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株式会社Airside店舗スタッフ◆店長候補/経験者は月給30万円~◆東証プライム上場グループ企業/賞与年2回/未経験歓迎(1191571)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗スタッフ◆店長候補/経験者は月給30万円~◆東証プライム上場グループ企業/賞与年2回/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/17 - 2022/11/27)

店舗スタッフ◆店長候補/経験者は月給30万円~◆東証プライム上場グループ企業/賞与年2回/未経験歓迎
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
働きやすさもキャリアアップも、妥協したくないあなたへ。
「ポジションが空かなくて上を目指せない…」そんな悩み、当社は無縁です。おまけに、ポジションが上がっても無理なく働け、頑張りがいがある環境をご用意しています!

★年齢関係なく早期キャリアアップ!
事業拡大中のためポジションが続々と増えており、3ヶ月で副店長、1年半で店長、3年でマネージャーなんて事も当たり前。マネージャーになれば年収600万円以上だって可能です。結果だけでなく、評価制度を用いたプロセスも大事にしているため、正当にあなたの事を評価します。

★裁量を持ってお店を切り盛り!
“地域密着型”だから独自の企画も考えてOK!ショットドリンクを飲み放題メニューに追加したり、シニア向けの来店スタンプキャンペーンを実施したり、あなたのアイデアを活かせます。

★ワークライフバランスは◎!
週休2日で残業も月20時間以内(2022年実績)。夏休みも冬休みもあり5日以上の連休もとれます。働きやすいからこそ、10年以上勤める社員も多いんです。

年齢に関係なく上を目指せる当社で、誇れるキャリアを築いていきませんか?

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ◆店長候補/経験者は月給30万円~◆東証プライム上場グループ企業/賞与年2回/未経験歓迎
全国に37店舗を展開する「カラオケマック」での店舗スタッフのお仕事です。将来の店長候補として、お店やスタッフの管理をお任せ。入社後は業務を丁寧に教えていきますし、マニュアルがあるので、未経験でも活躍できます!

<カラオケマックとは?>
東南アジアのリゾートをイメージしたカラオケ店。アジアンテイストなインテリアに囲まれて、リラックスしながらカラオケを楽しんでいただけます!

<具体的な仕事内容>
■スタッフのシフト管理、マネジメント
アルバイトは大体15~20名が働いており、スタッフのシフトを作成したり、教育をします。

■店舗管理
店舗全体に清掃が行き届いているかをチェック。また、故障している機器や設備があれば、修理の手配をします。

■売上管理、経費管理
※そのほか、店舗人数によっては受付やフロア内での接客業務も行ないます。

<仕事のポイント>
◎自分らしいお店づくりができる
売上を上げるための工夫やアイデアをどんどん出せます!例えば、サービス券を近くの居酒屋に置かせてもらったり、企業向けのチラシを作成し配布したりしたことも。ジャストアイデアでも良いので、気軽に話してください♪

◎昇格がスピーディー
前職や年齢は関係ナシ。早ければ1年半で店長や、3年でマネージャーになった社員も。特に、様々な経験を持つ中途の方は前職のスキルを活かせる場所が必ずあります。あなたの知識や経験を当社でも存分に発揮してください!

◎フランクで和気あいあいとした職場
良い意味でガチガチな上下関係はない当社。気さくな社員が多く、4店舗に対して1名マネージャーがいるため、自店舗のことを詳しく知る方へ気軽に相談ができる環境です。アルバイトスタッフも一生懸命に頑張ってくれる人が多く、仲間のみんなと一緒にお店を運営する楽しさを味わえます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎職種・業種経験者(マネジメント職、カラオケ業、飲食店等)は店長職採用で、月給30万円以上スタートも可能!

<こんな人は特に歓迎します!>
・ワークライフバランスを重視されたい方
・自分なりに工夫をしていける方
・売上への意識が高い方
・キャリアアップをしていきたい方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方
・サービス業界が初めての方
・サービス業界に戻って再度頑張りたい方
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
1999年に前身の会社がカラオケ事業を開始したのが、当社のはじまり。その後、2016年に「株式会社Airside」として新たに生まれ変わりました。設立1年後には、東証プライム上場企業の株式会社第一興商の100%子会社となり、上場グループ企業の一員となりました。

グループの盤石な経営基盤と、地域に根ざしたお店づくりを続けてきたことにより、事業は安定的。今後も事業を拡大していくために、店長候補として各店舗を担ってくれる新たなメンバーをお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員契約社員

