規システム立ち上げの企画・プロジェクト進行を担当。ゼロからの立ち上げだけでなく、オンプレミスからクラウドへのリプレイスなども実施します。 ※基本的には、システム立上げの際にはベンダーコントロールを担当していただきます。グループ間での連携が必要となるため、各方面とスムーズにコミュニケーションを取ることがポイントです。 ※プロジェクトの規模は数億円規模がメイン。現在、古いシステムを使用している箇所も少なくありません。ぜひ自分から課題を発見し、改善案を出してください。 ★入社後の受入れ体制については、ページ下部【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問／第二新卒の方、歓迎＞ ■IT部門での就業経験をお持ちの方 ★「規模の大きなグループで経験を活かしたい」「市場価値の高いスキルを磨きたい」といった方、大歓迎です。 ★エンジニアとしての上流工程の経験やPM・PMO経験、物流・小売・EC系の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 北海道から沖縄まで、全国71ヶ所の物流センターの管理・運営を行なう当社。イオングループの物流インフラを担う企業として、食品から日用雑貨まで、あらゆる商品が店舗に並ぶ当たり前を支えています。そんな当社では、グループ全体へ向けたコスト削減や生産性向上を目指した各種施策を展開中。その中でも、物流システムの改善がグループ全体の売上に及ぼす影響は大きいと考えています。そこで、新たに「物流システムの企画、運営管理」としてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6階
※業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。 交通
本社／JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎基本的には9：00～18：00の前後の時間帯での勤務となります。 |
| 給与 |
月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎前職の給与を考慮して決定いたします。 年収例
400万円（25歳・入社3年）
700万円（32歳・入社10年） ※残業除く |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日（長期休暇20日含む）＞ ■シフト制（月7～15日） ■産休・育休（取得＆復帰実績あり！） ■有給休暇 ■長期休暇（年間20日）※上記の年間休日数に含まれています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ☆5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績に応じ賞与年3回（5月・7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■社宅制度 ■家族手当 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■各種祝金 ■各種見舞金 ■イオン福利厚生制度（イオングットライフクラブ） ■マイカー通勤OK ＜各種研修制度＞ ◇新入社員研修 ◇イオン基礎教育 ◇専門研修 ◇登用研修 ◇企業間交流研修 ◇階層別教育 ◇経営者教育プログラム ◇イオンビジネススクール ◇資格取得補助（自己啓発支援制度） |
| 入社後の流れ | 入社したら、まずは既存システムの基本的な内容などを理解していただきます。それから先輩がOJTで、日々の業務を教えていく流れ。小売・物流に関しての知識も必須となるため、まずは基礎知識の勉強から進めていきましょう。並行して他グループ会社との打ち合わせにも参加し、連携の仕方などを学ぶイメージです。その他、イオングループ内でのDX教育についての勉強会などにも参加可能。あなたの意欲に応じて、スキルアップを支援する環境が整っています。 |
| 配属部署 | 現在、9名の正社員と1名のパート社員が在籍中。グループ会社からの異動者のほか、PL・PM、上流工程の経験者などがほとんどを占めています。グループ会社時代も含め勤続30年ほどのベテランも活躍中。全体的にとても気さくな社員ばかりで、フラットにコミュニケーションを取れる風土があります。新人が入社する際には、困りそうなポイントを先回りしてサポートするようにしています。 |
| 会社名 | イオングローバルSCM株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 手塚 大輔 |
| 資本金 | 6475万円 |
| 従業員数 | 303名（2023年2月期実績） |
| 売上高 | 1454億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 物流運営管理・物流企画 |
| 事業所 | 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6階 ※ほか、全国（北海道・東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄）にセンターを保有 |
| 関連会社 | 【イオングループ会社】 イオン（株）、イオンリテール（株）、イオン北海道（株）、（株）サンデー、イオン九州（株）、イオンスーパーセンター（株）、イオンバイク（株）、イオンリカー（株）、イオン琉球（株）、（株）マルエツ、アコレ（株）、（株）ダイエー、（株）ビッグ・エー、まいばすけっと（株）、ウエルシアホールディングス（株）ほか |
| 『お客さまに安全と安心を提供する』 | イオンにはお客さまに安全と安心を提供するという考えがあります。そのため、作業計画や日々の作業進捗管理だけでなく、品質・安全管理も重要と考えています。委託先のパートナーを通じて作業者やドライバーへの教育や指導も実施。商品の仕分け方や運び方など、商品１つ１つを大切に扱うことはもちろん。仕分け間違いなどないようパートナーとともに作業者を育成していくことも大切にしています。 |
| 『地域社会を物流を通じて支える』 | 物流を通じて、最適な方法や手段をパートナーとともに追及。地域のお客さま、そしてイオングループに安心を提供しています。災害対策支援などでも物流面で行政・地域・企業と連携し、地域社会を支えています。天災などにより配送が困難な場合でも、防災協定を締結している各省庁や民間企業から支援を受け、被災地への物資提供を行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://aeonglobalscm.co.jp/ |
イオングローバルSCM株式会社のシステム企画（自社の物流システムなどの改善等）◎年間休日125日｜前職給与を考慮｜在宅勤務OK！（1190918）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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