■正社員
※試用期間6ヶ月あり
└期間中は契約社員としての雇用になり、期間終了後に正社員となります。
└試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、埼玉、千葉、神奈川、宮城、静岡、栃木にある下記のいずれかの店舗。
※勤務地は、希望を考慮します。

<東京>
池袋東口店/池袋サンシャイン通り店/田町店/西新宿店/町田店/上野広小路店/ひばりヶ丘店/国分寺店/西葛西店/王子店/下北沢店/町田2号店/神田南口店

<埼玉>
川越駅前店、久喜店、蕨店、春日部店、大宮一番街店、熊谷店、大宮銀座通り店、川越店、所沢店、大宮東口店

<千葉>
津田沼店、市原店、松戸店、成田店、柏店、新松戸駅前店

<神奈川>
横須賀中央店、本厚木店、川崎店、川崎仲見世通り店

<栃木>
東武宇都宮店

<宮城>
仙台広瀬通店、仙台フォーラス店

<静岡>
静岡両替町店
交通
勤務地により異なります。
詳細は、HPをご覧ください。https://www.karaokemac.com/reserve.html
勤務時間 シフト制(1日の労働8時間)

■シフト例/通勤に応じて相談可能です
10:00~19:00
12:00~21:00
15:00~24:00
21:00~6:00
※残業は月平均20時間以内(2022年実績)です。残業を更に減らせるよう、全社で取り組み中です!
給与 月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回(直近5年間は+決算賞与も支給あり!)
※上記には固定残業代(30時間/4万210円~6万1854円万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

◎カラオケ、飲食店経験者は、店長採用で月給30万円~でお迎えします!
年収例
632万円/33歳(入社9年)/課長
606万円/27歳(入社9年)/マネージャー
427万円/26歳(入社4年)/店長
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)
└近くの店舗ともサポートしあいながら、きちんと週に2回は休みを確保できるようにしています!
■年次有給休暇(最低5日以上取得義務有)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎休暇と有休を合わせて、5日~7日の連続休暇を取得することも可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(9月・3月)
■賞与 年2回(7月・12月/直近5年間は+決算賞与も含め年3回支給あり!)
■決算賞与(2月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり(当社規定有)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
■住宅手当・家賃補助(当社規定有)
■社員旅行
■保養所あり

<スキル取得の支援もしています>
配属部署によって必要なスキルがあれば、勉強費用を会社がサポートしています。実際に過去には、本社に異動したシステム担当の社員向けに、HP制作の通信教育や教材費を負担。社員のスキルアップは、全面バックアップします!
配属部署 各店舗には社員1名、店長1名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍。アルバイトスタッフは20歳前後で初めてのバイトという方も多いですが、間近で成長を見ていけるのもやりがいの一つになります。

また、中途で入社した社員からは、残業も少なく、休みもしっかり取れるので働きやすいという声も。マネージャーも良い意味で「上司っぽくない」人が多いので、食事に行ったり、遊びに行ったりすることも多々。4店舗に対して1名マネージャーがいるので、自店舗のことを細かく知っているマネージャーに相談できる安心感も大きいです。居心地が良いのか、10年以上働く社員も多いんです。
先輩に転職理由について聞いてみました! ■Mさん
前職もカラオケ店でアルバイトをしており、求人欄にあった「成長中でポストに空きがある」という点が魅力的で転職しました。前職は売上を上げたら昇格でしたが、当社は努力の分だけ評価してくれるので頑張りがいがあります。

■Iさん
以前はデータ管理の仕事でした。転職活動をする中で、「こんなに優しい人事の方がいるんだ」と面接官の方の対応に惚れ入社することに。店長職を経て、現在は本部のシステム管理を行なう部署で働いています。前職で培ったIT知識も活かせ、やりがいを持って働けています。

■Mさん
前職は営業でした。異業種からの挑戦でしたが、自分も早期キャリアアップが可能というところに魅力を感じ、入社をしました。

会社概要株式会社Airside

会社名 株式会社Airside
設立 2016年
代表者 代表取締役 樋口 智行
資本金 300万円
従業員数 950名
※2022年12月時点
事業内容 ・カラオケ店「カラオケマック」の運営
・店舗やオフィスのエアコン清掃、光触媒を使用した抗菌サービスの提供
事業所 ■東京本社/東京都品川区東五反田1-24-2

■カラオケマック店舗
【関東】東京13店舗、埼玉10店舗、千葉6店舗、神奈川4店舗、栃木1店舗
【東北】宮城2店舗
【中部】静岡1店舗
企業ホームページ https://www.karaokemac.com/airside/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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